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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダカーズ三重の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ三重の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ三重で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダカーズ三重の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ホンダカーズ三重の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ホンダカーズ三重の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人との繋がりが深く仕事をする上では大変やりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など内部で完結するため統一ができておらず結局現...続きを読む(全88文字)

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と後でのギャップは仕事内容が多すぎると感じました。拠点間で変わってくるとは思いますが営業がなんでもかんでも振...続きを読む(全112文字)

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年の研修会で若手社員でも意見が言える風通しの良さを期待して入社しました。
店舗内では意見が述べやすく、自分のペースで仕事を進めていける方だと...続きを読む(全534文字)

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月22日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員に業務を教えていただいて、あとは個人で働くスタイルでした。
わからない場合は丁寧に教えてもらいましたが、先輩のスキルによって今思うとギ...続きを読む(全163文字)

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の企業説明時より給料の手取りが多く、少し余裕が出来た。

他メーカーの車も多く入庫するので、自社販売車両意外にも手広く仕事が出来る。

...続きを読む(全576文字)

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月04日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業界なので社員間のネチネチはあまり少ない。頑張れば頑張るだけ評価してもらえるが後々自分を苦しめることになる。燃え続けなければいけない。...続きを読む(全220文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホンダカーズ三重の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年度末ボーナス10万円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人もベテランも給料一緒
整備士だったら時間と数字に追われる
未達だと...続きを読む(全84文字)

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば教えてもらえる
ただし残業が多くなる
好きならいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に見て覚えろ体質
聞く事が間違い続きを読む(全80文字)

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトボール大会や社内旅行がある
何年かに一回は海外旅行がる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年やる研修会はいらない
本当に意味がない続きを読む(全78文字)

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と人との繋がりが深くアットホームな雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
末端からの意見が出しにくい。続きを読む(全65文字)

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急な休みを要しても対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定にない会社都合の会議がたびたび発生し予定がつかなくなることがある続きを読む(全79文字)

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部門で必要とされる資格やスキルなど補助もあり容易に始めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の金額はもう少しあげて...続きを読む(全87文字)

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直す喜び、売る喜びが1番近く感じることができ必要とされる仕事だと実感できる
【気になること・改善したほうがいい点】
情報の共有ができてないこと...続きを読む(全81文字)

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検査員受講ができる 運転免許取得に対し補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的にあるような項目だがあるだけで金額が低い続きを読む(全74文字)

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠や育休の対応は良いと思います。取りやすい環境作りがされていると思います。時短制度もあるので小さい子供がいる方も利用して働いています。続きを読む(全74文字)

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は保険業務だったりお客様への接客などです。また拠点内の経理もします。拠点によって異なりますが、目標達成の為にスタッフ全員で取り組むこと...続きを読む(全133文字)

小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

中京クライスラー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域特性もあるが、意外とパーソナルスペースや各々がギスギスした雰囲気が比較的少ない印象で働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全287文字)

株式会社関東マツダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄かいまだに昭和感が漂う。
現場によって程度は違うが、側から見ると職員同士仲良さそうな現場でも本人たちは無意識...続きを読む(全101文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車が好きで営業にも興味があったので入社しました。入社後もイメージしていた通りの仕事で特にギャップはなかったです。店舗で台数を追っているため、個...続きを読む(全203文字)

北海道いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和40から50年代のまま化石化した社内風土、決裁書類、伝票等などカルチャーショックで20年近く経ちますが、到底な...続きを読む(全137文字)

株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と実際は乖離しているので、
経営陣、人事部は現場をちゃんと把握した方が良い
労働環境は可もなく不可もなし続きを読む(全75文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みも、営業は電話出ろ、メール返せ、休みもプライベートもないので大変です。あと、何度も記入しましたが、最低賃金は守...続きを読む(全174文字)

DAIWA CYCLE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自転車を触るのだけでは無く、接客も好きなので入社しました。
入社後、仕事内容に特にギャップは感じませんでした続きを読む(全60文字)

愛知スズキ販売株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの金額が少ないと思う。お小遣い程度にしかならない。ゼロの月ももちろんある。続きを読む(全79文字)

日産東京販売株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事はとても優しい雰囲気で、仲も良さそうなイメージ。
配属店舗も考慮してくれるとのことで期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)

株式会社オールフロンティアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な事業部やプロジェクトに参加させてもらえる可能性がある点が良かったと思う。しっかり言葉にしていくことが大切。続きを読む(全62文字)

ホンダカーズ三重の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホンダカーズ三重
フリガナ ホンダカーズミエ
設立日 1973年3月
資本金 1億円
従業員数 450人
売上高 205億円
決算月 3月
代表者 磯田雅伸
本社所在地 〒515-0813 三重県松阪市大塚町381番地の1
電話番号 0598-52-4166
URL https://www.hondacars-mie.com/
NOKIZAL ID: 1571405

ホンダカーズ三重の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。