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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玉越の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉越の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

玉越の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

玉越の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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玉越の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社玉越の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒なら適当に面接しても入社はできるし、新卒の内定者に対する扱いが良い。
給料は中々貰える。付け焼き刃で就職するには良いかもしれない。
【気に...続きを読む(全189文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、趣味としてやっていたことをもしかしたら仕事でも貢献できるかもと思ったことがきっかけで入社しました。趣味としてやってきたことを仕事に...続きを読む(全181文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がなくてもお金はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスは必ずある。特に職位がつくと1日数時間は当たり前。人数が少ない...続きを読む(全190文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面・休日面において他法人に比べ高い水準に与えられている。新卒採用・中途採用共に行なわれており、目標を持ち結果を作るために前向きに努力し続けることができ...続きを読む(全157文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフが仲が良さそうな雰囲気があり、実際入社してそうだったので楽しかった。
一緒にご飯に行ったりと、イベントが結構あった。
パチンコなので、嫌なイメ...続きを読む(全164文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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玉越の 他のカテゴリの口コミ

株式会社玉越の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今考えるとあまりなかったように思えます。
社員なので健康診断やボーナスはもらえますが、一般企業で考えれた当たり前の制度ですよね…。
社員旅行も...続きを読む(全390文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によるかと思いますが、お客さんの中に大手企業の重役の方がいらっしゃる時がちょいちょいありました。
コミュニケーションをとって親しくなってい...続きを読む(全279文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時としては、一般社員でも他社に比べて多いようにも感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は何も感じませんでしたが、休憩中も...続きを読む(全195文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られるスキルと言えば、接客スキルでしょうか。急に理不尽に声を荒げたり、今は少ないかもしれませんが、突然暴力を振るわれた時の対応は身につ...続きを読む(全409文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日休暇なる理由なく有給が唯一取得できる日がありました。
ラスベガスに研修に行けることはよかったと思います。現在は1回だけの限定になったと聞...続きを読む(全263文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の社員研修には力を入れており、ほとんどの上司は何かしら尊敬できる部分が見つかるでしょう。
パチンコ店での接客で成長したいと考えるならありな...続きを読む(全487文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職になるメリットは皆無です。理由としては残業代がつきにくいことと勤務地によってはかなりの激務になることがあるという理由です。
人員不足や役職...続きを読む(全212文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇とか産休は比較的取りやすい職場だとは思います。妊娠中もできる範囲で仕事をさせてくれるので女性には優しいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はそれなりに貰えます。あとは本社近くに玉越が管理している物件があるので比較的安く借りれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイ...続きを読む(全199文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で、社員も希望シフトを提出できるので、比較的希望した休みを取りやすい環境だと思います。ただ、繁忙期は長期休暇中なので、カレンダー通りの...続きを読む(全192文字)

サービス(エンタメ)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高校生のときから、あこがれていたため。
にゅうしゃしてみました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにかんしてはとくにない。
...続きを読む(全195文字)

スポーツクラブNAS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
心穏やかに働きたいと思い、受付業務に応募した。思っていた通り、めちゃくちゃ心穏やかに働けた。ストレスを感じたことはほぼない。インストラクターさ...続きを読む(全112文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外と歴史がある分、風土や考え方が古い。社長もずっと同じなので、なかなか変わりにくい部分はあると思う。続きを読む(全57文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パークが大好きで、自分もここで働きたいと思って入社した。
仕事は想像していた通りで、毎日とても楽しかった。人間関係も良好で特にギャップを感じた...続きを読む(全114文字)

常磐興産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員だとホテルが安く利用出来たりといいこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は煌びやかなイメージがあったが内部は古臭い形態...続きを読む(全84文字)

株式会社タイトーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人スタッフへのサポートが手薄になることがあるため、先輩スタッフが定期的にフォローし、業務に慣れるまで支援する体制...続きを読む(全91文字)

ホンダモビリティランド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの友人が鈴鹿サーキットでアルバイトをしていて、誘われた形でアルバイトになった。社員さんは優しい人が多く、とても接しやすくて働きやすい環境だ...続きを読む(全225文字)

アンダーツリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ・スロットが好きでシフト勤務や接客業に抵抗が無かった為入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務ではほとんどギャップ...続きを読む(全113文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画を無料で見れることは魅力かも。休みの日まで職場に行きたくはなかったので、自分はあまり利用できなかったですが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)

株式会社マルハンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アミューズメント関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコやスロットが好きで入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなパチンコやスロットに囲まれて仕事するのは悪くなかったが接客マ...続きを読む(全116文字)

玉越の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社玉越
フリガナ タマコシ
設立日 1983年9月
資本金 1億円
従業員数 146人
決算月 2月
代表者 髙木宏動
本社所在地 〒463-0032 愛知県名古屋市守山区白山4丁目1203番地
電話番号 052-777-2111
URL https://www.tamakoshi.com/
NOKIZAL ID: 1477757

玉越の 選考対策

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