この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資生堂の魅力は、伝統と革新が融合したブランド力にあります。140年以上の歴史を持ちながら、常に先進的な技術とトレンドを取り入れ、美容業界をリー...続きを読む(全301文字)
株式会社資生堂 報酬UP
属性 |
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【良い点】
資生堂の魅力は、伝統と革新が融合したブランド力にあります。140年以上の歴史を持ちながら、常に先進的な技術とトレンドを取り入れ、美容業界をリー...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
自分のことを気に入ってくれる上司の下に着くと、昇級昇格へのサポートが手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級や昇格が難しく、給与の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
急な有給でも承認してくれたらり、理解のある上司だと、すぐに相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、有給がか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
モチベーションが高い社員が多いと感じます。
社内の沢山の人と関わって、成長していきたいと思っている方は長く続けられると感じます。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
かなりしっかりしていると感じます。
社内で会うどの社員も、ここの会社以上に福利厚生が良い企業がないとよく聞きます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
世界を相手にしている会社なので、規模がとにかく大きい。
社員の数、使える予算、責任の重さなど
世の中に影響がある仕事をしたいという人には、これ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
支社長の良い面は、意思決定の裁量が大きく、経営者視点で業務を推進できる点です。地域特性に応じた戦略を展開し、成果が直接評価に繋がるやりがいも大...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が高く、正社員と派遣社員両方が多い会社なので人間関係やコミュニケーションを円滑に行うが難しい現場もあり、...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
多くの社員が育児中の母親であり、会社はそのニーズに配慮して、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、子育てと仕事を両立できる環境を提供...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
定期的に給与調整が行われ、業績や市場の変動に応じた適切な昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の昇給についてですが、昇...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
グレード・テーブルがあり、この内容はしっかり周知されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、昇給・昇級に必要なスキル・技能の...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
外部講習などは積極的で、スキルは身に付けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、社内でしか活かせないスキルも多く、他社他業種...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
圧倒的なブランド力と製品自体の評価もとても高いため、女性からの支持は堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングは恐らくかな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みはかなりとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急務を取りやすい環境ではあるが、それが悪影響し、急務を繰り返す社員が一定数い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
カフェテリア制度はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は全員が受けられるわけではなく、あるorないで生活の水準が雲泥...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新しいことへの挑戦や提案はし易い環境にあると思う。設備面への投資も積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品の会社と言うこともあ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅補助や予防接種の補助など、比較的多い部分で手厚い福利厚生のメリットは感じている。特に住宅補助に関しては、住む地域、家族次第では10数万円で...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
性別問わず昇進、昇格ができます。女性管理職も社内に多数おり、自分のロールモデルも見つけやすい環境かと思います。
福利厚生もさすがにしっかりして...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の仕事をきちんとこなしていれば休みを取ることは誰にも何も言われません。直近はテレワークが増えたこともあり、休みなのかそもそも出社してないの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休育休など育児に関わる制度だけではなく、リフレッシュ休暇や介護休暇、看護休暇、生理休暇などあらゆるメニューが整っています。
形骸化するものも...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員教育がしっかりおこなわれていたことは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列に厳しく、当時はとにかく社歴が重要な社風...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒で入社してからの研修期間も長く、また定期的に新商品を学ぶ研修もある。好きなことだったので、トレーニングは非常に楽しく有意義な時間を過ごすこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の職場なので上下関係が非常に厳しいです。
メンタル体力ともにタフではないといけない。体調を崩した人もいた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
住宅補助、化粧品割引購入は在籍中だけではなく退職後にもお得な化粧品購入を継続することができて満足しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上下関係の大切さ礼儀を学べた。
今度どの会社へ行ってもマナーは守れる自信がついた。
女性の社会なので理不尽に感じることも多かったが、好きな業界...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社資生堂 |
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フリガナ | シセイドウ |
設立日 | 1927年6月 |
資本金 | 645億600万円 |
従業員数 | 30,540人 |
売上高 | 9730億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 魚谷雅彦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 740万円 |
電話番号 | 03-3572-5111 |
URL | https://www.shiseido.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.shiseido.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。