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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当で毎月20,000円ほど支給される。持ち家の場合も対象になっていることはなっていたが。一律20,000円も若干少ないような気にもなっ...続きを読む(全171文字)
株式会社ビューカード
株式会社ビューカードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当で毎月20,000円ほど支給される。持ち家の場合も対象になっていることはなっていたが。一律20,000円も若干少ないような気にもなっ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社がJR東日本、ならびにグループ会社も基盤がしっかりしておりグループ全体で取り組む姿勢は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が過半数のためそういう点では出産・育児には比較的寛容。一方で、管理職が独身貴族だとなかなか理解してもらえず、同性からはもどかしく思われる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によるが企画系・クリエイティブ系の部門・部署だとリモートワークやフレックス出勤しやすい。一方、側から見ているとお客さまと直接点のあるコー...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2023年4月、エキスパート職の給与体系変更に関する説明会が開催された。
給与に関する重要な内容であったにもか...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男子トイレを女性専用に変更するなど、女性が多い職場ならではの配慮があった。働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
勤怠管理に関してはホワイトだと思う。
残業時間や有給取得についてはしっかり管理しようとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性が多いし、育休復帰の方も多い。女性にとっては働きやすい職場だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるチームによって...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが出来ていない部署で精神的にボロボロになって辞めた。
人事の対応も不誠実だと感じた。
入社の手続き時...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
エキスパート職 2023年 額面23万 賞与1ヶ月
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことを分かっていない基幹職に評価されるのは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ボーナスは3ヶ月前後もらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準は不明。想定残業込みで年収提示されたのが気になっ...続きを読む(全178文字)
鉄道系グループの文化を引き継いでおり、良くも悪くもルール重視のかなり古い体制が残る印象です。続きを読む(全46文字)
転勤がないため、将来のライフプランが立てやすく、女性の長期的な勤務継続がしやすい環境が整っています。続きを読む(全50文字)
残業管理が厳格であり、休日もしっかり休めるため、プライベートの時間を優先したい人に適しています。続きを読む(全48文字)
住宅補助は一律月2万円程度とやや控えめですが、グループならではの安定した制度基盤が整っています。続きを読む(全48文字)
JR東日本グループの基盤を活かし、Suicaと連動した便利な決済ライフを多くの人へ届ける魅力があります。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルよりも挨拶をするとか、締め切りを守るなどしか重要視されていないように感じる。そもそも出向者も多くスキルらし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
契約社員と社員が仲良いところがある。
フォローしないとやめてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては仲が悪すぎてびっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プライベートはあるが
会社のプライベートはないとおもっといたほうがいいとおもいます。良くも悪くも自分次第です。
同じ部署の人は取れていたと思...続きを読む(全181文字)
残業は部署によって差があるが、全体的に少なめで有給も取りやすい雰囲気とのこと。オンとオフの切り替えがしやすく、長く働き続けやすい印象を受けた。続きを読む(全71文字)
Suicaや交通系IC連携など独自の強みを持ち、安定した需要がある。一方で、キャッシュレス市場の競争が激化しており、新規顧客の獲得やデジタル戦略の強化が今...続きを読む(全86文字)
JR東日本グループの一員として福利厚生は非常に整っている。休暇制度や住宅補助、グループ施設の割引などがあり、安心して働ける環境だと感じた。続きを読む(全69文字)
研修制度は基本的な内容が中心で、若手のうちはサポートが手厚い。ただし、自ら学びに行く姿勢が求められ、専門スキルを磨く機会は部署により差があるそうだ。続きを読む(全74文字)
クレジットカードを通じてJR東日本グループ全体のサービス向上に貢献できる点が魅力。自分の提案が利用者の利便性向上に繋がる実感を得られると社員の方が話していた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コミュニケーションは円滑に行われており、協力的な社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、モチベーションが高く、改革...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社ビューカード |
|---|---|
| フリガナ | ビューカード |
| 設立日 | 2009年9月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 645人 |
| 売上高 | 521億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三宅 俊造 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6275-3069 |
| URL | https://www.jreast.co.jp/card/ |
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