この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今考えるとあまりなかったように思えます。
社員なので健康診断やボーナスはもらえますが、一般企業で考えれた当たり前の制度ですよね…。
社員旅行も...続きを読む(全390文字)
株式会社玉越 報酬UP
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【良い点】
今考えるとあまりなかったように思えます。
社員なので健康診断やボーナスはもらえますが、一般企業で考えれた当たり前の制度ですよね…。
社員旅行も...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
店舗によるかと思いますが、お客さんの中に大手企業の重役の方がいらっしゃる時がちょいちょいありました。
コミュニケーションをとって親しくなってい...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
当時としては、一般社員でも他社に比べて多いようにも感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は何も感じませんでしたが、休憩中も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルと言えば、接客スキルでしょうか。急に理不尽に声を荒げたり、今は少ないかもしれませんが、突然暴力を振るわれた時の対応は身につ...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
誕生日休暇なる理由なく有給が唯一取得できる日がありました。
ラスベガスに研修に行けることはよかったと思います。現在は1回だけの限定になったと聞...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
会社の社員研修には力を入れており、ほとんどの上司は何かしら尊敬できる部分が見つかるでしょう。
パチンコ店での接客で成長したいと考えるならありな...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
役職になるメリットは皆無です。理由としては残業代がつきにくいことと勤務地によってはかなりの激務になることがあるという理由です。
人員不足や役職...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
育児休暇とか産休は比較的取りやすい職場だとは思います。妊娠中もできる範囲で仕事をさせてくれるので女性には優しいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料はそれなりに貰えます。あとは本社近くに玉越が管理している物件があるので比較的安く借りれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現在28歳の私でも、やる気と努力さえ認められれば、年収は450万を超えます。同じ業界の他法人と比べても、かなり給料はいいでしょう。
人事評価は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社長は年に一度、社員全員との食事会を数回に分けて行うなど、社員の意見に耳を傾けていただける、物腰の柔らかい方です。私自身もプロジェクトで関わっ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
シフト制で、社員も希望シフトを提出できるので、比較的希望した休みを取りやすい環境だと思います。ただ、繁忙期は長期休暇中なので、カレンダー通りの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特に内容に思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでわたしがいた年度までと店舗での話ですが、昭和時代に取り残されています。業...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
前会長、社長の時はおふたりで社員のこと「も」考えて経営をされている節が少しは見えてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
このような業界ですが、ホール内の禁煙化などが進み少しは働きやすくなってきているとかんじます。前社長の考えが女性進出ということもあるので、男性社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
平社員で上を目指さないのであれば、ライフワークバランスもとれるかもしれませんが、基本休みは平日なのであまり期待しないほうが良いと思います。
【...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
パチンコ一筋ではなく、ほかにもやろうとはしているので絶望ではないかなと思う。斜陽産業と呼ばれているが、なくなることはないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
どんな理由でも辞めさせてくれる。本社の人はしっかりしているので、退職について話すならそちらの方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
土日休みの会社と異なり、平日に休めるので、人混みを気にせず遊びに行けるのは良い。また、2日か3日置きに1日休みがあるので、連勤による疲れもある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒なら適当に面接しても入社はできるし、新卒の内定者に対する扱いが良い。
給料は中々貰える。付け焼き刃で就職するには良いかもしれない。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
以前は経営者が女性だったこともあり、女性が働く上での環境というものはかなり手厚い待遇かと思います。実際に厚生労働省労働局から「子育てサポート企...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
管理職でなければ基本的に提示で仕事があがれるのでワークライフバランスは
よいと思います。(ただし店舗による差というものはあると思いますが)。
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【良い点】
初任給はよく会社として外部研修等に積極的に人材の育成に投資してくれる社風である
【気になること・改善したほうがいい点】
決められた外部研修機関...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分は派遣社員として時給で働いていましたが、他店よりも水準は高く夜10時以降は夜間手当もしっかりついていたので、給料面で不満はありませんでした...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員の方々や現場の役職のついた方々は人間的に良い人が多くとても働きやすい環境でした。派遣社員やアルバイトへの接し方も壁が無く、同じ目線に立って...続きを読む(全229文字)
会社名 | 株式会社玉越 |
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フリガナ | タマコシ |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 146人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 髙木宏動 |
本社所在地 | 〒463-0032 愛知県名古屋市守山区白山4丁目1203番地 |
電話番号 | 052-777-2111 |
URL | https://www.tamakoshi.com/ |
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