ネクシアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
商材がNTTであり、顧客に対しては安心感があった。一方、通信機器販売と言っても代理店という立場であり、訪問販売の類にみられることがい多い。ま...続きを読む(全526文字)

【良い点】
NTTの業務委託なので、今後も無くなることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がやりたい放題やっている。NTTの対応...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的にモンスター社員のような人がおらず、みんな良い人たちばっかりです。社内の人間関係とかは問題ないかと思われます。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
基本的に休みづらい雰囲気は全くなく、有給の申請もしやすい。年間休日日数も多いので、ワークライフバランスを充実させたい人にはおすすめです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職に迷いは無かった。今振り返ってみても傲慢な人が多かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが当時は元光通信...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業手法は、良くも悪くも自由なため、
自身で考えた手法をトライアンドエラーで
試せて、面白みがあると思います。
また、戦略として、道を外し過...続きを読む(全167文字)

【良い点】
お休みも取れて窮屈な感じはありませんでした。
営業内容としては、通信機器の営業なので、辛いと感じることは多かったですが、
それで休みが取れな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
外回りしている営業に対しての管理はかなり甘く、いつどこでサボっていてもバレない。
若手に対してもギシギシに監視することもないのでノビノビとで...続きを読む(全274文字)

【良い点】
中小零細企業へビジネスホンや通信機器、光回線の販売を行なっている。
コロナでテレワークが推奨されているため、取り組む企業へのアプローチはしや...続きを読む(全208文字)

【良い点】
仕事量があるのでやりがいは感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はあるようで無いものと思っておいたほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
インセンティブ制度であること。
お客様に入れば入るだけ給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが発生するお客様件...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が評価制度を理解しておらず、適切な評価を得られない。上司の好き嫌いなどで評価が決まる。普段行われる1on1は...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価については、全体的に分かりづらい印象です。どのような基準で評価されているのかが明確でなく、頑張りが直接...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年2回、評価シートの提出があります。
その際に自分の成果をアピールできるので、納得できる内容であれば評価されお給料・賞与に反映されるのかと思...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与基準がなく、賞与金額についての面談もなかった
勝手に賞与額が決められていた
在籍年数や学歴、雇用形態で賞与額...続きを読む(全89文字)

【良い点】
時給で言ったら平均より高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、精神的ストレス総合して給料が見合っていない。もう少し給料...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ゲームセンターでの仕事は、にぎやかで楽しい雰囲気の中で働けました。
クレーンゲームの対応や景品補充など覚えることはありますが、慣れればスムー...続きを読む(全251文字)

【良い点】
最初から元の給料が高い。
安く寮に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、勤務時間（早番・遅番）の融通が効かないこと...続きを読む(全142文字)

【良い点】
コース手当がつくので全国転勤可能なら初任給高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかりしているが、上司の匙加減やさらに...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収面については、決して突出して高いわけではありませんが、働き方や役割に見合った水準だと感じています。評価は日々の取り組みや姿勢をきちんと見...続きを読む(全457文字)