ヘッズの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
有休も取りやすく、プライベートな時間を作る事は可能。
残業がなければチームの人と飲みに行ったりもできるので、仲間との時間を持ちたい人にとっては...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品の内容よりも、新商品をいかに多く発売するかが優先されており、満足がいかない状態のまま商品を発売していることが多...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休日出勤はありません。
有給も部署にはよりますが、比較的取りやすいです。
お盆や年末年始には有給を利用して、海外旅行に行く人も多かったです。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
お給料はそこそこでした。
年1回の昇給と、賞与も夏冬決算の年3回ありました。
事務職では残業代も出ました。
技術職の場合には残業代は出ないと聞...続きを読む(全350文字)

おしゃれなデザインが出来ることをうたいもんくに新卒のデザイナーを雇っていますが、実際には自分のデザインなどするチャンスもなくやっていることは通常事務員と同...続きを読む(全316文字)

お給料は、悪くはない。ボーナスも年3回でます。
ただ誰の評価かまったくわからない点が問題。
直属の上司が評価しているわけでもなく、好き嫌いだけでの評価...続きを読む(全160文字)

去年1億円近くの負債を抱えたと聞きました。要注意です。実際の売上は社員には伝えていないため管理職内で隠している謎の金額が多い。ボーナスや給料の査定も家族で...続きを読む(全180文字)

忙しい時に変なセミナーを必須で受けさせられる。自己啓発を押し付けられてマインドコントロールされているようで怖い。セミナーをうけているときの社員の目が怖い。...続きを読む(全161文字)

とにかく若い女性が多い。服装が自由であったり規則がほとんどないころから社会人としての勉強になる場は少ないと思う。
良い口コミのほとんどは社内役職者が書き...続きを読む(全169文字)

とにかく残業が多い。仕事が残っていても残っていなくても帰りにくい。仕事自体に不満はなかったが自分の時間が全くなくなるためプライベートを充実させたい方には不...続きを読む(全159文字)

頑張れば損をする会社。離職率が高く人を育てる人材もおらず、モラルのない社員ばかり残る。上層部が常に部下を信頼していないためそれなりの評価がされない。見た目...続きを読む(全167文字)

基本給とは別に定額の残業代が付与される。
また賞与が夏・冬・決算ボーナスの3回ある。
昇給についても、年1回ある。
評価制度については管理職がほとん...続きを読む(全154文字)

社内の風通しがとても良い。
思ったことは発言しやすいし、上司もよく聞いてくれる。
社員のモチベーションを高めるために、
社員が考えたことがすぐに上司...続きを読む(全158文字)

福利厚生についてはまだまだ充実していない。
有給については基本的には取りやすい。
取る人はどんどん消化しているし、まったく取れていない人もいる。
会...続きを読む(全171文字)