玉越の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
特に内容に思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでわたしがいた年度までと店舗での話ですが、昭和時代に取り残されています。...続きを読む(全222文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
前会長、社長の時はおふたりで社員のこと「も」考えて経営をされている節が少しは見えて...続きを読む(全186文字)

【良い点】
以前は経営者が女性だったこともあり、女性が働く上での環境というものはかなり手厚い待遇かと思います。実際に厚生労働省労働局から「子育てサポート...続きを読む(全213文字)

【良い点】
管理職でなければ基本的に提示で仕事があがれるのでワークライフバランスは
よいと思います。（ただし店舗による差というものはあると思いますが）。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
初任給はよく会社として外部研修等に積極的に人材の育成に投資してくれる社風である
【気になること・改善したほうがいい点】
決められた外部研修機...続きを読む(全186文字)

斜陽産業の筆頭、パチンコ産業です。
人材開発研修などに熱心ではあるが特に手に職をつけるようなことはない、何かの事情で離職したとして次に活かせる資格など...続きを読む(全265文字)

給与面・休日面において他法人に比べ高い水準に与えられている。新卒採用・中途採用共に行なわれており、目標を持ち結果を作るために前向きに努力し続けることがで...続きを読む(全157文字)

一般的に言われる福利厚生は整っています。
労働時間についても一般社員では残業と呼べるものは現在は殆どありません。
早番(8:00～17:00)と遅番(...続きを読む(全165文字)

人材は人財という建前を掲げている為、チャレンジ精神を前面に押し出せば店舗内での業務は通りやすい傾向にある。モチベーションや愛社精神などのメンタル的な考え...続きを読む(全175文字)

段階的に社員に仕事を任せてくれるので、安心して進められる。新卒社員を積極的に採用しているので、教育体制はしっかりしている。上司によって環境がかなり変わる...続きを読む(全156文字)

社員は休みがしっかり確保されている。サービス業のためにシフトによっては生活が不安定になるコトは否めない。プライベートでもバイト、社員、線引きなく仲が良い...続きを読む(全174文字)