この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は派遣社員として時給で働いていましたが、他店よりも水準は高く夜10時以降は夜間手当もしっかりついていたので、給料面で不満はありませんでした...続きを読む(全204文字)
株式会社玉越 報酬UP
株式会社玉越の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
自分は派遣社員として時給で働いていましたが、他店よりも水準は高く夜10時以降は夜間手当もしっかりついていたので、給料面で不満はありませんでした...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員の方々や現場の役職のついた方々は人間的に良い人が多くとても働きやすい環境でした。派遣社員やアルバイトへの接し方も壁が無く、同じ目線に立って...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
週休二日のシフト制で休み希望はほぼ通っていました。稼ぎたいのであれば早番から遅番の通し勤務も希望可能でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社理由は、趣味としてやっていたことをもしかしたら仕事でも貢献できるかもと思ったことがきっかけで入社しました。趣味としてやってきたことを仕事に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業職(ホールスタッフ)では新卒でも約300万はいただけると思います。年に2回上位役職者と面談があり色々相談にも乗ってくれます。そこから自分自...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
本社勤務のスタッフは残業代は支給されます。事務職なので時間調整のようなやりかたで生活残業をつけることも可能だと思いますし有給もしっかりと消化で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
シングルマザー(パート・アルバイト)としては良いと思う。
給与面(時給1300~1400円・店舗によって土日は100UP)
勤務帯・2部制(早...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
所詮はパチンコ業界。最低限の社会人マナーは経歴で身には着くが、他の業種で役に立つようなキャリアアップは身に付かない。
店長・役職・ベテラン正社...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
まぁ平社員で毎日同じことの繰り返しでいい人ならよいのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点をあげろと言われたので、改善点をあげ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やる気がなくてもお金はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスは必ずある。特に職位がつくと1日数時間は当たり前。人数が少ない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
どんどん下からの意見も取り入れてもらえる風土があり、その意見がが反映されるので運営に関わっていけるのでやりがいがある。
基本的に強制的に残業さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
この業界はとても利益率が良いと言われていますが実際働いてみて良いと思いました。なので今後パチンコをやる人が減ってきてもある程度の収益は確保でき...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
接客などミィーティングで改善案を出したりして意見が通りやすかった。
みんな仲がいいので仕事の後にも食事に行ったりと交流は多かったです。
店長...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
やりがいは人それぞれだと思います。
やる気がある社員、率先して行動していく社員は
評価されやりがいに繋がると思いますが
やる気のない向上心のな...続きを読む(全282文字)
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斜陽産業の筆頭、パチンコ産業です。
人材開発研修などに熱心ではあるが特に手に職をつけるようなことはない、何かの事情で離職したとして次に活かせる資格など一...続きを読む(全265文字)
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給与面・休日面において他法人に比べ高い水準に与えられている。新卒採用・中途採用共に行なわれており、目標を持ち結果を作るために前向きに努力し続けることができ...続きを読む(全157文字)
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一般的に言われる福利厚生は整っています。
労働時間についても一般社員では残業と呼べるものは現在は殆どありません。
早番(8:00~17:00)と遅番(1...続きを読む(全165文字)
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人材は人財という建前を掲げている為、チャレンジ精神を前面に押し出せば店舗内での業務は通りやすい傾向にある。モチベーションや愛社精神などのメンタル的な考えに...続きを読む(全175文字)
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スーパー部門の精肉バックヤードでアルバイトとして採用されましたが、店内のポップ製作、レジ打ち、ギフト販売・包装、支店長室にてパソコン操作など、幅広い職種を...続きを読む(全157文字)
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基本的にはまずはホールからスタートしてその後適正に応じて、本社勤務になったりホールの主任や副店長、店長となっていく。しかしどこでもそうだが能力がないものは...続きを読む(全173文字)
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休暇は必ず週二日はあります。誕生日休暇もあり、年間で例えると105日位でしょうか。
労働時間は遅番と早番の二種類があるので朝の時もあれば終わるのが深夜の...続きを読む(全150文字)
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5年目正社員 給与:総支給29万 手取24万 賞与:手取26万
店舗社員は基本的に2交代のシフト制(8-17時と16-翌1時)
ただし、早番遅番が規則...続きを読む(全215文字)
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仕入先とお客様の間に立ち、どちらに対してもお願いするというスタンスえすが、仕事を覚えていくうちになれていけば仕入先もお客さまもことらのお願いを聞いてくれま...続きを読む(全151文字)
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スタッフが仲が良さそうな雰囲気があり、実際入社してそうだったので楽しかった。
一緒にご飯に行ったりと、イベントが結構あった。
パチンコなので、嫌なイメ...続きを読む(全164文字)
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休みはしっかりしていたし、スタッフの団結はあたたが、それがあるから逆に途中入社すると慣れるまで居心地が悪かった。
スタッフの教育はしっかりしているが、基...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社玉越 |
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フリガナ | タマコシ |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 146人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 髙木宏動 |
本社所在地 | 〒463-0032 愛知県名古屋市守山区白山4丁目1203番地 |
電話番号 | 052-777-2111 |
URL | https://www.tamakoshi.com/ |
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