株式会社ニッセンの社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数422件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社ニッセンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
いままで人生で取り組んだ一番難しい、課題について教えて下さいまた、その課題にどのように対峙し、乗り越えたか
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A.
所属する部活動でDFリーダーを務め、学生日本一目標にチームを牽引した。昨年度、学生日本一に一歩届かなかったという現状から、チームの課題を個人へのフォーカスが甘かった事と特定した私は、上半期の目標を関西全勝、個の力を追求した先にある最強DFの創出を目的としてチームのレベルアップを図った。
3点の施策で解決を図った。
(1)一人一人に適した戦略や練習の考案の為、マネージャーに掛け合い、持久力などの個人データを多角的に集め、mtgで自己・他己分析を行った。
(2)分析後に判明した個人課題に対するメニューの仮説を立て、プロ選手やコーチを巻き込み、分析結果に対するメニューに意見を頂きながら検証した。
(3)練習成果を測り、競合校の分析を行う為、部内戦を週1回、練習試合を例年の3倍の半年で11回開催した。
結果、上半期の試合で関西制覇を達成し、互いに向き合う時間も増えた為、チームの仲も深まった。
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Q.
説明会をご覧頂いての感想をご記入下さい。
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A.
日常的な楽しみとしている貴社の冊子やECサイトが様々な職種・人々に支えられて出来ていることを知り、益々強い関心を持ちました。
また、社員インタビューでのお話を伺い、貴社の【風通しのよさ】は3Cに基づいた本当の【風通しのよさ】であり、一人一人の挑戦やアイデアを形にすることを積極的に奨励されている点にも強い魅力を感じました。