有限会社大樹開発の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新人があまり好きじゃないって人もいますが、わざといじめてきたりとかはないです。わからないときも、聞けば教えてくれるし、困ったら助けてくれます。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業はほとんどありませんので、定時に帰れます。
朝番だとアフターファイブは楽しめ、夜番だと昼過ぎまでの時間は自由に生活できます。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ゴルフ場の買収や、フィットネス事業への展開など、多角化戦略が功を奏していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフ人口が減...続きを読む(全135文字)

【良い点】
トップダウンであり、周りのレベルもあまり高くないことから、やる気+実力で、どんどん出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)

【良い点】
良くも悪くも、自由な社風なので、勉強しなくてもやってはイケます。
また、やる気があれば、資格取得などにも協力的な場合もあります。
（あくまでも...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新入社員の研修制度などに関して、外部研修などはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の現場での研修は担当する先輩社員次第で...続きを読む(全141文字)

【良い点】
産休や育休の制度はしっかり整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ結婚や妊娠をきっかけに退職する子がほとんどだったため、制...続きを読む(全96文字)

【良い点】
地元密着企業で、社長も数年前に代替わりし新しい経営スタイルで以前に私が勤めてたときとは異なると思います。
今ではお客さんとして利用していますが...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自宅から通いやすい職場で探していた為、私には便利な職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップに関して、経営陣の気分で現場の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
コロナ禍の転職だったため、かなり迷いましたが、転職に関しては柔軟に行えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私に関してはコロナ禍で...続きを読む(全156文字)

【良い点】
部署にもよるものの、基本的には有休が取得しやすい。フレックス制度が導入されている部署の場合は柔軟な働き方ができる。サービス業ではあるものの、暦...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公演を観ることはできるが、それ以外に福利厚生といえるものは特になかった。休みも取りづらい雰囲気。エンタメ業界なので...続きを読む(全90文字)

【良い点】
副業は申請すれば可能。ただし、業務委託契約のみ。
最近、社内公募だと様々な取り組みをしていて従業員の満足度を上げようと頑張っている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
トレーニング器具やシャワー、プールなどが使える。
綺麗な施設が多い。
職員の教育体制はしっかりしており、未経験でも確実にスキルをつめる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役にたつ福利厚生はなく強いて言うなら身内が無料になること
住宅補助は言わないともらいないことがあった続きを読む(全79文字)

【良い点】
借り上げ社宅私の地域は82000円までの補助あり。また引越し代も持ってくれた。副業は水商売以外であれば申請次第で可能。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、残業手当、退職金など全てなし
学習支援などもなく、基本的になにも整っていない続きを読む(全73文字)

【良い点】
全国勤務をしていたので、住宅手当や転勤手当がありました、ら
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないこともあり、あったとしても少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昔はインセンティブポイントなどはありました。現在は特になにもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援や、社内制度を特に誰も利...続きを読む(全101文字)

【良い点】
最低限は用意されている。社内制度は各々が自由だが、提案をすると比較的採用に向けて調整がされやすいとかんじる続きを読む(全59文字)