この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇とか産休は比較的取りやすい職場だとは思います。妊娠中もできる範囲で仕事をさせてくれるので女性には優しいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
株式会社玉越 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉越の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児休暇とか産休は比較的取りやすい職場だとは思います。妊娠中もできる範囲で仕事をさせてくれるので女性には優しいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
このような業界ですが、ホール内の禁煙化などが進み少しは働きやすくなってきているとかんじます。前社長の考えが女性進出ということもあるので、男性社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
以前は経営者が女性だったこともあり、女性が働く上での環境というものはかなり手厚い待遇かと思います。実際に厚生労働省労働局から「子育てサポート企...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
シングルマザー(パート・アルバイト)としては良いと思う。
給与面(時給1300~1400円・店舗によって土日は100UP)
勤務帯・2部制(早...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
店舗によるかと思いますが、お客さんの中に大手企業の重役の方がいらっしゃる時がちょいちょいありました。
コミュニケーションをとって親しくなってい...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
当時としては、一般社員でも他社に比べて多いようにも感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は何も感じませんでしたが、休憩中も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルと言えば、接客スキルでしょうか。急に理不尽に声を荒げたり、今は少ないかもしれませんが、突然暴力を振るわれた時の対応は身につ...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
誕生日休暇なる理由なく有給が唯一取得できる日がありました。
ラスベガスに研修に行けることはよかったと思います。現在は1回だけの限定になったと聞...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
会社の社員研修には力を入れており、ほとんどの上司は何かしら尊敬できる部分が見つかるでしょう。
パチンコ店での接客で成長したいと考えるならありな...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
役職になるメリットは皆無です。理由としては残業代がつきにくいことと勤務地によってはかなりの激務になることがあるという理由です。
人員不足や役職...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給料はそれなりに貰えます。あとは本社近くに玉越が管理している物件があるので比較的安く借りれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
シフト制で、社員も希望シフトを提出できるので、比較的希望した休みを取りやすい環境だと思います。ただ、繁忙期は長期休暇中なので、カレンダー通りの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社長は年に一度、社員全員との食事会を数回に分けて行うなど、社員の意見に耳を傾けていただける、物腰の柔らかい方です。私自身もプロジェクトで関わっ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
現在28歳の私でも、やる気と努力さえ認められれば、年収は450万を超えます。同じ業界の他法人と比べても、かなり給料はいいでしょう。
人事評価は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
体力が問われる仕事の為、女性にはかなりきつい環境だと思います。産休から辞める社員も大勢いたと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
主婦の方が大半なので女性は働きやすいと思う、よく子供が熱を出したや参観会があるなどで休む方は結構多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
マンパワーは常に不足していたけれど、妊娠出産を控えた社員にはお互い様という雰囲気でお休みや業務量の調整など皆で行う風土だった。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生が充実してるから女性にとって働きやすいが、キャリア形成は無く女性社会なので向き不向きがある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
結構動く職場なので健康に関してはすごく良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話で今は違うのかもしれませんが、研修で女...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休をとれ、とてもいいと思います。何人かいらっしゃいました。
女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男性社員からの不適切な発言について、上司に報告した時適切に対処して下さいました。とてもありがたかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女差別なく仕事が出来れば誰でも昇格ができる
女性マネージャー等とも繋がれるため、女性でも相談しやすい環境がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、女性は働きやすいと思う。また、優しい人が多いため、人間関係の面で心配する必要はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
マネージャーは全国転勤があるため、結婚とかは出来ないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
パートのおばさんがだるいが、働きやすい続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社玉越 |
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フリガナ | タマコシ |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 146人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 髙木宏動 |
本社所在地 | 〒463-0032 愛知県名古屋市守山区白山4丁目1203番地 |
電話番号 | 052-777-2111 |
URL | https://www.tamakoshi.com/ |
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