京都プラス精機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがなく、毎日同じ事の繰り返し。目標を達成しようとする気がない。目標を達成しなくても、機...続きを読む(全200文字)

【良い点】
パートが急に出勤になることはなかったですし、休みの日や勤務終了後に食事会などもなかったので、ワークライフバランスは取れるかと思います。
忘年...続きを読む(全179文字)

【良い点】
職場の環境的には、すごく働きやすい雰囲気です。
休み時間もしっかり取れました。
人間関係でしんどい思いはしなかったです。仕事を辞めにくいとい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
田舎町にある工場で、面接後すぐに採用と言うかたちでした。入社後、先輩方から近付いて来てくださり、人柄の良い人が多い会社ではあると思いました。...続きを読む(全206文字)

・大企業には出来ない細かい部分の管理が出来る。また、客先での情報交換など現在の情勢・動向がつぶさにわかり、今後のアクションが講じやすい。
・社員のモチ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暗くどんよりした雰囲気が流れており居心地はとても悪かったです。会話がなくとても静かで、新人は馴染むのに苦労してい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育休産休は取りやすい。しかし人手不足のため育休取得者が所属してる部署は業務集中しやすくなる。取得率高いが男性は業務の都合によっては取れない方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列のため、在籍すればするほど安定的に上がっていく。
役職なければ500万程度で頭打ちか
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに...続きを読む(全126文字)

【良い点】
まず特筆すべきは、「育休・産休からの復帰」が特別なことではなく、当たり前の文化として根付いている点です。
• 性別を問わない機会提供： 入社...続きを読む(全517文字)

【良い点】
外交的で発信力があり、気の強い女性には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と派遣社員の女性部隊は、とにかく人間関係が...続きを読む(全236文字)

【良い点】
係長クラスでも、2回育休をとっている方がいた。その後も問題なく復職していた。その点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
同じ仕事に対しては、性別にかかわらず同等の処遇がなされており、その点では比較的公平だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全114文字)

【良い点】
作業も検査など比較的簡単なものが多く働きやすい環境。産休なども取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が男性と比べて安すぎるので...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少し本体とは話が異なるが、子会社で『女性社員〇〇名採用を目標』という具合に、形式的な女性採用をなぁなぁでやってい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績が多く、家庭状況に応じて時短・在宅・就業時間変更などの相談がしやすい印象でした。
女性比率も一定数あり、黙々と作業する職...続きを読む(全123文字)