Growの新卒採用・就職・企業情報
株式会社Growの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数5件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社Growの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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選考難易度
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社Growの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社Growの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
Growの
学生による会社の評価
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総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- 回答者:
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「会社にしてもらう」というより「この会社でなにができるか」というスタンスでなければやめた方がいいい。メインは人材派遣と個人営業だが、自分で新たに仕事をとっ...続きを読む(全182文字)
- 回答者:
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管理できる人間がいない。人を育てるつもりがない。そもそもの社則ができあがってない上に会社の方向性も示せていない。幹部はわかっているようだが、意識合わせのミ...続きを読む(全161文字)
- 回答者:
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入社して時期が立ち上げ直後だったこともあり、会社もこれからといった空気だった為ギャップ云々よりも見届けると言ったスタンスだった。成長という一点においては約...続きを読む(全174文字)
- 回答者:
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主に部署が二つあり、部署によりフォローの体制は異なる。基本的にベンチャーなので受身の姿勢ではなにもなし得ない。訪問販売は統括とチームリーダーが同行し一から...続きを読む(全204文字)
- 回答者:
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評価等に関しては社長の一存。大概の社員が利益に対して基本給を高く設定していることが多く、上がりづらいのが現状。そう考えるとある意味良心的なのかもしれない。...続きを読む(全156文字)
- 回答者:
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「会社にしてもらう」というより「この会社でなにができるか」というスタンスでなければやめた方がいいい。メインは人材派遣と個人営業だが、自分で新たに仕事をとっ...続きを読む(全182文字)
- 回答者:
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管理できる人間がいない。人を育てるつもりがない。そもそもの社則ができあがってない上に会社の方向性も示せていない。幹部はわかっているようだが、意識合わせのミ...続きを読む(全161文字)
- 回答者:
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入社して時期が立ち上げ直後だったこともあり、会社もこれからといった空気だった為ギャップ云々よりも見届けると言ったスタンスだった。成長という一点においては約...続きを読む(全174文字)
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主に部署が二つあり、部署によりフォローの体制は異なる。基本的にベンチャーなので受身の姿勢ではなにもなし得ない。訪問販売は統括とチームリーダーが同行し一から...続きを読む(全204文字)
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評価等に関しては社長の一存。大概の社員が利益に対して基本給を高く設定していることが多く、上がりづらいのが現状。そう考えるとある意味良心的なのかもしれない。...続きを読む(全156文字)
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「会社にしてもらう」というより「この会社でなにができるか」というスタンスでなければやめた方がいいい。メインは人材派遣と個人営業だが、自分で新たに仕事をとっ...続きを読む(全182文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
Growの
学生の口コミ・評判
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平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
会社名 |
株式会社Grow |
フリガナ |
グロウ |
従業員数 |
2人 |
本社所在地 |
〒223-0064 神奈川県横浜市港北区下田町1丁目20番5号 |
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