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株式会社ホンダカーズ三重

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダカーズ三重のセールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全7件)

ホンダカーズ三重の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ホンダカーズ三重の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ホンダカーズ三重の 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は多いこと無く、ライフバランスにゆとりが持てました。
基本給やボーナスに偏りがなく、支店の業績によってインセンティブもあり、士気が上がり...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩社員に業務を教えていただいて、あとは個人で働くスタイルでした。
    わからない場合は丁寧に教えてもらいましたが、先輩のスキルによって今思うと...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年9月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司との2WAyで評価がきまります、
    でも結局のところ数字がすべてなので、数字が行けば官軍な風習があります。
    サービスマンが評価上げるにはmコンクー...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司との面談で、年間評価が決まるシステム。
    および、年間の実績や目標にたいしての努力値で評価が決まるようです。
    営業マンは数字がすべて。サービスマン...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とてもやりがいのある職場でした。
    最初は慣れない仕事でしたが先輩が丁重に教えてくれました。
    少しずつですが自分でできるようになり、
    難しい仕事ばか...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    サービスの仕事をしていました。
    仕事事態はやりがいのある仕事で自分ができるようになると
    更に楽しくなりました。
    客商売でお客と面倒な事になった失敗...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇給、賞与がまたったくあがらない。
    10歳年上の先輩とほぼ変わらない給料だった。
    県内のディーラーの中では給料は高い方であるが
    それでも年々給料が...続きを読む(全171文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ホンダカーズ三重の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホンダカーズ三重
    フリガナ ホンダカーズミエ
    設立日 1973年3月
    資本金 1億円
    従業員数 450人
    売上高 255億6387万4000円
    決算月 3月
    代表者 磯田雅伸
    本社所在地 〒515-0813 三重県松阪市大塚町381番地の1
    電話番号 0598-52-4166
    URL https://www.hondacars-mie.com/
    NOKIZAL ID: 1571405

    ホンダカーズ三重の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。