回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができない社員でも
ある程度の給料はもらえるので、整備資格を持っている人や作業や仕事に自信が無い人はかなりいい仕事。
販売に関しては売れ...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ホンダカーズ三重
株式会社ホンダカーズ三重の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ三重の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ三重で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
仕事ができない社員でも
ある程度の給料はもらえるので、整備資格を持っている人や作業や仕事に自信が無い人はかなりいい仕事。
販売に関しては売れ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年度末ボーナス10万円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人もベテランも給料一緒
整備士だったら時間と数字に追われる
未達だ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料をあげるべきだと個人的に思います。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
営業は販売し納車すればインセンティブが貰え、同年代より高い給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算の方法や自分が稼い...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
メカニックとして入社しました。
初年度年収270万ほど、約11年勤めて退職しましたが退職時には450万ほどでした。
平社員でも年収500万ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は多いこと無く、ライフバランスにゆとりが持てました。
基本給やボーナスに偏りがなく、支店の業績によってインセンティブもあり、士気が上がり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ディーラーということもあり安定していると思う。給与は他ディーラーと比べても同等程度です。休みは月末に翌月分を皆で決め合いますが、土日を除くと...続きを読む(全199文字)
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聞いた他の社員の話だが、どんだけ長く働いてもクルマが売れなければ、給料は上がらない。しかも軽自動車やコンパクトカーでは価値がない。その社員は、トップクラ...続きを読む(全154文字)
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上司との2WAyで評価がきまります、
でも結局のところ数字がすべてなので、数字が行けば官軍な風習があります。
サービスマンが評価上げるにはmコンクー...続きを読む(全150文字)
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非正社員としてでしたので、給与水準は比較的普通。正社員の方は殺伐とした雰囲気の中、車を売るのに必死な様子で、休みもあまり取れていない感じでした。今のご時...続きを読む(全157文字)
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昇給、賞与がまたったくあがらない。
10歳年上の先輩とほぼ変わらない給料だった。
県内のディーラーの中では給料は高い方であるが
それでも年々給料が...続きを読む(全171文字)
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売ったもの勝ちの給与体系の為、基本給はあり得ないほど低い。バイト以下。月10台以上販売しないと、人並みの給料はもらえません。妻子持ちは生活するのがやっと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ホンダの名前
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人が多い、
ディーラークオリティを謳っているが、
整備士のレベルが酷すぎて信頼でき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
長期休暇があり休みの予定が立てやすい、定休日以外にも休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みを取得するのはほぼ不可能...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業車が貸与されると採用情報にあるが実際は店長判断でされない場合がある。そうなった場合に仕事で何か移動が必要とな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ソフトボール大会や社内旅行がある
何年かに一回は海外旅行がる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年やる研修会はいらない
本当に意味がない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やる気があれば教えてもらえる
ただし残業が多くなる
好きならいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に見て覚えろ体質
聞く事...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
各部門で必要とされる資格やスキルなど補助もあり容易に始めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の金額はもう少しあげ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
直す喜び、売る喜びが1番近く感じることができ必要とされる仕事だと実感できる
【気になること・改善したほうがいい点】
情報の共有ができてないこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人と人との繋がりが深くアットホームな雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
末端からの意見が出しにくい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
検査員受講ができる 運転免許取得に対し補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的にあるような項目だがあるだけで金額が低い続きを読む(全74文字)
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【良い点】
急な休みを要しても対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定にない会社都合の会議がたびたび発生し予定がつかなくなることがある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特によかったのは売らなくてもかなり給料がもらえることです。インセンティブ制を廃止した会社なので、売っても売らなくても月の給料は変わりません。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
全国転勤の総合職の場合、入社時は3等級で入ります。
人事考課で、規定の年数以内に一定の点数を取得すれば、4等級へ昇格となります。年収は概ね等...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは満額でもらえたことがない。教室長になると手当がもらえるが、それがないとほぼ最低賃金で働くことになるし、...続きを読む(全107文字)
山口トヨペットの評価制度は、個々の成果とチームの貢献度をバランスよく評価するスタイルです。年収は業績に応じて昇給があり、成果主義を基盤にしていますが、社員...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
しっかり頑張れば上長の評価で年2回査定があるのでボーナスに反映されたり昇級できる
【気になること・改善したほうがいい点】
私は良い評価をいた...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的にはインセンティブの割合が多い。粗利の何%かが基本給に加算される形となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、基...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の要素は一部ありますが、成果もある程度評価されます。評価基準は明確とは言い切れず、上司による差を感じる場...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
シフト制という点を活かして休みが自由なのはありがたいが、店舗による。知識をつけるための育成プログラムは立派。ただ、先輩とのマンツーマンはガチ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
販売は頑張れば頑張るほどいい
整備側は利益が少ないからか普段の業務で評価されることは少ない気がする、査定でほとんどが評価されると思う
販売は...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
業界の中だと多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が固定でかなり少ないのでそこは気になる。店長になると基本給の昇給が...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社ホンダカーズ三重 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダカーズミエ |
| 設立日 | 1973年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 売上高 | 255億6387万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯田雅伸 |
| 本社所在地 | 〒515-0813 三重県松阪市大塚町381番地の1 |
| 電話番号 | 0598-52-4166 |
| URL | https://www.hondacars-mie.com/ |
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