キョーリツコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

円安の影響などもあり会社として厳しい状況にある。日々のノルマを達成する必要がある。続きを読む(全41文字)

有給は使えない。休日も仕事をしないといけない。続きを読む(全23文字)

楽器が好きであれば、尚更仕事にしない方が良いと思う。耐久性の良く無い楽器を強引に売り売上を作らなければいけない。
取扱い商品の不良率は極めて高い。続きを読む(全73文字)

有給休暇は1日も使用できない。申請を出した者がいたが社長に却下された。退職時にのみ有給消化か買取となる。それもこちらから有給はどうなるかな話をしないとうや...続きを読む(全84文字)

尊敬できる上司はいない。上層部は社長のYESマンのみで固められている。社長に反発すると自身の立場が悪くなる。続きを読む(全54文字)

昇給の基準がはっきりしない。給与計算や昇給を間違える事もある。本社の総務も適当である。続きを読む(全43文字)

この会社では自身の成長が望めないと思った。上司に嫌われると昇進できなくなる為、理不尽な事があっても受け入れ、上手く立ち回る事が必要となる。一度マイナスな事...続きを読む(全103文字)

有休は退職まで一切自らの希望で使わせて貰えません。公休で調整をして連休は獲得していました。続きを読む(全45文字)

楽器の会社ではありますが、事務員は楽器の知識は無くても働けます。続きを読む(全32文字)

女性はきっちり定時で帰宅させて貰えますので結婚している人やプライベートの時間はしっかり確保できます。
男性社員を主体とした会社なので、女性が役職に就く事等...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)

【良い点】
幸福なことに自分はまだバランスが取れる方だった。ただし、それは会社の制度によるものではなく、忙しくしている人の犠牲によって成り立っている。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日祝も休みがない。9時〜17時半までの普通番と、10時45分〜19時15分遅番が月...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には残業も少ないためプライベートの時間は取りやすいです。定時で帰れるので家庭との両立は測りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内イベントが多いのでそういうのが好きな人はいいと思う
私は苦痛でした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに残業が多い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パート･アルバイトには残業が強要されることは一切なく、契約している時間がくれば退社することができます。社員の方は遅くまで残っている印象です。有...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)