この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職になるメリットは皆無です。理由としては残業代がつきにくいことと勤務地によってはかなりの激務になることがあるという理由です。
人員不足や役職...続きを読む(全212文字)
株式会社玉越 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉越の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職になるメリットは皆無です。理由としては残業代がつきにくいことと勤務地によってはかなりの激務になることがあるという理由です。
人員不足や役職...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長は年に一度、社員全員との食事会を数回に分けて行うなど、社員の意見に耳を傾けていただける、物腰の柔らかい方です。私自身もプロジェクトで関わっ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特に内容に思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでわたしがいた年度までと店舗での話ですが、昭和時代に取り残されています。業...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員の方々や現場の役職のついた方々は人間的に良い人が多くとても働きやすい環境でした。派遣社員やアルバイトへの接し方も壁が無く、同じ目線に立って...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
店舗によるかと思いますが、お客さんの中に大手企業の重役の方がいらっしゃる時がちょいちょいありました。
コミュニケーションをとって親しくなってい...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
当時としては、一般社員でも他社に比べて多いようにも感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は何も感じませんでしたが、休憩中も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルと言えば、接客スキルでしょうか。急に理不尽に声を荒げたり、今は少ないかもしれませんが、突然暴力を振るわれた時の対応は身につ...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
誕生日休暇なる理由なく有給が唯一取得できる日がありました。
ラスベガスに研修に行けることはよかったと思います。現在は1回だけの限定になったと聞...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
会社の社員研修には力を入れており、ほとんどの上司は何かしら尊敬できる部分が見つかるでしょう。
パチンコ店での接客で成長したいと考えるならありな...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
育児休暇とか産休は比較的取りやすい職場だとは思います。妊娠中もできる範囲で仕事をさせてくれるので女性には優しいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料はそれなりに貰えます。あとは本社近くに玉越が管理している物件があるので比較的安く借りれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイ...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制で、社員も希望シフトを提出できるので、比較的希望した休みを取りやすい環境だと思います。ただ、繁忙期は長期休暇中なので、カレンダー通りの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現在28歳の私でも、やる気と努力さえ認められれば、年収は450万を超えます。同じ業界の他法人と比べても、かなり給料はいいでしょう。
人事評価は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
前会長、社長の時はおふたりで社員のこと「も」考えて経営をされている節が少しは見えてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにハズレの方がいます。無口だったりミスに対して嫌な顔をする役職の方は怖いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
好きな舞台にかかわる仕事ができること。いい意味でも悪い意味でもアットホーム。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はちょっと能力...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
従業員はみんな仲が良く、非正社員の人たちとも良くコミュニケーションをとっていて、話しかけやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若い人は比較的時代に適したアップグレードが進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高くなると途端に昭和気質になり、若い世...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コミュニケーションを大事にする環境ですので、分からないことは、すぐ聞けると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはございません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いと思う。所属する部署、店舗によりけりだと思うが、平均年齢が若く、馴染みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大前提店舗や人によるが、老若男女問わずコミュニケーションを取れる人でないと馴染むのは難しいと感じる。学生も多いので、必然的に積極性が必要になっ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆さんいい方が多く、時には厳しく指導して頂きましたが今となっては指導がとても役にたっているので良かったとおもう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人としてよくできた人間が多く、働いていてとても楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄重視で管理職に上がる方が多いため、仕事...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職もサービス業を経験している方ばかりなので、トップダウンはほぼなく、部下の意見や企画をよく聞いてくれた印象。あまり求めることも高くなく、よ...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社玉越 |
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フリガナ | タマコシ |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 146人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 髙木宏動 |
本社所在地 | 〒463-0032 愛知県名古屋市守山区白山4丁目1203番地 |
電話番号 | 052-777-2111 |
URL | https://www.tamakoshi.com/ |
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