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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒロセ大阪の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒロセ大阪株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヒロセ大阪株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒロセ大阪の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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ヒロセ大阪の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヒロセ大阪の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ヒロセ大阪株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は男なので良くわかりませんが。事務員さんがいましたので客観的に見た女性の働きやすさを述べさせてもらう。基本女性は事務作業を全般に行うので外での作業は無...続きを読む(全168文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒロセ大阪の 他のカテゴリの口コミ

ヒロセ大阪株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月の手取りは安いですがボーナスでカバーし、年収を最低限の人並み整えるといいう印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のわりに...続きを読む(全285文字)

ヒロセ大阪株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニーズにこたえればユーザーには評価されそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーと部門長との仲が悪いケースがある。これは性格上の...続きを読む(全280文字)

ヒロセ大阪株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めるのに待機期間はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後の書類等の発送が遅い。まずは社内の処理を優先している様子...続きを読む(全240文字)

ヒロセ大阪株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社に関するハードルが低い。また入社前は面談相手は皆さん人がよさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に豹変したなというのが第...続きを読む(全191文字)

ヒロセ大阪株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。転勤がないということのみがメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の予定に左右されるため、試用期間以降は自由度はほぼ...続きを読む(全196文字)

ヒロセ大阪株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月19日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くないと言っていい。理由として人の教育に失敗しているので後を任せる為の若手が全く育っていない。事業として...続きを読む(全175文字)

ヒロセ大阪株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月01日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を覚えるまでは土日は休みが多い印象がある。なので入って半年くらいは暦通り休日がある。覚え始めると休日に出勤などが多くなる印象。
【気になる...続きを読む(全181文字)

ヒロセ大阪株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月13日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
8年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では長く実績のある会社です。日本の産業に必要不可欠のボイラーという商材を通して社会貢献をしています。従ってこの仕事が無くなることはありませ...続きを読む(全258文字)

ヒロセ大阪株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

募集要項に充実した研修内容とあるが。社内研修ではないのでご注意を。
あくまでも社外のお付き合いのある会社に頼んで授業をしてもらう形になる。
教育体制は...続きを読む(全246文字)

ヒロセ大阪株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同期との関係性は非常に良い。
代休は用事があるときなどは普通に取得できる。有休はほぼ取れないと思っておいたほうがいい。年間休日は110日程度。
同期同...続きを読む(全437文字)

小売り(その他)の女性の働きやすさの口コミ

プレマ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(汎用機)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフのみなさんが思いやりがあって優しく、子供の熱などで急なお休みも回る職場です(事務方)。女性が多いですが、いわゆるお局タイプの方や意地悪...続きを読む(全116文字)

株式会社セカンドストリートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフは優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも癖のあるお客様がかなり多い。これまで色々と接客業をしてきた...続きを読む(全123文字)

株式会社JIMOSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化粧品会社ということもあり、女性がおおいので、女性が働きやすくキャリアアップしやすいような制度が整っていると思います。役職者も女性でしたが、産...続きを読む(全212文字)

株式会社宝島ワンダーネットの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休明けの方が何人も復帰されました。時短も可能です。小さなお子さんがいる方は、17時で上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

日本トイザらス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休はあるものの、時短勤務が全く時短ではない店舗も存在する為、出産のことを考えると全ての女性が働きやすいとは言...続きを読む(全99文字)

株式会社アイ・ティ・ブリッジの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず自分の意思次第で役職を上げていくことができます。業界的にも女性営業は少ないと思うので良い部分があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

株式会社ラネットの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供のいる母親社員にとっては非常に適しています。上司たちはあまりプレッシャーをかけることができず、定時で17時に仕事を終えることができます。給...続きを読む(全112文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗運営職は体力を使う仕事が大半なので、女性でその点に関して自信がある人は問題ないと思います。あと、棚の上から商品をとったり、逆に乗せたりする...続きを読む(全201文字)

株式会社Everエフォートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
コールセンター運営・管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の役職者も多くいるため、性別関係なく評価してもらえる。社員だと産休をしっかり取れたり、復職後に時短で働いている人もいるため、長く働きやすいと思う続きを読む(全80文字)

DCMカーマ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんには男性も女性もいるので、性別によって働きにくいということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の職場ではアル...続きを読む(全139文字)

ヒロセ大阪の 会社情報

基本データ
会社名 ヒロセ大阪株式会社
フリガナ ヒロセオオサカ
設立日 1995年9月
資本金 3800万円
従業員数 5人
代表者 四橋秀夫
本社所在地 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀5丁目3番20号
電話番号 06-6539-1750
URL http://hirose-osaka.co.jp/
NOKIZAL ID: 2303356

ヒロセ大阪の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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