キョーリツコーポレーションの評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目

男性上位、営業主体の企業であるので営業職以外は社内での昇進を望むことは出来ない。基本的には数字として結果を残すこと、管理職との関係が重要。提案や稟議は直...続きを読む(全155文字)

典型的なワンマン企業なので一番に社長の決裁・裁量によるところが多い。良いところは成績・数字において結果を残せばそれなりの昇進・昇給などの評価はされやすい...続きを読む(全150文字)

通常営業というと月の目標に向けて営業行い、たとえば今日売り上げが無くても明日あれば・・・とか、今日目標の半分達成したから明日は昼寝しよう・・・とかある話...続きを読む(全247文字)

海外のブランド商材の物流を確保するための代理店化と、
安価な自社商材の拡販はうまくいっているのではないでしょうか。
この方向で進めていけば、大きな流...続きを読む(全156文字)

管理職の人は人間として、尊敬出来る人が多い。
悪くいうと普通の人です。
ビジネスや経営に対して特に秀でている人はおそらく居ないであろう。
ただ、努...続きを読む(全169文字)

楽器業界の中では決して低い方ではないが、他職種に比べれば高い訳では無いと思います。
やはり楽器自体に興味のある人間でなければ、仕事に対してのモチベーシ...続きを読む(全254文字)

楽器の市場規模を知れば当然ですね。
手当なし残業、
年90日の休み、
不透明な福利厚生。
これをこなして、ようやく一般企業以下の年収。
メーカー...続きを読む(全192文字)

長時間労働、サビ残、薄給、有給は自由に使用できないなど、いわゆる普通の中小企業ではないでしょうか。福利厚生なども一般的な中小企業レベル。昇進昇級も社長の...続きを読む(全152文字)

入社の際、雇用契約書の締結は必ず書面で頂いた方がいいと思います。
(口頭でも雇用契約は成立する為)
また、退職金、労働時間、残業代の有無、休暇、賞与...続きを読む(全208文字)

働きがいはあるが、年功序列が強くあり、営業職でのて手当は、あまり無い。
厳しいが、フランクな時はフランク。
楽器に興味がある方は、最新機器などに触れる...続きを読む(全152文字)

提案したプランや新商品が入ったり、単価の大きいモノが売れるとテンション上がる。
地味だけどリピート注文が入った時もうれしい。
モチベーションが上がる...続きを読む(全153文字)

休みは日曜、祝日、土曜日1日、平日1日。
土曜日と平日休みはシフト制。
ただ日祝以外の休みの時は売上げが無いと電話がかかってくることも・・・。
勤...続きを読む(全150文字)

上司から平社員までみんな良くも悪くも個人事業主の様な感じ。
営業所にもよるが、フレンドリーな上司もいれば、思いっきり体育会系の上司もいる。
幸い所属...続きを読む(全154文字)

基本的にノルマはありませんので(もちろん目標はありますが)ノルアのある営業職と比べると、自由度は高いかなと思います。そういう意味でのストレスは非常に軽減...続きを読む(全156文字)

福利厚生
悪くはないですが、特段「ここがいい!」という部分もありません。当時、事務職には有給を使う風習がなかったようですが、現在もそうであるかは分かり...続きを読む(全156文字)

取り扱っている商品のせいでしょうか、やはり少し変わった人が多いと思います。人間関係は良い方かと思います。営業でほぼ外に出ているので、さほど社内での人間関...続きを読む(全177文字)