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株式会社ホンダカーズ三重

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダカーズ三重の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ三重の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ三重で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダカーズ三重の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ホンダカーズ三重の 学生による会社の評価

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ホンダカーズ三重の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホンダの名前
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人が多い、
ディーラークオリティを謳っているが、
整備士のレベルが酷すぎて信頼でき...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人との繋がりが深く仕事をする上では大変やりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修など内部で完結するため統一ができておらず結局...続きを読む(全88文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前と後でのギャップは仕事内容が多すぎると感じました。拠点間で変わってくるとは思いますが営業がなんでもかんでも...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年の研修会で若手社員でも意見が言える風通しの良さを期待して入社しました。
    店舗内では意見が述べやすく、自分のペースで仕事を進めていける方だ...続きを読む(全534文字)

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    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩社員に業務を教えていただいて、あとは個人で働くスタイルでした。
    わからない場合は丁寧に教えてもらいましたが、先輩のスキルによって今思うと...続きを読む(全163文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前の企業説明時より給料の手取りが多く、少し余裕が出来た。

    他メーカーの車も多く入庫するので、自社販売車両意外にも手広く仕事が出来る。
    ...続きを読む(全576文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月4日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス業界なので社員間のネチネチはあまり少ない。頑張れば頑張るだけ評価してもらえるが後々自分を苦しめることになる。燃え続けなければいけない...続きを読む(全220文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ホンダカーズ三重の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    長期休暇があり休みの予定が立てやすい、定休日以外にも休みが取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日休みを取得するのはほぼ不可能...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    仕事ができない社員でも
    ある程度の給料はもらえるので、整備資格を持っている人や作業や仕事に自信が無い人はかなりいい仕事。
    販売に関しては売れ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業車が貸与されると採用情報にあるが実際は店長判断でされない場合がある。そうなった場合に仕事で何か移動が必要とな...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年度末ボーナス10万円もらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人もベテランも給料一緒
    整備士だったら時間と数字に追われる
    未達だ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があれば教えてもらえる
    ただし残業が多くなる
    好きならいいかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に見て覚えろ体質
    聞く事...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソフトボール大会や社内旅行がある
    何年かに一回は海外旅行がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年やる研修会はいらない
    本当に意味がない続きを読む(全78文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人と人との繋がりが深くアットホームな雰囲気がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    末端からの意見が出しにくい。続きを読む(全65文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    急な休みを要しても対応してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    予定にない会社都合の会議がたびたび発生し予定がつかなくなることがある続きを読む(全79文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各部門で必要とされる資格やスキルなど補助もあり容易に始めることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当の金額はもう少しあげ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直す喜び、売る喜びが1番近く感じることができ必要とされる仕事だと実感できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    情報の共有ができてないこ...続きを読む(全81文字)

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    小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トヨタカローラ大分株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【良い点】
    地域を盛りあげたいや、自分の店舗をいかに一位に持っていくかの気風がかなりある。店舗によってはかなり仲が良く、楽しそうにしている。キラキラして...続きを読む(全229文字)

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    埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    地元で落ち着いて仕事をしたい人には、埼玉県内での異動しかなく車通勤なので特に大変なことはないかと。入社後に感じた...続きを読む(全137文字)

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    千葉トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカーの看板があるため、安定企業です。安定が一番の強みです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特出して給料のよくなる方はいないと思...続きを読む(全103文字)

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    神戸トヨペット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給料は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の約束と違うことをしないほうがこれから働く方にとって良いかと思います。
    じゃないと...続きを読む(全95文字)

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    西日本三菱自動車販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気さえありある程度の上の方とのコミュニケーションが出来れば
    席があれば人手が足りなかったら挑戦させてくれると思う
    【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

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    茨城トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    過去にボーナスカットされた時期もあったが、いまのところ業績次第だが、7月、12月、3月の年3回(6.1ヶ月)ボーナスが出ている。
    【気になる...続きを読む(全280文字)

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    名古屋スバル自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車が好きだから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    車が好きでも何が好きかがみな違うのでしっかり整理して入社することをおすすめします。...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社あさひの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「自転車整備中心だと思っていたが、実際は接客・販売・事務・在庫管理など業務が幅広い点」です。覚えることや業務量が想像以上に多く、整備だけに集...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社スズキ自販群馬の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社前に期待していた研修制度は、入社後もしっかりとされていた。基本的な知識は研修でしっかりと身につく。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社皆川自動車ガラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時は体感古い体制の企業だと感じました。しかし社長のご子息が戻っており、変化があることを切に...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    ホンダカーズ三重の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホンダカーズ三重
    フリガナ ホンダカーズミエ
    設立日 1973年3月
    資本金 1億円
    従業員数 450人
    売上高 255億6387万4000円
    決算月 3月
    代表者 磯田雅伸
    本社所在地 〒515-0813 三重県松阪市大塚町381番地の1
    電話番号 0598-52-4166
    URL https://www.hondacars-mie.com/
    NOKIZAL ID: 1571405

    ホンダカーズ三重の 選考対策

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