日本プラムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
給料は固定残業が30時間あり、残業はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業があり、部署によって残業が違います。
割賦の部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ずっと座れる
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーは電話を掛けたり出たりでお客様に期日を聞く仕事だが、ノルマがあり、ノルマが達成...続きを読む(全156文字)

【良い点】
1日目から社会保険に加入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日目から入るので入ってすぐに辞めにくい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
付きっきりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
付きっきりだか、1日目から残業が多い部署だと言われ、違う部署は全然無いのを聞かされ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
新しい人に教える時は暇なのでいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーではノルマが達成出来ず、残業が多い。なので、割賦の社員も...続きを読む(全140文字)

【良い点】
すぐに辞めれる所
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーはノルマがあり、求人では無いと書いてあったが嘘だった。
飲み会もほぼ毎月あ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
友人と入れて当日に内定が貰えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーは残業が多い。
割賦は定時に帰る。
これは、固定残業の...続きを読む(全153文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は幾つでも取れるが、カスタマーの部署では口頭で言わないととれなく、期限が3日間しかない。
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間で人でが少ないとパートの人達は割賦からカスタマーに行く事がある。
何故、社員は移動が無いの...続きを読む(全114文字)

【良い点】
将来性は無く、限界を感じたからです。辞めて数年で規模が半分以下になったので正解だったと今でも思ってます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
現場にはまだまだ女性は少なく、男性社会となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も少なく、まだまだ女性の働き方に関し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署によっては長く勤めている女性社員が固まっているチームがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行等での、男性社員によるセクハ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多く、男性も優しく教えてくださる方ばかりなのでわからないところも聞きやすい。派遣だけ集めた意見交換会？もあり、普段感じていることなどを言...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の活用が比較的進んでいる。産休育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が男性的に働くことを結果として求めてしまう部...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休は取りやすく、時短勤務にも柔軟に対応してくれます。早退などにも快く対応してくれるので、女性としては働きやすい環境だと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特に子育て中の女性は働きやすい職場だと思う。部署によるとは思うが、突発の休みに対して寛容で、みんなお互い様という認識がある。実際に働いていて、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性管理職も多く、女性だからできない、というような文化はないように思う。やる気があれば一般職から総合職への転換や、正社員登用試験を受けることが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性が活躍している会社さんだと感じました。頭の回転が速い方が多かったので、相談すれば仕事をサクサク進めることが可能でした。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ほとんど女性社員で、育児には理解があり寛容な空気。パワハラのような上司も少なく、風通しが良いので女性でも発言したり仕事しやすい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
旧イオン時代は女性管理職を30パーセントまで増やすという目標があったので女性マネージャーがどんどん増えた時期がありました
オリコになってからは...続きを読む(全153文字)