玉越の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
今考えるとあまりなかったように思えます。
社員なので健康診断やボーナスはもらえますが、一般企業で考えれた当たり前の制度ですよね…。
社員旅行も...続きを読む(全390文字)

【良い点】
店舗によるかと思いますが、お客さんの中に大手企業の重役の方がいらっしゃる時がちょいちょいありました。
コミュニケーションをとって親しくなってい...続きを読む(全279文字)

【良い点】
当時としては、一般社員でも他社に比べて多いようにも感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は何も感じませんでしたが、休憩中も...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業務で得られるスキルと言えば、接客スキルでしょうか。急に理不尽に声を荒げたり、今は少ないかもしれませんが、突然暴力を振るわれた時の対応は身につ...続きを読む(全409文字)

【良い点】
誕生日休暇なる理由なく有給が唯一取得できる日がありました。
ラスベガスに研修に行けることはよかったと思います。現在は1回だけの限定になったと聞...続きを読む(全263文字)

【良い点】
役職になるメリットは皆無です。理由としては残業代がつきにくいことと勤務地によってはかなりの激務になることがあるという理由です。
人員不足や役職...続きを読む(全212文字)

【良い点】
育児休暇とか産休は比較的取りやすい職場だとは思います。妊娠中もできる範囲で仕事をさせてくれるので女性には優しいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
シフト制で、社員も希望シフトを提出できるので、比較的希望した休みを取りやすい環境だと思います。ただ、繁忙期は長期休暇中なので、カレンダー通りの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社長は年に一度、社員全員との食事会を数回に分けて行うなど、社員の意見に耳を傾けていただける、物腰の柔らかい方です。私自身もプロジェクトで関わっ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
現在28歳の私でも、やる気と努力さえ認められれば、年収は450万を超えます。同じ業界の他法人と比べても、かなり給料はいいでしょう。
人事評価は...続きを読む(全164文字)

【良い点】
時間の都合上続けることが難しいと判断したため退職することにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。笑顔で送り届けてく...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いため将来を考えた時に想像しにくかったため。プライベートの時間もしっかり必要な方は向いていないかも。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務内容、研修体制が異なってくるので、配属ガチャな部分は大きいと思います。現場によって体操指導の頻度が...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社に最初に言われた時給と入社後提示された雇用契約書に記載されている時給が違うこと。事前に聞いてない雑費が引か...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は仕事量に対して給料が見合ってないと感じ始めました。
一定の役職に上がると、1つの仕事をこなすのは良いのですが...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ミュージカルが好きな人はいつでも作品が観れるし楽しいと思う。お客様との距離が近いので、やりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事は好きなので、迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり非正規の雇用なので、収入が不安定であり、特に一人暮らしをしている...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職をする人が多すぎるため、引き止められることは全くない。当たり前に人が辞めていく環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると報告...続きを読む(全131文字)

【良い点】
辞めたい者はさっさと辞めろという社風。
服務心得に明文してある。社員を大事にしない風習が見て取れる。その面では辞めるのには問題無く辞めれる。
...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界ということもあって、
表向きは良い人が多いが少し問題を持った方が多く
関連して人間関係のトラブルが周りで...続きを読む(全190文字)