回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
田舎だと良い給料だったけど、都会だと低いと思うが、賞与は割と大きかった
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤するとしないでもう少し給...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ティ・ジョイ
株式会社ティ・ジョイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティ・ジョイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティ・ジョイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
田舎だと良い給料だったけど、都会だと低いと思うが、賞与は割と大きかった
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤するとしないでもう少し給...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代が多い、産休をとってまた帰って来れる制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での愚痴や上司への機嫌取りが目立つ、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は1年目しては貰えておりましたが、残業代でほぼほぼ増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は仕事をミスなく勤めれば多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
映画館業界は、どこも最低賃金が多いです。昇給の機会などもないので、稼ぎたい人には向いていないかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
年収はかなり低い部類に入ると思う。さらに、労働時間や体力を考えても割に合わないのではないか。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
まあ給料はぼちぼち。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し上げるべき。特に賞与が少なすぎる。こんなに不規則な時間でのシフト勤務な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
映画好きな人にはいい職場だった。人を笑顔にする仕事だったので、モチベーションは高く維持できた。教育はしっかりしている。ほとんどの方が優しく接...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給は無く、一番初めに配属されたセクション以外の仕事を覚えても給料に変動はありません。
社会保険に入って...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は定まっていないように感じる。評価基準が曖昧なので、頑張りがどこに反映していくのか不明瞭。
その結果頑張...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新人の頃から様々な業務に取り組ませてもらえるため、やる気次第ですぐに昇格できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は多く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
直属の上司一人が評価をするため、上司に気に入られれば給料は上がりやすくなるのでそれ以外の人はあまり気にしなくても良いと頃は良かったです。ただ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与は年3回
固定だが確実に貰えて業績が良い年は決算賞与でプラスでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給額は低め(年...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の額は契約更新時点で決まっており、夏と冬含めて1ヶ月分程度であった。何年か在籍したが基本給、年収も増えること...続きを読む(全111文字)
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評価は配属された支配人によります。年収に関しては必ず年1で上るので不満はありませんでした。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
考課は年度ごとに行われます。年度ごとに各上長との面談を経て行われるところは、自分の業務内容を正確に伝えるうえでもよいと感じました。そのうえで...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
昇給ついては入社年数によって予めある程度きまっている。コロナ禍真っ只中に入社したがそれでも1年目から賞与が貰えたのでありがたい。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフトは出せば出すほど出れるのでめちゃくちゃ働きたいひとはめちゃくちゃシフト出せば月に16まんえんとかまで稼げている人もいる。シフト出れるか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
劇場勤務だと、最終的に評価をする人は本社勤務の人間なので提出する自己評価や面談でどうとで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価はちゃんとしてくれるので、仕事をやった人間は昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
劇場の社員は1年更新の年俸制であるため...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収も普通程度、可もなく不可もなく。自分自身特に困ったことはありませんでした。
頑張れば頑張るだけ評価は上がると思います。頑張りを見てくれて...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに関しては、かなり安めの賃金だった。映画館は全体的にそうなのかもしれないが、業務内容には大して割に合わ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
希望すれば、やりたい事ができる社風です。向上心があれば、昇進もできます。
普段の仕事は主に接客業ですが、イベントも多い為、芸能人に会えるのも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
映画館という場所での仕事なだけに、エンタテインメント性があって楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時と暇なときの差が激しく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
エンターテイメントとしては最高の環境だと思います。
映画が好きで、人を喜ばせることが好きな方はおすすめです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特徴として正社員は本社の一部で、劇場は契約社員が多い。アルバイトから契約社員への登用制度がある。契約社員から実績を残せば正社員へも夢ではない...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
未婚率が高かったので実際のところどうなのかは分からないが、育休明けの時短勤務や生理休暇など良くしていこうという姿勢はあった続きを読む(全67文字)
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【良い点】
映画鑑賞後のお客様の喜ぶ顔を近くで見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのクレーム対応への腰が重すぎて平社員への負担...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
劇場や上司にもよると思うが土日とかでも希望休は比較的通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は100パーセント消化はできない。買...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
普通。映画は見放題だけど、残業多いのでそんなに使いませんでした。その他、リロクラブに加盟しているので、他社の映画チケットの割引やレジャー施設...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や残業が多く、早朝出勤など生活のリズムも安定しないため、歳を重ねても続けていける職場ではないと思ったため。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全な劇場ガチャです。殺伐としてて人がすぐに抜けていくところもあれば、和気藹々としているところもあり。どこの職場...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
忙しいので仕事好きな人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
何が正解なのかわかっていない人に指導されることがある
社内の雰囲...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
飽きない仕事、女性も多く男性社員が少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がなく、やりながら覚えるスタイル
会社のトップ層の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
月の勤務時間に応じて映画鑑賞無料券が複数枚配布されます。映画好きには最高の福利厚生です。
また、地域によっては舞台あいさつなど頻繁にあり、休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みの日でも連絡が来ることはあるので、良いとは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
担当セクションごとに分かれているので、担当以...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については明確な基準や仕組みが整備されているとは言い難く、実質的には個人の裁量や上司の判断に依存している...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の問題なのか、適切な評価してもらえない印象
契約社員では賞与がないため、給与はどうしても低いと思う続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いて月給17万、ボーナスは1カ月分で年収230万円に届きませんでした。労働時間が長いので時給換算したら40...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが非常に低かったです。例:正社員が一ヶ月分の場合は、契約社員は1万円など、差が激しかった印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
数字でかなり厳格に成績や実績を管理されているため、個人の絶対評価ではなく周りで一緒に働くメンバーとの相対評価によって昇給・昇格がある。 定期...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
比較的大きな制作会社なので、かかわれる番組数が多い。
局に常駐などさせてもらえるので、人脈が広がってよいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの欠片もなかった。
会長のひとり采配で、マネージャーというより、いちスタッフに過ぎない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業代は残業した分、しっかりと出してもらえるので、特に不満はありませんでした。新卒の方でも周りと比べたらかなりの額を稼げると思います。
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
この仕事が好きだったり、演劇好きだったり、有名人に会えて楽しいといったところでモチベーションがあれば続くかもしれませんね。
【気になること・...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
昇給はほぼないと思っていい。全く上がらない。、
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。働きの割に見合わない。インセンティブ...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社ティ・ジョイ |
|---|---|
| フリガナ | ティジョイ |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 1,726人 |
| 売上高 | 188億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 多田憲之 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-3248-8171 |
| URL | https://tjoy.co.jp/ |
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