どんぐりの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
将来、店舗経営を考えているならば、体系的に全て学べるとおもいます。また、料理のコンテストなどがあり、採用されると販売されます。京都に根付いた企...続きを読む(全194文字)

【良い点】
在職していた時点では、長く勤務していれば店長になれた。また、基本的に人材が不足していたため、ある程度の融通が利いたと思う。トップダウンだが、調...続きを読む(全201文字)

月に一度、自作の賄いを各店舗に届けてくれる。冬場はおでん、その他の季節はカレー。その量はその日勤務する従業員でも食べきれないほど十分な量をくれる。材料費も...続きを読む(全173文字)

とても働きやすいと思います。女性と男性の区別があまりなく、実力主義だと思います。しかし、出産してからの復帰してる人は私の周りにはいません。女性でも店を任さ...続きを読む(全175文字)

スキルアップやキャリア開発については、自分次第だと思います。店にとって自分がいなくてはならない存在だとわかれば、ある程度融通はきいてくれると感じました。ま...続きを読む(全153文字)

入社後と入社前ではやはり大きなギャップがありました。飲食業界に入るうえで、それなりに覚悟はしていたのですが、想像以上でした。人前に立って、食事を提供する仕...続きを読む(全155文字)

事業の成長性は結構あると感じます。最近では通信販売も始めたらしいので、業績はいいんじゃないでしょうか。また、京都のお好み屋は外国人や、観光客に人気なので、...続きを読む(全161文字)

社員と働くと、毎日夜遅くまで働いて次の日も出社してくるバイタリティに驚かされます。体力面では相当強いかたではないとやっていけない職業ですので、そこは魅力あ...続きを読む(全165文字)

賞与はありませんでした。また、非正社員でしたので、人が足りない時に入る形でした。昇給については仕事のできる人があがっていく制度でしたが、結局は上の人間にか...続きを読む(全156文字)

出産・育児をする社員は辞めていくのでそういった福利厚生を使っている社員を見たことがない。女性のキャリアパスについては、女性の店長も複数いるのでととのってい...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスはあまりよくないと感じる。飲食業界なのでしょうがないかもしれないが、一日12時間以上働くことは体にとっては負担が大きい。しかし、休日は...続きを読む(全155文字)

お客様と直接やりとりするので、料理や接客について良い感想をいただけた時はやりがいや感動を味わえました。
モチベーションを高めるために、月一回人事評価が行...続きを読む(全164文字)

社員一人一人がメニューを考え、社内の中で上位に残れば実際に自分が考案したメニューが販売される。しかも、売り上げに応じて給料に報酬も入ってくるのでとてもやる...続きを読む(全187文字)

お客様に食事を提供する上での飲食店としての楽しみはやはりあります。また、技術的にもお客様の目の前で提供するので、実力を付けたい方にはお勧めです。会社はモチ...続きを読む(全157文字)