ビューカードの評判・口コミ一覧（全152件）

【良い点】
家賃は2万円の補助が出ます(賃貸)
【気になること・改善したほうがいい点】
特に際立って良い福利厚生はない。至って普通で、最低限のものは揃って...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によりますが、シフト制の部署でなければ割と休みは取りやすい。
シフト制であれば原則前月までに申請する決まりがあったりする。続きを読む(全69文字)

【良い点】
半期ごとに上司と目標の振り返り面談をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いとは言えず、年収アップを目的に転職する社員も多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女問わず、妊娠や子育てに対する理解はしっかりあると思う。時短勤務など、子育て中でも働きやすい環境。続きを読む(全56文字)

【良い点】
必須研修や選択研修など、研修は比較的しっかりある会社だと感じた。社員を教育しようという意志は感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業代は1分単位でしっかりもらえ、給料に不満はない。ボーナス等での社員への還元も多く、満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な制約により、なかなか思ったことを実現できないことが多い。そのような環境なので周りもはじめから諦めている雰囲気...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署によるが、有給休暇もとりやすい。相談次第で長期休暇も可能。残業を強制するような雰囲気はあまりなく、良い環境。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的には穏やかな人が多い。管理職も話しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱意や野心がある人は少ないように感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
カード年会費補助など便利な福利厚生も多い。資格や自己啓発の補助もわりと充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が2万円...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列です。新卒は揃って上がっていくので評価をされている実感はしょうじきあまりありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅補助はローンの人にも出ますが少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上で住宅ローンの人に補助するくらいなら新卒や若手に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性も多く家庭の事情で早く上がったりしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長秘書は社長が帰るまで帰れないのであまり自由はあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
親会社のいることの安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の成績が悪くてもクレジットは関係ないのでもっと独立していく...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に左右されることが多いです。若手でも発言はできますがそれが受け入れられるかはわからないです。あ続きを読む(全70文字)

【良い点】
資格の補助や研修などは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度を導入していますが制度を導入して満足している印象で...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からあまりものの出向者が多く正直能力の高くない人が多いです。また2.3年で入れかわり、その人に左右されます。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休育休からの復帰者は多いです。時短勤務やフルフレックスを生かしている人も多く女性は働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
カード業界で必要な研修等は全社で時間を設けて研修を行なってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が基本的になく、属人的な業務に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社が多いが故なのか、管理職に放置される事が多い。一般職から総合職へ登用試験はあるものの、責任をそこまで持たな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社内研修が多い方である。部署によるが、中途入社の研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては、期待できない。在籍年...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は総合職のみ対象で、一律2万円補助される。グループ会社のガーラ湯沢のリフト割引券や歌舞伎のチケットがもらえ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一気に上がるが、そもそもの月給が低いので同年代と比べると年収は低め。評価面談が多いので頑張りをアピールする場がある続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司の理解があるため子供が発熱して保育園からお迎え要請が来ても快く早退できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者が僅かし...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署によるかもしれないが、お休みは取りやすい。ノー残業デーやプレミアムフライデーを取り入れているのでオンオフはっきりさせる事ができる。続きを読む(全73文字)