この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時としては、一般社員でも他社に比べて多いようにも感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は何も感じませんでしたが、休憩中も...続きを読む(全195文字)
株式会社玉越 報酬UP
株式会社玉越の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉越の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
当時としては、一般社員でも他社に比べて多いようにも感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は何も感じませんでしたが、休憩中も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現在28歳の私でも、やる気と努力さえ認められれば、年収は450万を超えます。同じ業界の他法人と比べても、かなり給料はいいでしょう。
人事評価は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料はいいと思います。バイトでしたが、休憩時間も多分給料が発生していたのでほかのパチンコ屋よりも貰えてた記憶があります。有給取得もしっかり取ら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
初任給はよく会社として外部研修等に積極的に人材の育成に投資してくれる社風である
【気になること・改善したほうがいい点】
決められた外部研修機関...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分は派遣社員として時給で働いていましたが、他店よりも水準は高く夜10時以降は夜間手当もしっかりついていたので、給料面で不満はありませんでした...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業職(ホールスタッフ)では新卒でも約300万はいただけると思います。年に2回上位役職者と面談があり色々相談にも乗ってくれます。そこから自分自...続きを読む(全160文字)
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5年目正社員 給与:総支給29万 手取24万 賞与:手取26万
店舗社員は基本的に2交代のシフト制(8-17時と16-翌1時)
ただし、早番遅番が規則...続きを読む(全215文字)
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仕入先とお客様の間に立ち、どちらに対してもお願いするというスタンスえすが、仕事を覚えていくうちになれていけば仕入先もお客さまもことらのお願いを聞いてくれま...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
今考えるとあまりなかったように思えます。
社員なので健康診断やボーナスはもらえますが、一般企業で考えれた当たり前の制度ですよね…。
社員旅行も...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
店舗によるかと思いますが、お客さんの中に大手企業の重役の方がいらっしゃる時がちょいちょいありました。
コミュニケーションをとって親しくなってい...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルと言えば、接客スキルでしょうか。急に理不尽に声を荒げたり、今は少ないかもしれませんが、突然暴力を振るわれた時の対応は身につ...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
誕生日休暇なる理由なく有給が唯一取得できる日がありました。
ラスベガスに研修に行けることはよかったと思います。現在は1回だけの限定になったと聞...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
会社の社員研修には力を入れており、ほとんどの上司は何かしら尊敬できる部分が見つかるでしょう。
パチンコ店での接客で成長したいと考えるならありな...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
役職になるメリットは皆無です。理由としては残業代がつきにくいことと勤務地によってはかなりの激務になることがあるという理由です。
人員不足や役職...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
育児休暇とか産休は比較的取りやすい職場だとは思います。妊娠中もできる範囲で仕事をさせてくれるので女性には優しいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料はそれなりに貰えます。あとは本社近くに玉越が管理している物件があるので比較的安く借りれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
シフト制で、社員も希望シフトを提出できるので、比較的希望した休みを取りやすい環境だと思います。ただ、繁忙期は長期休暇中なので、カレンダー通りの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社長は年に一度、社員全員との食事会を数回に分けて行うなど、社員の意見に耳を傾けていただける、物腰の柔らかい方です。私自身もプロジェクトで関わっ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
フィットネス業界の中では高い方だと思います。
毎年給与は上がっていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い為ボーナスは給...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
土日のみの準社員だったのでかもなく不可もなくです。
比較的満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので若い人はい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
役職を上げたい際には立候補制なのでチャレンジできる環境は揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いのと給与に関...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業代はしっかり申請した分をもらえたので、残業をするほど給与はいただける点では、良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇進はそれぞれ役職試験を受けて合格してすれば、役職の資格を取得して店長が昇進を申請して昇進していくので仕事を覚えてやる気があればスムーズに出来...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
派遣なのでこんなもんです。昇進とかは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに派遣会社と言っていることが違ったりすることがあっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
在籍当時は給与は最低金額でした。土日と深夜は手当が出ますが、土日の手当は+50円だけだったので、忙しさには見合わないかもしれないです。
昇給も...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに人員の数がバラけており人員が少ない店舗だと忙しい+業務過多に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
半年に一度面談があり、そこでフィードバックを受けます。そこでの評価に応じて昇給があります。アルバイトでも賞与があり、指定の時間以上働けばより多...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
個人売り上げが上がればきちんと給与にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、3年間は基本的に給料が上がらない。...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社玉越 |
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フリガナ | タマコシ |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 146人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 髙木宏動 |
本社所在地 | 〒463-0032 愛知県名古屋市守山区白山4丁目1203番地 |
電話番号 | 052-777-2111 |
URL | https://www.tamakoshi.com/ |
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