玉越の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社長は年に一度、社員全員との食事会を数回に分けて行うなど、社員の意見に耳を傾けていただける、物腰の柔らかい方です。私自身もプロジェクトで関わ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
今考えるとあまりなかったように思えます。
社員なので健康診断やボーナスはもらえますが、一般企業で考えれた当たり前の制度ですよね…。
社員旅行...続きを読む(全390文字)

【良い点】
店舗によるかと思いますが、お客さんの中に大手企業の重役の方がいらっしゃる時がちょいちょいありました。
コミュニケーションをとって親しくなって...続きを読む(全279文字)

【良い点】
当時としては、一般社員でも他社に比べて多いようにも感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は何も感じませんでしたが、休憩中...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業務で得られるスキルと言えば、接客スキルでしょうか。急に理不尽に声を荒げたり、今は少ないかもしれませんが、突然暴力を振るわれた時の対応は身に...続きを読む(全409文字)

【良い点】
誕生日休暇なる理由なく有給が唯一取得できる日がありました。
ラスベガスに研修に行けることはよかったと思います。現在は1回だけの限定になったと...続きを読む(全263文字)

【良い点】
会社の社員研修には力を入れており、ほとんどの上司は何かしら尊敬できる部分が見つかるでしょう。
パチンコ店での接客で成長したいと考えるならあり...続きを読む(全487文字)

【良い点】
役職になるメリットは皆無です。理由としては残業代がつきにくいことと勤務地によってはかなりの激務になることがあるという理由です。
人員不足や役...続きを読む(全212文字)

【良い点】
給料はそれなりに貰えます。あとは本社近くに玉越が管理している物件があるので比較的安く借りれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
シフト制で、社員も希望シフトを提出できるので、比較的希望した休みを取りやすい環境だと思います。ただ、繁忙期は長期休暇中なので、カレンダー通り...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社長は年に一度、社員全員との食事会を数回に分けて行うなど、社員の意見に耳を傾けていただける、物腰の柔らかい方です。私自身もプロジェクトで関わ...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員が殆どいないので働きやすさは皆無
積極的に女性を雇用することもないため今後も同様の状態が続くと思われる続きを読む(全76文字)

【良い点】
会社としてくるみんマークがある為しっかりとした実績がある。育児両立社員もいるが、子供の行事や熱などがあればか会社側から休みを提示されたり育休...続きを読む(全154文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる素敵な所だと思います。生理休暇や育休も正社員じゃなくても使えるので安心して働けます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
アルバイトは自由にシフトが組めるので、みんな用事に合わせてシフトを入れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は月の真ん...続きを読む(全101文字)

【良い点】
性別を問わず成長できる環境にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレッチが本当に心の底から好きでなければ、それ以外の業務も込...続きを読む(全110文字)

【良い点】
固定シフト制ではあるものの休みをいただきたい時はそこに太鼓を立てればよかったので休みや朝は感じた。固定シフトで一瞬記憶遅れするところもあるが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
男性の方が管理職はおおいが、女性の管理職もいるので、上司に認められればキャリアアップ出来ると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特に女性が多いわけではないが働きすいとりくみは行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入替は力仕事になる為基本女性は早番勤務...続きを読む(全82文字)

【良い点】
力仕事など協力してくれる男性がいるためとても助かっています。
その点は働きやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わっ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
アルバイト重視なので子供の体調不良などで急に休んでも逆に心配してくれるなどとても優しい職場環境でした。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員が殆どいないので働きやすさは皆無
積極的に女性を雇用することもないため今後も同様の状態が続くと思われる続きを読む(全76文字)