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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがなく、毎日同じ事の繰り返し。目標を達成しようとする気がない。目標を達成しなくても、機...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
京都プラス精機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都プラス精機株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に京都プラス精機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがなく、毎日同じ事の繰り返し。目標を達成しようとする気がない。目標を達成しなくても、機...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
田舎町にある工場で、面接後すぐに採用と言うかたちでした。入社後、先輩方から近付いて来てくださり、人柄の良い人が多い会社ではあると思いました。...続きを読む(全206文字)
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・大企業には出来ない細かい部分の管理が出来る。また、客先での情報交換など現在の情勢・動向がつぶさにわかり、今後のアクションが講じやすい。
・社員のモチ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
パートが急に出勤になることはなかったですし、休みの日や勤務終了後に食事会などもなかったので、ワークライフバランスは取れるかと思います。
忘年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パート・アルバイトさんには女性がたくさんいましたし、正社員の方にも女性はいましたので、男女で働きにくさがあるということはないかと思います。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職場の環境的には、すごく働きやすい雰囲気です。
休み時間もしっかり取れました。
人間関係でしんどい思いはしなかったです。仕事を辞めにくいとい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務内容は主に4つあります。
1つ目と2つ目が歯間ブラシと歯ブラシ(ブラシ部分無し)の検査です。ある程度の視力は必要になりますが、ある程度す...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成田工場でバルク製造を担当しています。医薬部外品・化粧品など幅広い処方を扱うので、原料や工程の組み立てが毎回違い、飽きにくいです。研究開発や...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
役員が現場の実務に細かく関与するため裁量を持って働くのは難しく、自由な雰囲気はあまり感じられません。主体的に業務を進めたい方にとってはやりが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
常に新しい情報が更新されて、それを全て共有出来る点。また仕事も多くて自分のキャリアアップを図りたい人には最適な職場と言える。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内での立ち回りのみが重視されており、仕事の出来はほぼ関係ない。
上司と仲良くして、当たり障りのない作業をしていればそれなりの評価がもらえる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし。業務難易度が偏ってしまったり、働かないもしくは高圧的な社員も多くいるので仕事のやりがいを急に失ってしまう可能性あり。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住民の生活になくてはならないライフラインの営業としてのやりがいはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
水道関連ということもあり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自身の提案がパッケージという形で反映される。
世の中に送り出される。
会社として働きやすい環境を整えることに積極的。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署によるがホワイトな部署が
多いように感じたが。いか記載の通りの
懸念はあり
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては忙しす...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研究開発では実際に自分でやり方を組み立てて研究を行えます。
お客様の求める製品を開発している実感があるのでやりがいはあるかなと思います。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 京都プラス精機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトプラスセイキ |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 小石原習治 |
| 本社所在地 | 〒627-0006 京都府京丹後市峰山町赤坂91番地の13 |
| 電話番号 | 0772-62-5566 |
| URL | http://www.kyoto-plus.co.jp/ |
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