回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生についてはまだまだ充実していない。
有給については基本的には取りやすい。
取る人はどんどん消化しているし、まったく取れていない人もいる。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヘッズHD(旧:株式会社ヘッズ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヘッズHDの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヘッズHDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生についてはまだまだ充実していない。
有給については基本的には取りやすい。
取る人はどんどん消化しているし、まったく取れていない人もいる。
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在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月12日【良い点】
残業時間を減らす取り組みがあり、休みも多くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー事業の将来性が感じられない。年末...続きを読む(全158文字)
【良い点】
商品の企画から発売まで全ての流れに携われることです。部署によっては若手の意見も受け入れられて、企画を任せられることがあります。自分が企画した商...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年1月9日【良い点】
電話をたくさん取れ納期などのといあわせの経験を積めるので、おすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期の厳しい取引先があり大変...続きを読む(全99文字)
管理できる人間がいない。人を育てるつもりがない。そもそもの社則ができあがってない上に会社の方向性も示せていない。幹部はわかっているようだが、意識合わせのミ...続きを読む(全161文字)
【良い点】
未来のことばかり見て目の前は何も見えていません。社員はついていけず不満がたまるばかりでした。数人は抗議していましたが、笑って流されるのが普通で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
楽しくて自由な雰囲気は魅力ですが、評価制度や管理体制に課題があり成長機会に乏しいです。扱う商材も時代遅れで将来性に不安を感じます。
他社で通...続きを読む(全159文字)
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やりたいことはどんどん任せてもらえるので、やりがいがある半面、
一度始めたことの継続が苦手な職場なので、気がついたら終わっているという仕事などもある。続きを読む(全75文字)
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女性が多く、子供を持つ役職者も多いので、子供のことで休んだりすることに理解がある。
月に一度は土曜日出勤があり、社員は時短であっても出社せねばならず、小...続きを読む(全118文字)
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自分の好きなこと、やりたいことが全て詰まった職場と感じた。
面接担当者の方の人柄にも好感が持て、ここで働きたいと思った。
入社後、職場のメンバーは優しい...続きを読む(全130文字)
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ノー残業を掲げており、早く帰れるので趣味を楽しむスタッフが多い。
勤務時間内に仕事を終わらせるために、時間内での仕事がハードになった面も。続きを読む(全69文字)
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管理職はみな優しく穏やかで、スタッフとしては、落ち着いて仕事をすることができる。
基本的にみないい人であるが、気を使いすぎているところも見受けられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
上層部に気に入られるかがカギ。自己犠牲ができるならおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題は、その上層部について行きたい!と...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
お菓子が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
うわべだけの宗教チックな言葉で安く多く働かせようと必死。実際は影での蹴落とし合...続きを読む(全623文字)
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【良い点】
有休も取りやすく、プライベートな時間を作る事は可能。
残業がなければチームの人と飲みに行ったりもできるので、仲間との時間を持ちたい人にとって...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品の内容よりも、新商品をいかに多く発売するかが優先されており、満足がいかない状態のまま商品を発売していることが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
組合もあり、これはいいと思うし年収やボーナスも割といいと思う。また、新卒であれば社宅や通勤手当があると聞いていた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有休はとりやすく、フレックス制度もある。
自社商品がもらえることもあるのでモチベーションに繋がっていた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日休暇などのリフレッシュ休暇制度があり、プライベートの時間を確保しやすい点は評価できる。一方で、制度自体は整...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配偶者の方が年収が高いと福利厚生の一部が受けられないなど、前時代的な制度体制のままアップデートがない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいい。古くからやってるだけあって財形や、カフェテリアプランなど、旅行する際に使えるものは多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
独身者でも所帯主であれば、少ないですけど住宅手当があります。
退職金は、勤続3年以上から支給されます。
会社がリロクラブに加入しており、飲食...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大企業ど同等水準の福利厚生が受けられる。
特に持ち家奨励制度という住宅購入時の福利厚生が非常に手厚いと聞いている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
学習支援制度は充実していました。会社が推奨している資格がとれると、祝金が支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
箱屋ということもあり、贈る文化を大切にしている。そのため独特のな福利厚生があり、自分の誕生日や両親や家族との記念日に5000円ギフト券が会社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給は基本好きなタイミングで取得できる。また、リフレッシュ休暇等で大型連休も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ったぶん...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社ヘッズHD |
|---|---|
| フリガナ | ヘッズエイチディー |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 代表者 | 暮松邦一 |
| 本社所在地 | 〒545-0001 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3丁目9番11号 |
| 電話番号 | 06-6719-7311 |
| URL | https://www.heads-jp.com/company/greeting/ |
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