この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は可もなく不可もなく。正社員、役職なしでもらえる金額としては数年働いていれば少し昇給し低くない水準までは行くと思う。基本的に年次があがると...続きを読む(全529文字)
東急カード株式会社 報酬UP
東急カード株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は可もなく不可もなく。正社員、役職なしでもらえる金額としては数年働いていれば少し昇給し低くない水準までは行くと思う。基本的に年次があがると...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
社内の女性比率が高いこともあり女性もすごく働きやすい環境。気さくな人も多く、良い雰囲気で仕事ができる場面が多いように感じる。
女性の管理職もか...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
地域に根差したサービスを展開しているため、東急沿線を利用することが多いならば、やりがいは感じやすいと思う。小規模な会社であるので、若手のうちか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
想像通り穏やかな方が多く、仕事は進めやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向に大きく左右されるということを強く感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の比率が高く、とても働きやすい環境。時短で働いている方も多い。性別による評価差はないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的に残業が少ないので、プライベートを大切にする方にはおすすめできる。18時が定時だが19時を過ぎると社内に残っている人数はだいぶ少なくなる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
当たり前のことをしっかりやっていれば、それなりの評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はなかなか上がらない。基本的に年...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カード会員数が伸び悩んでおり、主要顧客である50代以降の女性が一気に退会を始めたときに、会社としてやっていけるのか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・私のいた部署は残業時間も少なく、有給も取りやすかったのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
・10年目までコールセンター業務が...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
スライド出勤や時短勤務が認められている
【気になること・改善したほうがいい点】
スライド出勤を許容しているにもかかわらず、不満を言う社員(役職...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
東急グループ
【気になること・改善したほうがいい点】
・肝心のカード事業が弱いため、このままでは競合他社に差をつけられるばかりである。
・ゴー...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・離職率2%を掲げているが、毎月のように社員が辞めていっている。
・19時以降にならないと残業とみなされない。
→...続きを読む(全106文字)
【社員から聞いた】1か月程度を目安として立てる、債権回収や新規契約の目標を達成したときにやりがいがあるそうです。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】基本的には、様々な分野を経験することになるそうです。営業や債権管理などに取り組んでいきます。若いうちからしっかりと仕事を任せてもらえる環...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】基本的に、東急沿線で契約促進の活動を行うため、都内や神奈川県での就業となります。続きを読む(全49文字)
【社員から聞いた】キャッシュレス業界は成長産業なので、これからも期待できます。また、金融業界ということもあり、安定していて、将来性があるとのことです。
...続きを読む(全154文字)
【社員から聞いた】商業施設にお客様が多く訪れることもあり、休日に働くこともありますが、休みがしっかり確保されています。ワークライフバランスをとても重視して...続きを読む(全88文字)
【イベントや選考を通して感じた】営業や債権管理をはじめとして、男女関係なく活躍している。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
グループシナジーがしっかりしており年齢が若くても昇給・昇格できるチャンスがあるので満足です。
また、活気があってすぐに仲良くなれる環境があり、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的な資格取得支援や研修制度はそれなりにあり、充実している方だとは思われる。
ただし、自分から積極的に行くことが大前提。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給取得を盛んに推奨しており、家庭の都合等での突発休みもとりやすい。
これは、社員や派遣やパート全てに共通していると思われる。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
可もなく不可もないと思われる。グループ会社という視点では、良い方なのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高くないため...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員でもグループ会社の割引優待券を入手できたり、特別料金で
施設を利用できたりする。正社員はカード利用時のメリットが多く、カード利用に対し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
契約期間が近づくと直接雇用の話がある。ただし、大企業の給与システムに合わせた内容で給与が決まるため、35歳を超えた場合の直接雇用はパート社員の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
未就学児のいる家庭の女性には、働きやすい環境。勤務時間は子供のお迎え時間に合わせて時短勤務になる。時間内に終わる部署に異動になるため、仕事量も...続きを読む(全188文字)
会社名 | 東急カード株式会社 |
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フリガナ | トウキュウカード |
設立日 | 1983年11月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 213人 |
売上高 | 106億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅原昌弘 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-3700-2109 |
URL | https://www.topcard.co.jp/ |
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