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【良い点】
有給は使いたいときに使うことができ、希望が通らないことはほとんどないと感じられる。また、休日に出勤した際も振替休日により1週間に2日以上の休...続きを読む(全99文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東急カードの評判・口コミ一覧（全71件）
東急カード株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
東急カードの 社員・元社員による会社の評価
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3.3
東急カードの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.1
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【良い点】
金融・クレジットカード業界によくみられる落ち着いた接しやすい社員が多く、人間関係で悩むことはない。体育会系の気質は感じられない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若手への研修制度はある程度充実していた。
グループ単位での研修や会社組織での研修、個別での選択型研修と充実していた。
日頃から通信講座やその...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし。入社以前から聞いていた通りの人柄をもった社員が多く、働き方についても安定しておりギャップを感じたことはない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一般的である。普通に働き普通の評価を獲得できる。バリバリ働き成果を出したいと考える人には不向きであろう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休制度や産休制度については一般的な企業と同様に備わっている。男女問わず活用することができるため、不満はない。また、女性の管理職も存在するた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人間的に穏やかで優しい人が多かった。相談しやすい環境であったのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司については、尊敬で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
数年に一度、外部の研修を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
東急グループだからと言って、福利厚生はいたって普通である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
おっとりした人が多い。その性格が仕事にも表れていると思う。
アットホームであり、若手で飲みに行ったりなどすることもある。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有休がとりやすい。
部署にもよるが基本的には残業をしないため、仕事終わりに友人と会うなどの計画を立てやすい。部署によっては土日も出勤の場合が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
通信講座などを受けることができるため、自分のスキルアップのため、様々なことを勉強できることは良い。
仕事中にわからないことがあっても周りの方...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休・産休どちらも取りやすい環境で、皆さん積極的にとられている。小さなお子さんがいる場合も時短で働き続けている方が多い。全社的に女性の割合が...続きを読む(全109文字)
回答者：
東急グループ唯一の決済事業者として、沿線生活者の日々に関わる決済サービスの提供に携われる点がやりがいを感じた。また若手から多様な業務を任されるため、成長機...続きを読む(全91文字)
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回答者：
年間休日は120日超、有給取得率は約89.6％と高水準である。残業は部署によるが月平均18～19時間程度。育児・介護休暇やグループ施設の割引利用も整っていた。続きを読む(全79文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東急カードの 会社情報
| 会社名 | 東急カード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウカード |
| 設立日 | 1983年11月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 213人 |
| 売上高 | 110億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松永光 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-3700-2109 |
| URL | https://www.topcard.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1299733
