回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
忙しい時に変なセミナーを必須で受けさせられる。自己啓発を押し付けられてマインドコントロールされているようで怖い。セミナーをうけているときの社員の目が怖い...続きを読む(全161文字)
株式会社ヘッズHD(旧:株式会社ヘッズ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヘッズHDのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヘッズHDで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
忙しい時に変なセミナーを必須で受けさせられる。自己啓発を押し付けられてマインドコントロールされているようで怖い。セミナーをうけているときの社員の目が怖い...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年4月20日【良い点】
デジタル化が進む中で絵の具業界が生き続けられるのかはわかりませんが、現状アナログ、デジタル共に住み分けが出来ている以上伸びることはなくても廃業...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月12日【良い点】
残業時間を減らす取り組みがあり、休みも多くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー事業の将来性が感じられない。年末...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月7日【良い点】
男性の育休取得推進していますが、1週間程度の取得までしか見たことはありません。
推進意欲はあるため、今後もっと長く取得できるよう会社が変わるこ...続きを読む(全286文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
国の政策、若い世代の遊技離れもあり、店舗数が減少の一途をたどっていることは、将来的に不安な面が大きいと思います。ま...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月1日【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全53文字)
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【良い点】
楽しくて自由な雰囲気は魅力ですが、評価制度や管理体制に課題があり成長機会に乏しいです。扱う商材も時代遅れで将来性に不安を感じます。
他社で通...続きを読む(全159文字)
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やりたいことはどんどん任せてもらえるので、やりがいがある半面、
一度始めたことの継続が苦手な職場なので、気がついたら終わっているという仕事などもある。続きを読む(全75文字)
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女性が多く、子供を持つ役職者も多いので、子供のことで休んだりすることに理解がある。
月に一度は土曜日出勤があり、社員は時短であっても出社せねばならず、小...続きを読む(全118文字)
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自分の好きなこと、やりたいことが全て詰まった職場と感じた。
面接担当者の方の人柄にも好感が持て、ここで働きたいと思った。
入社後、職場のメンバーは優しい...続きを読む(全130文字)
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ノー残業を掲げており、早く帰れるので趣味を楽しむスタッフが多い。
勤務時間内に仕事を終わらせるために、時間内での仕事がハードになった面も。続きを読む(全69文字)
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管理職はみな優しく穏やかで、スタッフとしては、落ち着いて仕事をすることができる。
基本的にみないい人であるが、気を使いすぎているところも見受けられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
上層部に気に入られるかがカギ。自己犠牲ができるならおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題は、その上層部について行きたい!と...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
お菓子が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
うわべだけの宗教チックな言葉で安く多く働かせようと必死。実際は影での蹴落とし合...続きを読む(全623文字)
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【良い点】
有休も取りやすく、プライベートな時間を作る事は可能。
残業がなければチームの人と飲みに行ったりもできるので、仲間との時間を持ちたい人にとって...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品の内容よりも、新商品をいかに多く発売するかが優先されており、満足がいかない状態のまま商品を発売していることが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に管理されないので好きにスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
理想的な上司像がいない/良くも悪くも仲間意識を幹部がア...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力主義に制度を変更しているが一定のレベルまでは年次とともにあがるので昇給はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な教育に関しては、個人のカンコツに頼っている部分が大きく、誰に教育を受けるかで能力が左右される。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社から資格取得支援がある。何の資格を取るかはその人が選べる仕組みでした。最初に何か必ず資格のカタログを取らないといけないみたいでした。その...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
色々な免許、資格を必要とする為、個人のスキルアップには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強嫌いの人、スキルアップが苦手...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦させてくれる。教育もしっかりとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度、作業工程が定着するとなかなか異動で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
学会などスキルアップの研修は充実している。資格取得も協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
望んだ部署への配属はある程度考慮するべき。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務はスキルアップなどはない。ルーチンワーク業務をこなしていく。
繫忙期は事務もカレンダーを売らないといけないた...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制等はこの会社には、元々存在しません。業務上その様な事...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くなく、資格取得を目指して講習会に行きたいとお願いしても行かせて貰えないので、自費で講習会に行った。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社ヘッズHD |
|---|---|
| フリガナ | ヘッズエイチディー |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 代表者 | 暮松邦一 |
| 本社所在地 | 〒545-0001 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3丁目9番11号 |
| 電話番号 | 06-6719-7311 |
| URL | https://www.heads-jp.com/company/greeting/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。