この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制で、社員も希望シフトを提出できるので、比較的希望した休みを取りやすい環境だと思います。ただ、繁忙期は長期休暇中なので、カレンダー通りの...続きを読む(全192文字)
株式会社玉越 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉越のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制で、社員も希望シフトを提出できるので、比較的希望した休みを取りやすい環境だと思います。ただ、繁忙期は長期休暇中なので、カレンダー通りの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
平社員で上を目指さないのであれば、ライフワークバランスもとれるかもしれませんが、基本休みは平日なのであまり期待しないほうが良いと思います。
【...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
土日休みの会社と異なり、平日に休めるので、人混みを気にせず遊びに行けるのは良い。また、2日か3日置きに1日休みがあるので、連勤による疲れもある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職でなければ基本的に提示で仕事があがれるのでワークライフバランスは
よいと思います。(ただし店舗による差というものはあると思いますが)。
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
週休二日のシフト制で休み希望はほぼ通っていました。稼ぎたいのであれば早番から遅番の通し勤務も希望可能でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
どんどん下からの意見も取り入れてもらえる風土があり、その意見がが反映されるので運営に関わっていけるのでやりがいがある。
基本的に強制的に残業さ...続きを読む(全187文字)
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社員は休みがしっかり確保されている。サービス業のためにシフトによっては生活が不安定になるコトは否めない。プライベートでもバイト、社員、線引きなく仲が良い。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
今考えるとあまりなかったように思えます。
社員なので健康診断やボーナスはもらえますが、一般企業で考えれた当たり前の制度ですよね…。
社員旅行も...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
店舗によるかと思いますが、お客さんの中に大手企業の重役の方がいらっしゃる時がちょいちょいありました。
コミュニケーションをとって親しくなってい...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
当時としては、一般社員でも他社に比べて多いようにも感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は何も感じませんでしたが、休憩中も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルと言えば、接客スキルでしょうか。急に理不尽に声を荒げたり、今は少ないかもしれませんが、突然暴力を振るわれた時の対応は身につ...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
誕生日休暇なる理由なく有給が唯一取得できる日がありました。
ラスベガスに研修に行けることはよかったと思います。現在は1回だけの限定になったと聞...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
会社の社員研修には力を入れており、ほとんどの上司は何かしら尊敬できる部分が見つかるでしょう。
パチンコ店での接客で成長したいと考えるならありな...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
役職になるメリットは皆無です。理由としては残業代がつきにくいことと勤務地によってはかなりの激務になることがあるという理由です。
人員不足や役職...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
育児休暇とか産休は比較的取りやすい職場だとは思います。妊娠中もできる範囲で仕事をさせてくれるので女性には優しいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料はそれなりに貰えます。あとは本社近くに玉越が管理している物件があるので比較的安く借りれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社長は年に一度、社員全員との食事会を数回に分けて行うなど、社員の意見に耳を傾けていただける、物腰の柔らかい方です。私自身もプロジェクトで関わっ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
比較的残業が少ないのでプライベートは充実します
遅番の日などは14時くらいからの出勤もあり遅番の前日などは予定などを入れやすかった
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私は土日のオープン側の勤務だったのですが、夜に予定が入れやすいためいいと思ってました。有給休みも取りやすいです。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みはしっかり2日間あるが年中無休で営業していたりすることから有給を使わなくては休めないので大変。
休みが欲しい方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シフト制のため、自身の好みのライフスタイルに合わせられるのは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
連休を取りづらいため、旅行などの行...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一般職なら2交代ではあるが基本的に定時で帰れるし、休みも希望休を聞いてくれるし連休も取れるのでプライベートの計画は立てやすいと思う。
【気にな...続きを読む(全182文字)
フレックスタイム制なども導入されている。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
早出や残業が全くないのでホワイトな企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時聞かれることですが、大型連休や年末年始は基...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休日出勤などは無いので、普通に休みの日は仕事の事を忘れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル管理にしては業務量が多すぎ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
プライベートと仕事は分けれます。
有給消化も基本的には通るのでその点は不満などないです。
学生もテスト期間などは休みが取りやすいのでおすすめです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立をすることができやすい職場だと思います。
私は、お酒を飲む機会があまり少なく、自分磨きに時間を充てることが好きだったの...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社玉越 |
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フリガナ | タマコシ |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 146人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 髙木宏動 |
本社所在地 | 〒463-0032 愛知県名古屋市守山区白山4丁目1203番地 |
電話番号 | 052-777-2111 |
URL | https://www.tamakoshi.com/ |
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