ヘッズＨＤの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
楽しくて自由な雰囲気は魅力ですが、評価制度や管理体制に課題があり成長機会に乏しいです。扱う商材も時代遅れで将来性に不安を感じます。
他社で通...続きを読む(全159文字)

管理職はみな優しく穏やかで、スタッフとしては、落ち着いて仕事をすることができる。
基本的にみないい人であるが、気を使いすぎているところも見受けられる。続きを読む(全75文字)

ノー残業を掲げており、早く帰れるので趣味を楽しむスタッフが多い。
勤務時間内に仕事を終わらせるために、時間内での仕事がハードになった面も。続きを読む(全69文字)

やりたいことはどんどん任せてもらえるので、やりがいがある半面、
一度始めたことの継続が苦手な職場なので、気がついたら終わっているという仕事などもある。続きを読む(全75文字)

女性が多く、子供を持つ役職者も多いので、子供のことで休んだりすることに理解がある。
月に一度は土曜日出勤があり、社員は時短であっても出社せねばならず、小...続きを読む(全118文字)

【良い点】
上層部に気に入られるかがカギ。自己犠牲ができるならおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題は、その上層部について行きたい！と...続きを読む(全329文字)

【良い点】
有休も取りやすく、プライベートな時間を作る事は可能。
残業がなければチームの人と飲みに行ったりもできるので、仲間との時間を持ちたい人にとって...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品の内容よりも、新商品をいかに多く発売するかが優先されており、満足がいかない状態のまま商品を発売していることが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
結婚、出産しても働き続けている人も多いです。
女性社員が多い為、そのあたりの理解は比較的ある方ではないかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休日出勤はありません。
有給も部署にはよりますが、比較的取りやすいです。
お盆や年末年始には有給を利用して、海外旅行に行く人も多かったです。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
裁量を持って仕事ができます。（業務量多過ぎ、丸投げ業務多過ぎ）
良い点はほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は...続きを読む(全326文字)

【良い点】
新入社員研修はしっかり二週間ほど実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
いいことしか言わない／新入社員は新入社員らしく振る舞いを...続きを読む(全84文字)

【良い点】
穏やかな人は多いが仕事を振ることを嫌がる人も多い
古き良き日本のメーカーという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が長く無駄
...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の新入社員が少ないこともありますが、肉体的にハードな面もありますので、中々定着しずらい環境かもしれません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
色々な方と話す機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん危険な所と隣り合わせもありますが、昔の考えを持つ方もその分多...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより体育会系な感じがする掛け声があります。（決算賞与時）正社員の人限定で食堂に集められ明星万歳と言います。...続きを読む(全84文字)

【良い点】
選考を通して、人の良さは十分入る前から伝わっていた。落ち着いた方、相談しやすい人が多い。官公庁など企業から手厚い信頼を得ている１つの要因かも...続きを読む(全109文字)

【良い点】
老舗企業で安定した企業に魅力を感じたため入社。その点は入社後のギャップも特に感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業というよ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大手子会社なので安定していると思った。休みも取れて、給料が良かった。イメージ通りだった。優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
介護業界は固く今後も伸びていくとかんじたため。実際は知名度も高く営業としてはかなりやりやすかった。紙パルプの高騰で値上げなどがあり、多くのロ...続きを読む(全212文字)