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株式会社玉越

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玉越の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉越の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

玉越の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

玉越の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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玉越の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社玉越の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒なら適当に面接しても入社はできるし、新卒の内定者に対する扱いが良い。
給料は中々貰える。付け焼き刃で就職するには良いかもしれない。
【気...続きを読む(全189文字)

株式会社玉越の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、趣味としてやっていたことをもしかしたら仕事でも貢献できるかもと思ったことがきっかけで入社しました。趣味としてやってきたことを仕事...続きを読む(全181文字)

株式会社玉越の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がなくてもお金はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスは必ずある。特に職位がつくと1日数時間は当たり前。人数が少な...続きを読む(全190文字)

株式会社玉越の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面・休日面において他法人に比べ高い水準に与えられている。新卒採用・中途採用共に行なわれており、目標を持ち結果を作るために前向きに努力し続けることがで...続きを読む(全157文字)

株式会社玉越の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフが仲が良さそうな雰囲気があり、実際入社してそうだったので楽しかった。
一緒にご飯に行ったりと、イベントが結構あった。
パチンコなので、嫌なイ...続きを読む(全164文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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玉越の 他のカテゴリの口コミ

株式会社玉越の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今考えるとあまりなかったように思えます。
社員なので健康診断やボーナスはもらえますが、一般企業で考えれた当たり前の制度ですよね…。
社員旅行...続きを読む(全390文字)

株式会社玉越の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によるかと思いますが、お客さんの中に大手企業の重役の方がいらっしゃる時がちょいちょいありました。
コミュニケーションをとって親しくなって...続きを読む(全279文字)

株式会社玉越の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時としては、一般社員でも他社に比べて多いようにも感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は何も感じませんでしたが、休憩中...続きを読む(全195文字)

株式会社玉越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られるスキルと言えば、接客スキルでしょうか。急に理不尽に声を荒げたり、今は少ないかもしれませんが、突然暴力を振るわれた時の対応は身に...続きを読む(全409文字)

株式会社玉越の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日休暇なる理由なく有給が唯一取得できる日がありました。
ラスベガスに研修に行けることはよかったと思います。現在は1回だけの限定になったと...続きを読む(全263文字)

株式会社玉越の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の社員研修には力を入れており、ほとんどの上司は何かしら尊敬できる部分が見つかるでしょう。
パチンコ店での接客で成長したいと考えるならあり...続きを読む(全487文字)

株式会社玉越の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職になるメリットは皆無です。理由としては残業代がつきにくいことと勤務地によってはかなりの激務になることがあるという理由です。
人員不足や役...続きを読む(全212文字)

株式会社玉越の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇とか産休は比較的取りやすい職場だとは思います。妊娠中もできる範囲で仕事をさせてくれるので女性には優しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

株式会社玉越の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はそれなりに貰えます。あとは本社近くに玉越が管理している物件があるので比較的安く借りれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タ...続きを読む(全199文字)

株式会社玉越の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で、社員も希望シフトを提出できるので、比較的希望した休みを取りやすい環境だと思います。ただ、繁忙期は長期休暇中なので、カレンダー通り...続きを読む(全192文字)

サービス(アミューズメント・レジャー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社マルハンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として掲げる理念は素晴らしく、業界のイメージは万人受けするものではありませんが、その分どの業界よりも人を育てよう、接客に力を入れようとい...続きを読む(全691文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門同士で仲が良くない
スポッチャはスポッチャ内で仲良し
ボウリングはボウ...続きを読む(全114文字)

株式会社札幌ドームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
野球やライブスタッフのアルバイトを選んだ理由は、単発で働くことができ、学業と両立しやすいと感じたからである。また、イベント運営の裏側に関わる...続きを読む(全278文字)

ハウステンボス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用の方も多く、またパートや派遣社員の方などもいらっしゃるため、経歴に問わず入社後は馴染みやすいのではないかと思います。続きを読む(全68文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナー以下の評価制度があいまいで、昇給がなかなかされない。
仕事ができるできないに関係なく同じ時給でした。続きを読む(全75文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場なので、ギスギスしているイメージはあったが、社員同士仲が良い店舗が多いので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社イオンファンタジーのいいところは、なんといっても「家族みんなが笑顔になれる場所」を全国に作っている点です。イオンモール内のアミューズ...続きを読む(全526文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトをしていてお世話になった上司から社員のお話をいただきました。業務内容は知っていた為、ギャップはありませんでした。続きを読む(全67文字)

株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
熊本県では有名な企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1番驚いたのは平日の来園者の少なさ。特に閑散期はお客様が数組し...続きを読む(全282文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に働いていればしっかり評価してもらえる環境
かなりホワイト企業だと想う。上司にも相談しやすい環境続きを読む(全57文字)

玉越の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社玉越
フリガナ タマコシ
設立日 1983年9月
資本金 1億円
従業員数 146人
決算月 2月
代表者 髙木宏動
本社所在地 〒463-0032 愛知県名古屋市守山区白山4丁目1203番地
電話番号 052-777-2111
URL https://www.tamakoshi.com/
NOKIZAL ID: 1477757

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