ヘッズの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
上層部に気に入られるかがカギ。自己犠牲ができるならおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題は、その上層部について行きたい！と思...続きを読む(全329文字)

【良い点】
お菓子が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
うわべだけの宗教チックな言葉で安く多く働かせようと必死。実際は影での蹴落とし合い...続きを読む(全623文字)

【良い点】
有休も取りやすく、プライベートな時間を作る事は可能。
残業がなければチームの人と飲みに行ったりもできるので、仲間との時間を持ちたい人にとっては...続きを読む(全187文字)

【良い点】
お給料はそこそこでした。
年1回の昇給と、賞与も夏冬決算の年3回ありました。
事務職では残業代も出ました。
技術職の場合には残業代は出ないと聞...続きを読む(全350文字)

【良い点】
年齢を問わず、女性が活躍しています。
また、女性の人数が全体の8割くらいと多いため、子育てをしている方に対して周りのスタッフは寛大です。
...続きを読む(全158文字)

最初は分からない事だらけであっても、先輩や上司に親身になって話を聞いてもらえる環境ではあると思います。
だんだんと仕事を覚え、売れる商品の企画を聞くのは...続きを読む(全232文字)

家族経営でマネジメントがまったくできてないない会社。
うわべだけのきれいごとを並べて社員に強要する社風。
商品自体はかわいく魅力的なものが多く自分もそ...続きを読む(全399文字)

女性がどのようなものを好んで使うのか、ということを考えて包装を作っているので、平均的な女性の好きな柄などがわかってきます。
女性の好きなものの傾向が少し...続きを読む(全165文字)

ラッピング用品のデザインがとても可愛くて興味をもちました。入社してから女性が多いことに驚き不安でしたが、社員の方がとても親切で優しい方が多く人に恵まれた会...続きを読む(全197文字)

良くも悪くも仲のいい会社です。
社長の考えについていける人であれば、やりがいもあり楽しく仕事ができると思います。
ただ、残業が慢性化しているので定時に...続きを読む(全179文字)

基本給とは別に定額の残業代が付与される。
また賞与が夏・冬・決算ボーナスの3回ある。
昇給についても、年1回ある。
評価制度については管理職がほとん...続きを読む(全154文字)

社内の風通しがとても良い。
思ったことは発言しやすいし、上司もよく聞いてくれる。
社員のモチベーションを高めるために、
社員が考えたことがすぐに上司...続きを読む(全158文字)

福利厚生についてはまだまだ充実していない。
有給については基本的には取りやすい。
取る人はどんどん消化しているし、まったく取れていない人もいる。
会...続きを読む(全171文字)

社長、リーダー、マネージャーなどとの距離が近く、何でも話せる環境です。
そのため意見も通りやすく、疑問に感じている点や改善点などは社長に伝えると
対策と...続きを読む(全161文字)

売り上げがずっと増え続けている会社なので、やった分だけ成績と評価が得られます。
様々な人に意見を求めるところがあるので、意見が通りやすく、風通しがよい社...続きを読む(全192文字)

女性が多く活躍しており、男性より女性の方が意見を通しやすい会社。
やった分だけの評価はもらえるので、バリバリと働きたい人と成長したい人にはもってこいの会...続きを読む(全150文字)

20代の女性がほとんどの職場だが、社員は皆とても良い人ばかりで、新しい人もすぐにとけ込めて仕事のしやすい環境です。先輩で仕事に対する姿勢を背中で学ばせて下...続きを読む(全158文字)

ライバル企業とはターゲットや商品作りにおけるコンセプトからバッティングしないようにしているので差別化ははかれています。常に新しいことを考え続ける会社でまた...続きを読む(全162文字)

アイデアを出して社内会議で通り自分のアイデアが商品化され売上げも良かったときは嬉しかったですね。また、ひとつの企画を任されてやり終えれたときには不安や困難...続きを読む(全168文字)