回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも実力主義なので、売れる営業マンであればたくさん貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に売れない営業マンだと、ノル...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネクシア(旧:アドバンストテクノロジー株式会社)
株式会社ネクシアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜445万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクシアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
良くも悪くも実力主義なので、売れる営業マンであればたくさん貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に売れない営業マンだと、ノル...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
販売したら販売した分だけ評価されるので、しっかり真面目に営業することができる人であれば、なんの問題もないと思います。
また、詰める文化もない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業経験があれば給料は30万近くはもらえる。
そのため基本給に満足して、働かない人もおり、営業成績はかなり人によって格差がある。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業が少ないのがいい点でその他は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント力があれば役職が上がり給与も上がりますが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に無い、強いて言うなら残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度、評価制度が無い。
また、責任者がそこの明確な策定の意...続きを読む(全186文字)
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マネジメントの出来る人でなければボーナスは出ない。退職金制度も無いので生涯年収は低いと思う。インセンティブ制度があるが、社内ランキングで2軍以内に入らな...続きを読む(全107文字)
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給料は23万スタート(営業手当、みなし残業込み)昇進していくにつれて少しずつ昇給していく。それにプラスインセンティブが利益に応じて支給。課長クラスになる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
NTTの業務委託なので、今後も無くなることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がやりたい放題やっている。NTTの対応...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的にモンスター社員のような人がおらず、みんな良い人たちばっかりです。社内の人間関係とかは問題ないかと思われます。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本的に休みづらい雰囲気は全くなく、有給の申請もしやすい。年間休日日数も多いので、ワークライフバランスを充実させたい人にはおすすめです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職に迷いは無かった。今振り返ってみても傲慢な人が多かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが当時は元光通信...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業手法は、良くも悪くも自由なため、
自身で考えた手法をトライアンドエラーで
試せて、面白みがあると思います。
また、戦略として、道を外し過...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
お休みも取れて窮屈な感じはありませんでした。
営業内容としては、通信機器の営業なので、辛いと感じることは多かったですが、
それで休みが取れな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
外回りしている営業に対しての管理はかなり甘く、いつどこでサボっていてもバレない。
若手に対してもギシギシに監視することもないのでノビノビとで...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
中小零細企業へビジネスホンや通信機器、光回線の販売を行なっている。
コロナでテレワークが推奨されているため、取り組む企業へのアプローチはしや...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事量があるのでやりがいは感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はあるようで無いものと思っておいたほうがい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、社長を含めた上の人たちの態度を改めるべき。
ただただ頭ごなしに数字を追いかけさせているが、なぜ営業前にモチ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年収は低めだと感じました。評価制度が曖昧で、現場での取組をどれだけ評価してくれているか不明でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
会社説明会では企業の魅力や強みについて丁寧な説明があり理解は深まったが、一方で課題も感じた。説明内容は良い面が中心で、業務の大変さや繁忙期の...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
着替え手当が出勤回数×750円(2025年12月現在)出るため、そこがかなり嬉しい。また、勤務時間数に応じてボーナスがあるのも良い。
【気に...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するためのハードルが高く、完全実力主義の会社なので、常識を超えて体を張らないとなかなか昇格は見込めません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
頑張った分評価はちゃんとされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されても昇給率が悪いです。昇給も評価に伴っていれば満足でした続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトにしてはいい金額をいただいていました。
有給が直近3か月の勤務状況から一日当たりの金額が計算されるため、必死に働いた期間の後の有給...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特に見当たるところがない。独自の採点基準を設けており、現場の状況判断などもなく勝手な判断で採点される
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、形だけ。数値で評価される事はなく、評価の透明性が全くない。また良...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
頑張っていればしっかり評価してもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が横ばいの可能性もある
役職がつくつかないはタイミン...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
賞与自体はかなり少ないですが、頑張った分はしっかり反映してもらえると思います。私は入社2年目の賞与の時、配属部署内の一般メンバーの中では私が...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社ネクシア |
|---|---|
| フリガナ | ネクシア |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 109人 |
| 代表者 | 河渕宏史 |
| 本社所在地 | 〒700-0926 岡山県岡山市北区西古松西町8番18号 |
| 電話番号 | 086-242-5111 |
| URL | https://www.atgroup.co.jp/ |
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