ナベプロセスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
深く追及されることなく辞めることができたのは良かった。また引き止められることもなかったのでスムーズにやめることができたのは良かった点
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすいです。
この人じゃないとできない、という仕事は平社員はしないので
大量に被ってない限り調整されることはありません。
三...続きを読む(全502文字)

【良い点】
バスの料金の優待や県内テーマパークの割引等使う気になれば多少はあること
映画の鑑賞券やインフルエンザの予防接種に関しては告知が貼られてます。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
一応毎年昇給はします。
ボーナスは年2回支給です。
固定残業も一気に上がることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全297文字)

【良い点】
女性には優しいです。
体力仕事、力仕事は全体的に男性がしてくれます。
育休や復帰した際に定時上がりの指定、また子供さんが体調不良の際はすぐ帰...続きを読む(全340文字)

【良い点】
自分の身知ったものが多いので嬉しい時もあります。
またネタバレくらいますが先行でいろんな事が知れたりします。
好きなものが来た時はそれを上司...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに管理に向いていない方が管理職をしていることが多いです。
年功序列？昔の考え方なんでしょうか…
1度役職を...続きを読む(全208文字)

【良い点】
聞けば答えてくれます。(人にもよります)
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が定まっていないのと人が足りていない為教育は割とお...続きを読む(全286文字)

【良い点】
グラビア業界としては有名だそうです。
作業する商品も自分の身知ったものがとても多いです。
フレキソ事業の先駆者のような 、新しい事に挑戦して...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でも教育の仕方が体育会系な感じでマニュアルもちゃんとしたものがなかった。
OJTはか...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年以上前は、担当スペースには陽が入らず奥の方に有ったので、タコ部屋労働をしている感じでストレスが溜まりました...続きを読む(全97文字)

【良い点】
事業所にもよるが、行きあいあいと仕事のできる関係になるかなと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、理念と現場の乖離、慢性...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく紙を使うことが多い。メールの文章も全て印刷し蛍光ペンを引きファイリングしていた。もっと効率が良い方法があ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社前にもインターンシップがあるので入社前に仕事の雰囲気を感じ取ることができる、新卒の場合は内定者合宿のようなものがあり同期の内定者と一泊二...続きを読む(全95文字)

【良い点】
アルバイトだが有給を取得ができる。
印刷関連の仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない　場所によってやることが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ナショナルクライアントと直接やり取りすることができること。
色々なことが商材を扱えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理...続きを読む(全123文字)

【良い点】
安定した仕事。ルーティンであまり何も考えなくて良い。社員の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前の話になるが、信用でき...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大きく業績が崩れにくい。
地元での基盤が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長スピードが遅い。
給与カーブが緩い。
評価が見え...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアとして成長したく、システム開発課への配属を希望し入社したが、研修後は事務職に配属され人員不足の...続きを読む(全93文字)