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株式会社玉越 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玉越の評判・口コミ一覧(全54件)

株式会社玉越の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

玉越の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

玉越の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

玉越の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 54

株式会社玉越の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今考えるとあまりなかったように思えます。
社員なので健康診断やボーナスはもらえますが、一般企業で考えれた当たり前の制度ですよね…。
社員旅行も...続きを読む(全390文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によるかと思いますが、お客さんの中に大手企業の重役の方がいらっしゃる時がちょいちょいありました。
コミュニケーションをとって親しくなってい...続きを読む(全279文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時としては、一般社員でも他社に比べて多いようにも感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は何も感じませんでしたが、休憩中も...続きを読む(全195文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られるスキルと言えば、接客スキルでしょうか。急に理不尽に声を荒げたり、今は少ないかもしれませんが、突然暴力を振るわれた時の対応は身につ...続きを読む(全409文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日休暇なる理由なく有給が唯一取得できる日がありました。
ラスベガスに研修に行けることはよかったと思います。現在は1回だけの限定になったと聞...続きを読む(全263文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の社員研修には力を入れており、ほとんどの上司は何かしら尊敬できる部分が見つかるでしょう。
パチンコ店での接客で成長したいと考えるならありな...続きを読む(全487文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職になるメリットは皆無です。理由としては残業代がつきにくいことと勤務地によってはかなりの激務になることがあるという理由です。
人員不足や役職...続きを読む(全212文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇とか産休は比較的取りやすい職場だとは思います。妊娠中もできる範囲で仕事をさせてくれるので女性には優しいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はそれなりに貰えます。あとは本社近くに玉越が管理している物件があるので比較的安く借りれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイ...続きを読む(全199文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在28歳の私でも、やる気と努力さえ認められれば、年収は450万を超えます。同じ業界の他法人と比べても、かなり給料はいいでしょう。
人事評価は...続きを読む(全164文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は年に一度、社員全員との食事会を数回に分けて行うなど、社員の意見に耳を傾けていただける、物腰の柔らかい方です。私自身もプロジェクトで関わっ...続きを読む(全209文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で、社員も希望シフトを提出できるので、比較的希望した休みを取りやすい環境だと思います。ただ、繁忙期は長期休暇中なので、カレンダー通りの...続きを読む(全192文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に内容に思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでわたしがいた年度までと店舗での話ですが、昭和時代に取り残されています。業...続きを読む(全222文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
前会長、社長の時はおふたりで社員のこと「も」考えて経営をされている節が少しは見えてい...続きを読む(全186文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このような業界ですが、ホール内の禁煙化などが進み少しは働きやすくなってきているとかんじます。前社長の考えが女性進出ということもあるので、男性社...続きを読む(全199文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はいいと思います。バイトでしたが、休憩時間も多分給料が発生していたのでほかのパチンコ屋よりも貰えてた記憶があります。有給取得もしっかり取ら...続きを読む(全187文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内交流のバーベキューなどイベントの内容はアミューズメント事業なだけあってたのしかった。仕事内容に関してはずっと店内を駆け回ってた気がします。...続きを読む(全187文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平社員で上を目指さないのであれば、ライフワークバランスもとれるかもしれませんが、基本休みは平日なのであまり期待しないほうが良いと思います。
【...続きを読む(全217文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ一筋ではなく、ほかにもやろうとはしているので絶望ではないかなと思う。斜陽産業と呼ばれているが、なくなることはないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな理由でも辞めさせてくれる。本社の人はしっかりしているので、退職について話すならそちらの方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みの会社と異なり、平日に休めるので、人混みを気にせず遊びに行けるのは良い。また、2日か3日置きに1日休みがあるので、連勤による疲れもある...続きを読む(全186文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒なら適当に面接しても入社はできるし、新卒の内定者に対する扱いが良い。
給料は中々貰える。付け焼き刃で就職するには良いかもしれない。
【気に...続きを読む(全189文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は経営者が女性だったこともあり、女性が働く上での環境というものはかなり手厚い待遇かと思います。実際に厚生労働省労働局から「子育てサポート企...続きを読む(全213文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職でなければ基本的に提示で仕事があがれるのでワークライフバランスは
よいと思います。(ただし店舗による差というものはあると思いますが)。
...続きを読む(全214文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給はよく会社として外部研修等に積極的に人材の育成に投資してくれる社風である
【気になること・改善したほうがいい点】
決められた外部研修機関...続きを読む(全186文字)

54件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

玉越の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社玉越
フリガナ タマコシ
設立日 1983年9月
資本金 1億円
従業員数 146人
決算月 2月
代表者 髙木宏動
本社所在地 〒463-0032 愛知県名古屋市守山区白山4丁目1203番地
電話番号 052-777-2111
URL https://www.tamakoshi.com/
NOKIZAL ID: 1477757

玉越の 選考対策

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