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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホンダの名前
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人が多い、
ディーラークオリティを謳っているが、
整備士のレベルが酷すぎて信頼でき...続きを読む(全93文字)
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株式会社ホンダカーズ三重
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ三重の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ三重で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホンダの名前
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人が多い、
ディーラークオリティを謳っているが、
整備士のレベルが酷すぎて信頼でき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人との繋がりが深く仕事をする上では大変やりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など内部で完結するため統一ができておらず結局...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と後でのギャップは仕事内容が多すぎると感じました。拠点間で変わってくるとは思いますが営業がなんでもかんでも...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
毎年の研修会で若手社員でも意見が言える風通しの良さを期待して入社しました。
店舗内では意見が述べやすく、自分のペースで仕事を進めていける方だ...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
先輩社員に業務を教えていただいて、あとは個人で働くスタイルでした。
わからない場合は丁寧に教えてもらいましたが、先輩のスキルによって今思うと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社前の企業説明時より給料の手取りが多く、少し余裕が出来た。
他メーカーの車も多く入庫するので、自社販売車両意外にも手広く仕事が出来る。
...続きを読む(全576文字)
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【良い点】
サービス業界なので社員間のネチネチはあまり少ない。頑張れば頑張るだけ評価してもらえるが後々自分を苦しめることになる。燃え続けなければいけない...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
整備士と営業のギクシャクがすごい
わからないこと聞いても、周りも作業中で後回し。新人には何も教えてくれない。周り...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
長期休暇があり休みの予定が立てやすい、定休日以外にも休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みを取得するのはほぼ不可能...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事ができない社員でも
ある程度の給料はもらえるので、整備資格を持っている人や作業や仕事に自信が無い人はかなりいい仕事。
販売に関しては売れ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業車が貸与されると採用情報にあるが実際は店長判断でされない場合がある。そうなった場合に仕事で何か移動が必要とな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年度末ボーナス10万円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人もベテランも給料一緒
整備士だったら時間と数字に追われる
未達だ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やる気があれば教えてもらえる
ただし残業が多くなる
好きならいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に見て覚えろ体質
聞く事...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ソフトボール大会や社内旅行がある
何年かに一回は海外旅行がる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年やる研修会はいらない
本当に意味がない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人と人との繋がりが深くアットホームな雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
末端からの意見が出しにくい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
各部門で必要とされる資格やスキルなど補助もあり容易に始めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の金額はもう少しあげ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
直す喜び、売る喜びが1番近く感じることができ必要とされる仕事だと実感できる
【気になること・改善したほうがいい点】
情報の共有ができてないこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ショールームで接客する煌びやかなイメージが先行するが、実際はかなり泥臭い。お客様との約束をどんなに小さいことでも守り、信用を積み重ねていくこ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ギャップはありません
整備、接客、電話が主な内容です
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様にカサハラ条件の提示をしたほうがいいかも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしているし社内雰囲気も良し。
分からないことがあればすぐに聞ける雰囲気でありシフトも自由に組めるため働きやすい。
【気にな...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
売った時のインセンティブ。他全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージとは全く違う。まずディーラー職はマナーや礼節などを徹...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ギャップない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のマイクロマネジメントがあるので,自分で考えるて判断する人が少なく,ただのイエスマ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他のメーカーの車よりも安心していただける要素が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が18時になっているが、店舗自体の閉める時...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性社員はほぼ残業をしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の掃除の時間はサービスで働いている気がする。
9時半オープンで9...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司にもよるとは思うが積極的に何でも挑戦させてくれる環境にあった為、トライアンドエラーの中で成長できた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業でのリード悩みはなし、給与なども一般的な水準、社員・家族を大切にする姿勢がある
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与面の待遇はいいと思います。
時間外労働や休日出勤等は会社として奨励していないまたは禁止としていますが、実態は個人業務特にお客様毎等での業...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | 株式会社ホンダカーズ三重 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダカーズミエ |
| 設立日 | 1973年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 売上高 | 255億6387万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯田雅伸 |
| 本社所在地 | 〒515-0813 三重県松阪市大塚町381番地の1 |
| 電話番号 | 0598-52-4166 |
| URL | https://www.hondacars-mie.com/ |
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