ヘッズＨＤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

やりたいことはどんどん任せてもらえるので、やりがいがある半面、
一度始めたことの継続が苦手な職場なので、気がついたら終わっているという仕事などもある。続きを読む(全75文字)

女性が多く、子供を持つ役職者も多いので、子供のことで休んだりすることに理解がある。
月に一度は土曜日出勤があり、社員は時短であっても出社せねばならず、小さ...続きを読む(全118文字)

自分の好きなこと、やりたいことが全て詰まった職場と感じた。
面接担当者の方の人柄にも好感が持て、ここで働きたいと思った。
入社後、職場のメンバーは優しいが...続きを読む(全130文字)

ノー残業を掲げており、早く帰れるので趣味を楽しむスタッフが多い。
勤務時間内に仕事を終わらせるために、時間内での仕事がハードになった面も。続きを読む(全69文字)

管理職はみな優しく穏やかで、スタッフとしては、落ち着いて仕事をすることができる。
基本的にみないい人であるが、気を使いすぎているところも見受けられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
上層部に気に入られるかがカギ。自己犠牲ができるならおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題は、その上層部について行きたい！と思...続きを読む(全329文字)

【良い点】
お菓子が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
うわべだけの宗教チックな言葉で安く多く働かせようと必死。実際は影での蹴落とし合い...続きを読む(全623文字)

【良い点】
有休も取りやすく、プライベートな時間を作る事は可能。
残業がなければチームの人と飲みに行ったりもできるので、仲間との時間を持ちたい人にとっては...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品の内容よりも、新商品をいかに多く発売するかが優先されており、満足がいかない状態のまま商品を発売していることが多...続きを読む(全188文字)

【良い点】
結婚、出産しても働き続けている人も多いです。
女性社員が多い為、そのあたりの理解は比較的ある方ではないかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スキルアップという点では、機械保全の知識はある程度付くかと思います。
キャリアアップは、管理職へアピールすれば意外と通るかと思います。(誰もな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
スキルアップはほぼ無理と考えたほうが良い。数人優秀な社員もいるが中途組のみでプロパーで優秀な社員はいない続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修や育成に不慣れであり、新卒で入社するのはお勧めできない。自力で仕事を探す、知識を身に着ける意欲があれ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
階層別に様々な研修を受けることができる点は能力開発の機会となっており、良い部分だと思う。
また、任意でパソコン操作等の基本スキルを身に付けるた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育は十分に受けられる。
新入社員は通信教育の負担額がかなり少ないので凄く多くのことを自己負担が少なく学ばせて頂いた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
冊子で基本業務の説明がされるので、わかりやすかった。
店に1人任されている時も、他店舗に連絡すればすぐにわからない事を聞けるので、助かった。
...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、簡単な研修はあるものの、あとは実戦で覚えていくことになる。
同じ仕事の繰り返しになるので、スキルアップは見...続きを読む(全82文字)

【良い点】
危険物取扱いを取れる。
その他クレーンの資格等。
職場にもよって内容は変わる。
現場系の資格が中心。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自習で覚えていくしか無い。
なかなかスキルアップしづらく、個人のやる気がないと全く伸びない。
会社もスキルアップに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
直雇用者はいろいろスキルアップのための補助がある。若手女性社員向けに、女性のキャリア形成セミナーがあるようだ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)