ホンダカーズ三重のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
仕事ができない社員でも
ある程度の給料はもらえるので、整備資格を持っている人や作業や仕事に自信が無い人はかなりいい仕事。
販売に関しては売れ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ホンダの名前
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人が多い、
ディーラークオリティを謳っているが、
整備士のレベルが酷すぎて信頼でき...続きを読む(全93文字)

【良い点】
長期休暇があり休みの予定が立てやすい、定休日以外にも休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みを取得するのはほぼ不可能...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業車が貸与されると採用情報にあるが実際は店長判断でされない場合がある。そうなった場合に仕事で何か移動が必要とな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ソフトボール大会や社内旅行がある
何年かに一回は海外旅行がる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年やる研修会はいらない
本当に意味がない続きを読む(全78文字)

【良い点】
年度末ボーナス10万円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人もベテランも給料一緒
整備士だったら時間と数字に追われる
未達だ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人と人との繋がりが深くアットホームな雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
末端からの意見が出しにくい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
急な休みを要しても対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定にない会社都合の会議がたびたび発生し予定がつかなくなることがある続きを読む(全79文字)

【良い点】
人との繋がりが深く仕事をする上では大変やりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など内部で完結するため統一ができておらず結局...続きを読む(全88文字)

【良い点】
直す喜び、売る喜びが1番近く感じることができ必要とされる仕事だと実感できる
【気になること・改善したほうがいい点】
情報の共有ができてないこ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力をいれるべき。じょうじょうきぎょうなのだから特にサービスフロントの離職率が高すぎる。サービス部門の重...続きを読む(全160文字)

【良い点】
色々な分野があるので、ジョブチェンジが可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上に上がってもメリットがない。忙しさや責任だ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので新卒は毎回昇級し、11年働いてやっと主任になれる。中途採用は能力を加味して段階を決められるが、早く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育面ではどの先輩に教えてもらうことになるのかが重要ですが、優しい人や教え方が上手い人が多いですし、めちゃくちゃ多忙みたいな状況にないので新...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修が多いので勉強になる
研修で違う店舗との交流もあるので、情報の共有もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多くて時間が取...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ダイハツの認定整備士制度があり。内容はなかなか難しいしおもしろい。研修で大阪まで行くことがあります。楽しい続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひと通りの資格は必要で全社員取られされるが簡単に取れる資格。逆に他業界では使用できないの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年次ごとに参加必須のメーカーが運営する研修がある。内容は営業、整備士それぞれのスキルアップ向上。また会社独自で任意保険や各販商品のロープレ研...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社して1ヶ月は研修がありました。ある程度基礎をもって配属されるのでそこは良いてんだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全103文字)