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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社大樹開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

有限会社大樹開発の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社大樹開発の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社大樹開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社大樹開発の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

有限会社大樹開発の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

- -

- - 万円

有限会社大樹開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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有限会社大樹開発の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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有限会社大樹開発の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

有限会社大樹開発の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
経営企画
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップダウンであり、周りのレベルもあまり高くないことから、やる気+実力で、どんどん出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)

有限会社大樹開発の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
インストラクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴルフ事業やフィットネス事業など多種に事業展開しているので、良くも悪くも安定していると思います。
高卒で入社する方にとっては初任給は高めです。...続きを読む(全208文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限会社大樹開発の 他のカテゴリの口コミ

有限会社大樹開発の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人があまり好きじゃないって人もいますが、わざといじめてきたりとかはないです。わからないときも、聞けば教えてくれるし、困ったら助けてくれます。...続きを読む(全210文字)

有限会社大樹開発の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
経営企画
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどありませんので、定時に帰れます。
朝番だとアフターファイブは楽しめ、夜番だと昼過ぎまでの時間は自由に生活できます。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

有限会社大樹開発の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
経営企画
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴルフ場の買収や、フィットネス事業への展開など、多角化戦略が功を奏していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフ人口が減...続きを読む(全135文字)

有限会社大樹開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
経営企画
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、自由な社風なので、勉強しなくてもやってはイケます。
また、やる気があれば、資格取得などにも協力的な場合もあります。
(あくまでも...続きを読む(全200文字)

有限会社大樹開発の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
インストラクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した際はかなりサービス残業が多かったですが、途中から改善されサービス残業はなくなりました。
シフト制なので、時間のやりくりは比較的にやりや...続きを読む(全208文字)

有限会社大樹開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
インストラクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の研修制度などに関して、外部研修などはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の現場での研修は担当する先輩社員次第で...続きを読む(全141文字)

有限会社大樹開発の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
インストラクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍の転職だったため、かなり迷いましたが、転職に関しては柔軟に行えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私に関してはコロナ禍で...続きを読む(全156文字)

有限会社大樹開発の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
インストラクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴルフが好きな人からすると魅力的な制度があります。
住宅補助などの仕組みもありますので、独身でゴルフが好きな子なら楽しい職場かもしれません。
...続きを読む(全169文字)

有限会社大樹開発の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
インストラクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅から通いやすい職場で探していた為、私には便利な職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップに関して、経営陣の気分で現場の...続きを読む(全95文字)

有限会社大樹開発の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
インストラクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元密着企業で、社長も数年前に代替わりし新しい経営スタイルで以前に私が勤めてたときとは異なると思います。
今ではお客さんとして利用していますが...続きを読む(全169文字)

サービス(エンタメ)の年収、評価制度の口コミ

株式会社サンリバーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的な給与、賞与であった。
平均を下回っていないのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだとは思うが、程度様...続きを読む(全184文字)

株式会社グランドボウルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価制度を採用しているが、自身が目標設定しても会社から修正され、到底無理な目標設定をされる。それを基に評価され...続きを読む(全519文字)

株式会社ユーコーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額はかなり少ない。家族持ちとかは手当があり良いかもしれないが自分より3年後に入ってきた人の方が家族がいるから給...続きを読む(全123文字)

コナミスポーツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
インストラクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニングプランなど売り上げに対して明確に評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与は低めであり、大きな向上は期待出...続きを読む(全81文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

エンタメ業界の中では良い。年功序列で上がっていく。続きを読む(全25文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与なし、昇給についても数年働いて2万円ほどだったため、給与が仕事のやりがいに繋...続きを読む(全91文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

エンタメ業界の中ではいいほうだが、世間的に見ると満足できる給料ではなさそう続きを読む(全37文字)

株式会社ジャパンパーク&リゾートの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
農林水産関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はこの職種なら普通だが上の人に気に入られないとそもそもなにもできないので評価も何も無いように感じる続きを読む(全80文字)

日本中央競馬会の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

平均年収が高く、昇進のスピードも早い。頑張りたい人にもとても良いと思う。続きを読む(全36文字)

株式会社第一コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回6月12月。1.5ヶ月分ほど?
借り上げ社宅もあるため、保育士としては十分貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の...続きを読む(全103文字)

有限会社大樹開発の 会社情報

基本データ
会社名 有限会社大樹開発
フリガナ ダイジュカイハツ
設立日 1989年2月
資本金 500万円
従業員数 120人
代表者 門前則雄
本社所在地 〒489-0937 愛知県瀬戸市南菱野町465番地
電話番号 0561-85-0101
URL http://www.golf-club-daiju.com/
NOKIZAL ID: 1589581

有限会社大樹開発の 選考対策

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(証券コード:7047)
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