この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの社員が育児中の母親であり、会社はそのニーズに配慮して、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、子育てと仕事を両立できる環境を提供...続きを読む(全197文字)
株式会社資生堂 報酬UP
属性 |
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【良い点】
多くの社員が育児中の母親であり、会社はそのニーズに配慮して、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、子育てと仕事を両立できる環境を提供...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
定期的に給与調整が行われ、業績や市場の変動に応じた適切な昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の昇給についてですが、昇...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
性別問わず昇進、昇格ができます。女性管理職も社内に多数おり、自分のロールモデルも見つけやすい環境かと思います。
福利厚生もさすがにしっかりして...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の仕事をきちんとこなしていれば休みを取ることは誰にも何も言われません。直近はテレワークが増えたこともあり、休みなのかそもそも出社してないの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休育休など育児に関わる制度だけではなく、リフレッシュ休暇や介護休暇、看護休暇、生理休暇などあらゆるメニューが整っています。
形骸化するものも...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒で入社してからの研修期間も長く、また定期的に新商品を学ぶ研修もある。好きなことだったので、トレーニングは非常に楽しく有意義な時間を過ごすこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の職場なので上下関係が非常に厳しいです。
メンタル体力ともにタフではないといけない。体調を崩した人もいた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
住宅補助、化粧品割引購入は在籍中だけではなく退職後にもお得な化粧品購入を継続することができて満足しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上下関係の大切さ礼儀を学べた。
今度どの会社へ行ってもマナーは守れる自信がついた。
女性の社会なので理不尽に感じることも多かったが、好きな業界...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
食堂がある。金額が決められていて範囲内だったら無料(超えた分は給料天引き)。よほどで無ければお腹いっぱいにはなるので、前職はお昼休憩ほぼなかっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
契約社員のため低いが、年間休日や時給に換算するとそこまで悪くは無い。稼ぎたいひとは正社員目指した方が良い。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。人間関係がめんどくさい。良い人もいるが、人が多すぎて話した内容はすぐ広まる。役職の付いてる社員は対応が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
土日祝日休み。お子さんがいる家庭だと良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は有給使わないと休みじゃないため病院や市役所に行...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
単純作業。やり方もマニュアルがあるため、特に何も考えなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業のためやりやすさは一緒にやる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休育休は取りやすい。有給も勤務年数が多いと増える。また、妊婦さんには仕事内容に配慮がある。(椅子を用意してくれたり、作業内容...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
生活をしていくうえで不自由のない賃金をもらえる。普通の暮らしをしていくなら、貯金もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大企業ならではの福利厚生が充実しており、何一つ不満はない。カフェテリア制度もあり、素晴らしかった
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や部署によるとおもうが、向上心を持ち、やりがいを見出し働いている社員が少ない。その原因がなにか、根本的なこと...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や配属先によるとおもうが、残業に対しての意識が低く、残業時間帯に業務スケジュールを入れられることがある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な教育に関する制度がなかったようにかんじる。変更が多いため、年度毎に異なった基準で社...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるとおもうが、やりがいがない。毎日同じことの繰り返しで、成長や学びが見込めない。考え方が古く、新しいこと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
商品知識や接客スキルに関する充実した研修が提供されます。お客様のニーズを理解し、プロフェッショナルとして成長するためのサポートがあるので、個人...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので女性特有の悩みに対しては皆寛容。生理痛や妊娠時の大変さなどにはきちんと向き合ってくれること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇は必ず使い切るという文化があり、しっかり消化することができた。福利厚生がしっかりしているのもすごくありがたかかった。資生堂の新商品のサ...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
入社前にやりたかった製品開発を10年以上できたことはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングの言うことをひたすら...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社資生堂 |
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フリガナ | シセイドウ |
設立日 | 1927年6月 |
資本金 | 645億600万円 |
従業員数 | 30,540人 |
売上高 | 9730億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 魚谷雅彦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 740万円 |
電話番号 | 03-3572-5111 |
URL | https://www.shiseido.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.shiseido.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。