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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダカーズ三重の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

株式会社ホンダカーズ三重の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ三重の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ三重で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダカーズ三重の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ホンダカーズ三重の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

ホンダカーズ三重の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ホンダカーズ三重の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ホンダカーズ三重の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年度末ボーナス10万円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人もベテランも給料一緒
整備士だったら時間と数字に追われる
未達だと...続きを読む(全84文字)

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料をあげるべきだと個人的に思います。続きを読む(全43文字)

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は販売し納車すればインセンティブが貰え、同年代より高い給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算の方法や自分が稼いだ...続きを読む(全113文字)

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年06月09日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メカニックとして入社しました。
初年度年収270万ほど、約11年勤めて退職しましたが退職時には450万ほどでした。
平社員でも年収500万まで...続きを読む(全183文字)

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は多いこと無く、ライフバランスにゆとりが持てました。
基本給やボーナスに偏りがなく、支店の業績によってインセンティブもあり、士気が上がりま...続きを読む(全183文字)

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディーラーということもあり安定していると思う。給与は他ディーラーと比べても同等程度です。休みは月末に翌月分を皆で決め合いますが、土日を除くと比...続きを読む(全199文字)

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

聞いた他の社員の話だが、どんだけ長く働いてもクルマが売れなければ、給料は上がらない。しかも軽自動車やコンパクトカーでは価値がない。その社員は、トップクラス...続きを読む(全154文字)

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司との2WAyで評価がきまります、
でも結局のところ数字がすべてなので、数字が行けば官軍な風習があります。
サービスマンが評価上げるにはmコンクール...続きを読む(全150文字)

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
その他人材関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正社員としてでしたので、給与水準は比較的普通。正社員の方は殺伐とした雰囲気の中、車を売るのに必死な様子で、休みもあまり取れていない感じでした。今のご時世...続きを読む(全157文字)

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給、賞与がまたったくあがらない。
10歳年上の先輩とほぼ変わらない給料だった。
県内のディーラーの中では給料は高い方であるが
それでも年々給料が上...続きを読む(全171文字)

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売ったもの勝ちの給与体系の為、基本給はあり得ないほど低い。バイト以下。月10台以上販売しないと、人並みの給料はもらえません。妻子持ちは生活するのがやっとだ...続きを読む(全199文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホンダカーズ三重の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトボール大会や社内旅行がある
何年かに一回は海外旅行がる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年やる研修会はいらない
本当に意味がない続きを読む(全78文字)

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば教えてもらえる
ただし残業が多くなる
好きならいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に見て覚えろ体質
聞く事が間違い続きを読む(全80文字)

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部門で必要とされる資格やスキルなど補助もあり容易に始めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の金額はもう少しあげて...続きを読む(全87文字)

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直す喜び、売る喜びが1番近く感じることができ必要とされる仕事だと実感できる
【気になること・改善したほうがいい点】
情報の共有ができてないこと...続きを読む(全81文字)

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と人との繋がりが深くアットホームな雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
末端からの意見が出しにくい。続きを読む(全65文字)

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検査員受講ができる 運転免許取得に対し補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的にあるような項目だがあるだけで金額が低い続きを読む(全74文字)

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急な休みを要しても対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定にない会社都合の会議がたびたび発生し予定がつかなくなることがある続きを読む(全79文字)

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人との繋がりが深く仕事をする上では大変やりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など内部で完結するため統一ができておらず結局現...続きを読む(全88文字)

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠や育休の対応は良いと思います。取りやすい環境作りがされていると思います。時短制度もあるので小さい子供がいる方も利用して働いています。続きを読む(全74文字)

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と後でのギャップは仕事内容が多すぎると感じました。拠点間で変わってくるとは思いますが営業がなんでもかんでも振...続きを読む(全112文字)

小売り(自動車・バイク)の年収、評価制度の口コミ

広島スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技能検定に合格して資格レベルが上がると評価が上がる。資格手当ても増える為頑張りがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い...続きを読む(全150文字)

株式会社関東マツダの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年2回、全社員一律の月給掛け率ででるので安定してもらえる。2.2ヶ月分程度なので普通だが仮に販売実績がなくてももらえる。
【気になる...続きを読む(全301文字)

株式会社スズキ自販京都の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スズキの本社から派遣されたメーカー社員以外の地元採用社員は将来性は無いです。
重要な役...続きを読む(全184文字)

株式会社スーパーアプリの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は360度評価のようなものもなかったため評価制度はおそらく絶対評価で、上司の方から頑張っているのが認められれば毎年少しずつ給与アップが見込...続きを読む(全197文字)

北海道いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
査定基準及び査定する管理職の判断基準が公正になっていないので、査定者の個人的判断によるものが多過ぎる。続きを読む(全71文字)

株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与などはしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件が少し不明確
また、上司もしくは決裁権を持つ人に好かれないと上がら...続きを読む(全95文字)

株式会社オートアールズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間の休日数は同業他社に比べて多いほうだと思います。
店舗での業務環境はメリハリがありやりがいがあります。
店舗ノルマがありますが、絶妙なライ...続きを読む(全181文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当は、良いですが、店の目標に達しなかったら半額になるシステム中止して下さい。手当の意味がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)

DAIWA CYCLE株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
整備士資格取得でアルバイトは時給100円上がります。正社員は月15000円上がりますので時給換算すると約96円程度上がります。
【気になること...続きを読む(全315文字)

株式会社グッドスピードの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は売った分だけインセンティブがもらえるので高年収の人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は明確な昇給の基準がなく、年に...続きを読む(全214文字)

ホンダカーズ三重の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホンダカーズ三重
フリガナ ホンダカーズミエ
設立日 1973年3月
資本金 1億円
従業員数 450人
売上高 205億円
決算月 3月
代表者 磯田雅伸
本社所在地 〒515-0813 三重県松阪市大塚町381番地の1
電話番号 0598-52-4166
URL https://www.hondacars-mie.com/
NOKIZAL ID: 1571405

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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