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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玉越の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉越の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

玉越の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

玉越の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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玉越の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社玉越の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ一筋ではなく、ほかにもやろうとはしているので絶望ではないかなと思う。斜陽産業と呼ばれているが、なくなることはないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界はとても利益率が良いと言われていますが実際働いてみて良いと思いました。なので今後パチンコをやる人が減ってきてもある程度の収益は確保でき...続きを読む(全186文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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玉越を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年11月11日
回答者:

【良い点】
良いところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務系の上司がわからない。全く納得いかない会社制度を押し付けてくる。ほんとうに、管...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2016年3月22日
回答者:

【良い点】
みんなかわきあいあいで仕事してた感じがします。
はじめは給料もあがりやすいし頑張ろー!
みたいな感じになるんですが時間がたつにつれて会社...続きを読む(全165文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2019年12月8日
回答者:

【良い点】
予想していた通りのしごとだったので、それがよかったといえばよかったと思う。アルバイトで勤務だったので特にギャップなどを感じた仕事はなかった。
...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年4月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣サービスなので先が見えている
昨今多くの人材派遣サービスの会社が倒産しているので感が直してほしい続きを読む(全72文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年10月11日
回答者:

【良い点】
ほぼ定時退社なので、プライベートの時間は取れると思います。
休日も基本的に暦通りの休みとなり少なさは感じません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

玉越の 他のカテゴリの口コミ

株式会社玉越の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によるかと思いますが、お客さんの中に大手企業の重役の方がいらっしゃる時がちょいちょいありました。
コミュニケーションをとって親しくなってい...続きを読む(全279文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時としては、一般社員でも他社に比べて多いようにも感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は何も感じませんでしたが、休憩中も...続きを読む(全195文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られるスキルと言えば、接客スキルでしょうか。急に理不尽に声を荒げたり、今は少ないかもしれませんが、突然暴力を振るわれた時の対応は身につ...続きを読む(全409文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日休暇なる理由なく有給が唯一取得できる日がありました。
ラスベガスに研修に行けることはよかったと思います。現在は1回だけの限定になったと聞...続きを読む(全263文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の社員研修には力を入れており、ほとんどの上司は何かしら尊敬できる部分が見つかるでしょう。
パチンコ店での接客で成長したいと考えるならありな...続きを読む(全487文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職になるメリットは皆無です。理由としては残業代がつきにくいことと勤務地によってはかなりの激務になることがあるという理由です。
人員不足や役職...続きを読む(全212文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇とか産休は比較的取りやすい職場だとは思います。妊娠中もできる範囲で仕事をさせてくれるので女性には優しいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はそれなりに貰えます。あとは本社近くに玉越が管理している物件があるので比較的安く借りれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイ...続きを読む(全199文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で、社員も希望シフトを提出できるので、比較的希望した休みを取りやすい環境だと思います。ただ、繁忙期は長期休暇中なので、カレンダー通りの...続きを読む(全192文字)

株式会社玉越の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は年に一度、社員全員との食事会を数回に分けて行うなど、社員の意見に耳を傾けていただける、物腰の柔らかい方です。私自身もプロジェクトで関わっ...続きを読む(全209文字)

サービス(エンタメ)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アクトスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安い価格帯で行けるジムもたくさん出来てきたので、それは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで会員の方がとても多く退会さ...続きを読む(全112文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいエリアの展開をするなど、取り組みを続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成に手を着けなければ、この事業の継続は厳し...続きを読む(全83文字)

株式会社よみうりランドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業を展開しているため、やりがいや楽しさはあります
今後、さらなる発展が期待でき毎日にやりがいを感じると思います
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)

株式会社朝日会館の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
下火になっていくばかりで将来性を感じません。
中途半端に色々と手を出しているが上手くいっていない感じです。続きを読む(全73文字)

株式会社GENDA GiGO Entertainmentの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が変わっているので、変わる前よりは成長性があるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームセンターなどアミューズメ...続きを読む(全105文字)

合同会社DMM.comの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れる事はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に裁量がありすぎるせいか、ワンパン企業のようになってしまった事業部だとつら...続きを読む(全91文字)

NEXUS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日がもっと増えるかもしれない。
新店舗が次々にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が良いのは最初だけ
全国展開され...続きを読む(全97文字)

アンダーツリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一時期大量に出店、他社の合併吸収で大幅に店舗数増やし業界3位まであっがって来たが、最近は店舗は減少している。採算の合わない店舗は閉店していって...続きを読む(全230文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も多くのお客様との関わりがあると思います。また海外の方もますます増え英語でのコミュ二ケーションの機会も増えると思います続きを読む(全67文字)

株式会社ブルーノート・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
唯一無二のブランドを築いており、競合にあたるビルボードライブとは毛色も異なるため、この先もありつづけると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

玉越の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社玉越
フリガナ タマコシ
設立日 1983年9月
資本金 1億円
従業員数 146人
決算月 2月
代表者 髙木宏動
本社所在地 〒463-0032 愛知県名古屋市守山区白山4丁目1203番地
電話番号 052-777-2111
URL https://www.tamakoshi.com/
NOKIZAL ID: 1477757

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