キョーリツコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

楽器が好きであれば、尚更仕事にしない方が良いと思う。耐久性の良く無い楽器を強引に売り売上を作らなければいけない。
取扱い商品の不良率は極めて高い。続きを読む(全73文字)

この会社では自身の成長が望めないと思った。上司に嫌われると昇進できなくなる為、理不尽な事があっても受け入れ、上手く立ち回る事が必要となる。一度マイナスな事...続きを読む(全103文字)

昇給の基準がはっきりしない。給与計算や昇給を間違える事もある。本社の総務も適当である。続きを読む(全43文字)

休みの日も売上を作る必要がある。週休２日となっているが、実際は休めない。有給休暇は取れない。続きを読む(全46文字)

有給は使えない。休日も仕事をしないといけない。続きを読む(全23文字)

有給休暇は1日も使用できない。申請を出した者がいたが社長に却下された。退職時にのみ有給消化か買取となる。それもこちらから有給はどうなるかな話をしないとうや...続きを読む(全84文字)

円安の影響などもあり会社として厳しい状況にある。日々のノルマを達成する必要がある。続きを読む(全41文字)

尊敬できる上司はいない。上層部は社長のYESマンのみで固められている。社長に反発すると自身の立場が悪くなる。続きを読む(全54文字)

楽器の会社ではありますが、事務員は楽器の知識は無くても働けます。続きを読む(全32文字)

有休は退職まで一切自らの希望で使わせて貰えません。公休で調整をして連休は獲得していました。続きを読む(全45文字)

【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業界柄、女性の営業は少ないが、この企業は力を入れて人数を増やしている。育休も取りやすく、結構な割合で取得している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性だからとか男性だからとかの区別はない。
女性でもリーダーポジションの人はいる。
子供の事情で時短勤務しているのは女性しかいないが、男性も言...続きを読む(全243文字)

【良い点】
女性はかなり多いと思う　男だらけではないので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでたまに居心地の悪そう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業中では多少の融通きくので、タイムスケージュールを組めば、時間をあけたり、各日で調整することは可能であると考えます。私は、午前中に詰め込むこ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
産休、育休の取得率は100パーセントです。とても理解があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップを謳ってい...続きを読む(全117文字)