キョーリツコーポレーションの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるという事に力を入れられる規模の会社ではないので
言い値で、やめるまでとりあえず働くだけです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
一応、趣味色の強い商材を扱う会社ですから
それを望んで門をたたくなら、ギャップは無いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全121文字)

【良い点】
楽器が好きならいいのかもしれません。しかし、仕事にするならば、逆に興味のない分野の方がストレスが無い場合もあるのも事実です。取り扱っている商...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には入社前に身に着けたスキルで
擦り切れるまで働くだけですので
能力が無ければ企画開発に携わる機会はありま...続きを読む(全165文字)

【良い点】
常識的な社会保険などはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇に関しては
従業員の希望は通りにくいです。
まぁ中小ならあ...続きを読む(全88文字)

この会社では自身の成長が望めないと思った。上司に嫌われると昇進できなくなる為、理不尽な事があっても受け入れ、上手く立ち回る事が必要となる。一度マイナスな...続きを読む(全103文字)

尊敬できる上司はいない。上層部は社長のYESマンのみで固められている。社長に反発すると自身の立場が悪くなる。続きを読む(全54文字)

昇給の基準がはっきりしない。給与計算や昇給を間違える事もある。本社の総務も適当である。続きを読む(全43文字)

楽器が好きであれば、尚更仕事にしない方が良いと思う。耐久性の良く無い楽器を強引に売り売上を作らなければいけない。
取扱い商品の不良率は極めて高い。続きを読む(全73文字)

休みの日も売上を作る必要がある。週休２日となっているが、実際は休めない。有給休暇は取れない。続きを読む(全46文字)

円安の影響などもあり会社として厳しい状況にある。日々のノルマを達成する必要がある。続きを読む(全41文字)

有給休暇は1日も使用できない。申請を出した者がいたが社長に却下された。退職時にのみ有給消化か買取となる。それもこちらから有給はどうなるかな話をしないとう...続きを読む(全84文字)

有給は使えない。休日も仕事をしないといけない。続きを読む(全23文字)

【良い点】
年収レベルは楽器業界としてはマシらしいが、それでも下の下かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎年少しずつペースアップはあ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社当時は週休2日(日曜と月〜土のいずれかを月２日)→ここ数年は完全週休2日(日曜と毎週月〜土のいずれか、但し祝日がある週は祝日と日曜のみ)...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ダダリオ、エリクサーについてはある程度ほっておいてもそこそこは売れるのでこの2ブランドがあるうちは最低限の売上は確保できるはず。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性は事務員、雑用というスタンスだと感じる。ごく少数だけ事務以外の業務を行う人はいるが、殆どいないし辞め...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全国に営業所があり営業マンが各地にいる点で他社にできないローラー作戦による売上は作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に１ヶ月ほど先輩社員の営業に同行した後は問答無用に現場に放り込まれます。教育という教育は無し。自分で考えて...続きを読む(全185文字)

やりがいなんてなかったです。胸を張って売れる商品ではなかったので。
車に例えるならいままでレクサスやメルセデスやロールスロイス(フェンダー、ギブソン、...続きを読む(全179文字)

入社理由は以前大手楽器屋で働いていたからです。
入社後は扱う商品が違い(以前は高級輸入ギターおよびハイエンドで良質なものを取り扱っておりました。この会...続きを読む(全159文字)

有名ブランドの代理店を次々と獲得しており、筆頭急成長株と思います。
反面、サポートや検品体制が甘く、将来的には不都合が発生してくる事が目に見えています...続きを読む(全236文字)

募集要項で隔週週休2日制となっていますが、実際には週休1日でした。
月の休みをカウントすると、通常月は日曜・祝日に強制有給休暇が2日(土曜1日と平日1...続きを読む(全312文字)

男性上位、営業主体の企業であるので営業職以外は社内での昇進を望むことは出来ない。基本的には数字として結果を残すこと、管理職との関係が重要。提案や稟議は直...続きを読む(全155文字)

典型的なワンマン企業なので一番に社長の決裁・裁量によるところが多い。良いところは成績・数字において結果を残せばそれなりの昇進・昇給などの評価はされやすい...続きを読む(全150文字)