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株式会社ホンダカーズ三重

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダカーズ三重の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ三重の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ三重で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダカーズ三重の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ホンダカーズ三重の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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ホンダカーズ三重の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業車が貸与されると採用情報にあるが実際は店長判断でされない場合がある。そうなった場合に仕事で何か移動が必要とな...続きを読む(全218文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソフトボール大会や社内旅行がある
    何年かに一回は海外旅行がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年やる研修会はいらない
    本当に意味がない続きを読む(全78文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    検査員受講ができる 運転免許取得に対し補助がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的にあるような項目だがあるだけで金額が低い続きを読む(全74文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は産休、育休が取得できます。会社も結婚、出産には大いに祝福していただきわずかながら祝い金ももらえます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年に一度、海外旅行に連れて行ってもらえますが毎年ではありません。
    それはそれで大変ありがたいことです。
    【気になること・改善した方が...続きを読む(全156文字)

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    ホンダカーズ三重の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    整備士と営業のギクシャクがすごい
    わからないこと聞いても、周りも作業中で後回し。新人には何も教えてくれない。周り...続きを読む(全510文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ホンダの名前
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外国人が多い、
    ディーラークオリティを謳っているが、
    整備士のレベルが酷すぎて信頼でき...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    仕事ができない社員でも
    ある程度の給料はもらえるので、整備資格を持っている人や作業や仕事に自信が無い人はかなりいい仕事。
    販売に関しては売れ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    長期休暇があり休みの予定が立てやすい、定休日以外にも休みが取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日休みを取得するのはほぼ不可能...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年度末ボーナス10万円もらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人もベテランも給料一緒
    整備士だったら時間と数字に追われる
    未達だ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があれば教えてもらえる
    ただし残業が多くなる
    好きならいいかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に見て覚えろ体質
    聞く事...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    急な休みを要しても対応してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    予定にない会社都合の会議がたびたび発生し予定がつかなくなることがある続きを読む(全79文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人との繋がりが深く仕事をする上では大変やりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修など内部で完結するため統一ができておらず結局...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各部門で必要とされる資格やスキルなど補助もあり容易に始めることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当の金額はもう少しあげ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直す喜び、売る喜びが1番近く感じることができ必要とされる仕事だと実感できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    情報の共有ができてないこ...続きを読む(全81文字)

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    小売り(自動車・バイク)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社芝田自動車の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルに評価制度を任せすぎて何を基準に評価しているのかわからず、急に売り上げ売り上げと連呼するようになった。社...続きを読む(全171文字)

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    仙台トヨペツト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    県外在住者は住宅手当があるとは聞いた
    車は従業員割引でかなりお得に買えるが、定期的に買い替えていると給料が結局ほ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社徳島ダイハツモータースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    • 育休取得率: 女性スタッフの取得率は100%(2023年度実績)となっており、休暇を取りづらい雰囲気はありません。
    • 復職後の柔軟性:...続きを読む(全343文字)

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    株式会社BALMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ何も無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ何も無いに等しい。
    コロナ前は社員旅行制度があったが、これも毎月給料から天引...続きを読む(全180文字)

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    群馬トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    学習支援などはしっかりしていて、時間をちゃんと確保してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その資格を取得する意味や、とったらどう...続きを読む(全120文字)

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    ネッツトヨタ山口株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は少しだがある。ただし雀の涙ほどのため注意。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たいした補助は無いため期待しないこと。保険のマ...続きを読む(全86文字)

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    ネッツトヨタ瀬戸内株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社割はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社割はあるものの割引率とかもそこまで高くないため自分は利用してません。まず車の扱いが雑続きを読む(全78文字)

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    スバル信州株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ユニフォームの支給が1着のみでした。毎日洗うので最低2着は必要なのに、2着目からは有料という謎システムです。続きを読む(全74文字)

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    WEIWEIホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当や退職金はなかったです。住宅手当や退職金制度があれば、仕事のモチベーションにもなって、頑張れるなと思いました。続きを読む(全79文字)

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    株式会社フジカーランド上田の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の人にかんしては住宅手当が3年くらいあったと思います。
    後少し車が安く買えるくらいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手に...続きを読む(全91文字)

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    ホンダカーズ三重の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホンダカーズ三重
    フリガナ ホンダカーズミエ
    設立日 1973年3月
    資本金 1億円
    従業員数 450人
    売上高 255億6387万4000円
    決算月 3月
    代表者 磯田雅伸
    本社所在地 〒515-0813 三重県松阪市大塚町381番地の1
    電話番号 0598-52-4166
    URL https://www.hondacars-mie.com/
    NOKIZAL ID: 1571405

    ホンダカーズ三重の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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