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株式会社ジャックス

  • 3.3
  • 口コミ投稿数(275件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社ジャックスの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ジャックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年11月17日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】仕事のオンオフはしっかりとできる。会社携帯の持ち帰りなどは認められず、休日に仕事をこなす事はできない環境である。また福利厚生もしっかりしており、...

株式会社ジャックスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年11月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 非正社員

【良い点】大手なので職場はとても奇麗でした。掃除も業者が行っていたので自分たちでする事がなかったので、朝早く出勤して掃除をするという事もありませんでした。...

株式会社ジャックスの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年11月1日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】とにかく年功序列、ノルマや数字に関しては緩やか。カリカリしていないので、のんびりしている。外資のような追い込み感ナシ、裏を返せば「ことなかれ」的...

株式会社ジャックスの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年10月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 一般事務

【良い点】月4日のノー残業デーを作ったり、会社独自のプレミアムデーを作り15時に仕事が終了できる。部署によるかもしれないが、有給を取るのに申請が必要ない。...

株式会社ジャックスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年9月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 女性
  • 今年
  • その他の金融関連職
  • 社員クラス

【良い点】堅実な社風で安定感がある。総合職の男性社員は属性がいい。女性は比較的キレイな人が多い印象。社内恋愛多し。良くも悪くもゆるい。部署がいっぱいあるた...

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年収、評価制度

投稿日:2017年9月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務
  • その他

【良い点】企業として安定していること。拠点によって様々なので仕事内容や上司に恵まれるかは運。【気になること・改善したほうがいい点】一般職の給与が非常に低い...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年9月12日
回答者:
  • 男性
  • 7年前
  • 一般事務

【良い点】一般職であると、女性が多い職場であるが、自分のいたところは、そこまで派閥はなくやりやすい。全体的にコミュニケーションも取れていると思う。また、総...

株式会社ジャックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年9月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • カスタマーサポート

【良い点】産休育休取りやすい。復帰後も時短勤務可能なので、出産されてからも続ける方が多い。回りの理解も得られるように会社も力を入れているため、働きやすい環...

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退職理由

投稿日:2017年8月22日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】年功序列、競争意識が低い。【気になること・改善したほうがいい点】女性の一般職は極めて給与水準が低い。営業職で予算達成しても大して給与は上がらず、...

株式会社ジャックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年8月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 一般事務

【良い点】審査の事務職で働いています。シフト制ですが、比較的休みや有休の希望の融通はききました。会社も有休消化を推奨していたので、取らないと逆に上司に気遣...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年7月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 一般事務

【良い点】有給もとりやすく、夏休みは連続5日間の有給を取ることが可能。冬休みは連続2日可能。土日の休みと合わせて9連休をとり海外旅行に行ってる方もいらっし...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年7月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • カスタマーサポート

【良い点】大企業のため、基本的な福利厚生は兼ね備えている。最近では、プレミアムウィークデー制度が導入され、月に1度、15時に退社できるようになった。制度は...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年7月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 一般事務

【良い点】入社後の研修がしっかりしており教育体制はよくできています。未経験でも一から学ぶことができ、早い段階で戦力になれると思います。また先輩方も気さくで...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年7月7日
回答者:
  • 10代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 一般事務

【良い点】実際の環境は部署や上司によって少し変わってきますが、基本的には社風(雰囲気)や人間関係等が悪くないので、有給等取りやすい環境だと思う。ノー残業デ...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年7月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 販促企画・営業企画

【良い点】休みが取りやすい。ノー残業デー、プレミアムでーも推奨。家賃補助等の福利厚生も充実している。上長にも部下の休暇、残業状況の管理が任せられており、き...

株式会社ジャックスの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年6月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前

【良い点】残業代や有給はきちんと出ます。【気になること・改善したほうがいい点】配置される部署に寄って働き方や就業時間はかなり変わります。残業がある、ないで...

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退職理由

投稿日:2017年6月24日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

【良い点】給与は良かった。組合がしっかりしていた。プロパーの社長で温かみがあった。社員数も多く、三菱グループの参加でコンプライアンスもしっかりしていた。社...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年6月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】取引先と仲良くなれば、ある程度融通が効くようになる。車営業の支店は楽。まだまだ紙ベースなところがあるので、電車で外回りは結構大変だと思う。【気に...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年6月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • 一般事務

【良い点】ワークライフバランスの取り組みを積極的に行っており、残業時間の削減や有休取得、プレミアムフライデーの導入もしています。前よりはオンオフの切り換え...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年6月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前

【良い点】有給は係内で調整すれば、ほぼ希望が通る。夏休みは有給から出すが、いつでも良いため、世間とずらして休みが取れるため。繁忙期を避けられる。【気になる...

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