この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お給料はそこそこでした。
年1回の昇給と、賞与も夏冬決算の年3回ありました。
事務職では残業代も出ました。
技術職の場合には残業代は出ないと聞...続きを読む(全350文字)
株式会社ヘッズHD(旧:株式会社ヘッズ) 報酬UP
株式会社ヘッズHDの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヘッズHDの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヘッズHDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
お給料はそこそこでした。
年1回の昇給と、賞与も夏冬決算の年3回ありました。
事務職では残業代も出ました。
技術職の場合には残業代は出ないと聞...続きを読む(全350文字)
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おしゃれなデザインが出来ることをうたいもんくに新卒のデザイナーを雇っていますが、実際には自分のデザインなどするチャンスもなくやっていることは通常事務員と同...続きを読む(全316文字)
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お給料は、悪くはない。ボーナスも年3回でます。
ただ誰の評価かまったくわからない点が問題。
直属の上司が評価しているわけでもなく、好き嫌いだけでの評価...続きを読む(全160文字)
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基本給とは別に定額の残業代が付与される。
また賞与が夏・冬・決算ボーナスの3回ある。
昇給についても、年1回ある。
評価制度については管理職がほとん...続きを読む(全154文字)
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自分の好きなこと、やりたいことが全て詰まった職場と感じた。
面接担当者の方の人柄にも好感が持て、ここで働きたいと思った。
入社後、職場のメンバーは優しいが...続きを読む(全130文字)
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管理職はみな優しく穏やかで、スタッフとしては、落ち着いて仕事をすることができる。
基本的にみないい人であるが、気を使いすぎているところも見受けられる。続きを読む(全75文字)
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ノー残業を掲げており、早く帰れるので趣味を楽しむスタッフが多い。
勤務時間内に仕事を終わらせるために、時間内での仕事がハードになった面も。続きを読む(全69文字)
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女性が多く、子供を持つ役職者も多いので、子供のことで休んだりすることに理解がある。
月に一度は土曜日出勤があり、社員は時短であっても出社せねばならず、小さ...続きを読む(全118文字)
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やりたいことはどんどん任せてもらえるので、やりがいがある半面、
一度始めたことの継続が苦手な職場なので、気がついたら終わっているという仕事などもある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
上層部に気に入られるかがカギ。自己犠牲ができるならおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題は、その上層部について行きたい!と思...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
お菓子が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
うわべだけの宗教チックな言葉で安く多く働かせようと必死。実際は影での蹴落とし合い...続きを読む(全623文字)
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【良い点】
有休も取りやすく、プライベートな時間を作る事は可能。
残業がなければチームの人と飲みに行ったりもできるので、仲間との時間を持ちたい人にとっては...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品の内容よりも、新商品をいかに多く発売するかが優先されており、満足がいかない状態のまま商品を発売していることが多...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結婚、出産しても働き続けている人も多いです。
女性社員が多い為、そのあたりの理解は比較的ある方ではないかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収については、交代勤務ですので。まぁそんなもんでしょという位は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、同じ工場部門で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当時の年収は少なく、評価制度も曖昧な為やる気はでない。
その割に年間休日も少ないため離職率が非常に高い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勤続年数で徐々に給与は上がる。自己のスキルアップや自己評価次第でボーナスは上限するので、頑張りがいはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、上司に気軽に話せる雰囲気がある。休暇の調整は事前に相談していれば問題なくできる。有給休暇は取...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自己評価シートを軸に面談が行われる。どのように評価されているか不明。評価シートの設問はかなり漠然とした内容だ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
編集会議では、思いついた様々な提案をこまめにしたほうが、次への進み方が見出しやすい。
日本語、英語の書籍がメインではあるが、マイナーな言語など...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昔のことなのであまり覚えたおりませんが、一般的に生活する分には不自由なかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の好き嫌...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給与があがることはなかった。
また、賞与については評価の基準がよくわからないので、もう少し明確にしたほう...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。ニュースで給料何ヶ月分とか聞くと何処の国の話なの?って思う。
作業者は数字に出にくいので評価がされにくい続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ヘッズHD |
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フリガナ | ヘッズエイチディー |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 75人 |
代表者 | 暮松邦一 |
本社所在地 | 〒545-0001 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3丁目9番11号 |
電話番号 | 06-6719-7311 |
URL | https://www.heads-jp.com/company/greeting/ |
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