工事センターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
作業員さんと上手くコミュニケーションがとれるようになると円滑に業務を回せるので人との関わりにやりがいはあります。ただ仕事柄、男性相手ですし不真...続きを読む(全198文字)

【良い点】
請求書処理といった事務作業がメインなので仕事の段取りはつけやすく、優先順位をつけながら要領良く仕事を終えることができた時は達成感がありました。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が多い職場で産休も取りやすく、復帰後も子育てを考慮して時短勤務が認められてるなど、非常に働きやすい環境だと思います。女性比率が高い分、女性...続きを読む(全190文字)

【良い点】
職場の雰囲気は良かったです。女性が多いので変に孤立したり扱いを雑にされたりすることも無かったのでフラットな関係性は築けてたと思います。男女含め...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社会保険完備でその他一般的な福利厚生は揃っていた。待遇についても安心して働ける内容だった。
現在は社員教育に力を入れており、研修や資格取得支援...続きを読む(全183文字)

【良い点】
数年前までは教育マニュアル等が存在しておらず、社員の足並みをそろえることが難しくて離職する社員も多かった。
近年は研修制度を見直したり、手厚い...続きを読む(全197文字)

【良い点】
9時から17時半の8.5時間勤務。忙しい2月から8月にかけては9時から18時の9時間勤務だった。
お客様都合で作業計画を立てるため、残業する事...続きを読む(全164文字)

【良い点】
長く働ける会社だと思ったから、持ってる資格を活かせる仕事だと思ったから。
PC作業は基本的操作ができれば問題ない。資料をまとめるソフトの扱いを...続きを読む(全207文字)

【良い点】
全プロパー社員の約半数は女性だった。育児休暇・介護休暇制度があり取得実績もある。育児休暇からの復帰率も高い。
管理職の15％は女性管理職で、今...続きを読む(全167文字)

【良い点】
事務職は大きなキャリア変更はないですが、現場第一の技術職は実力主義のようで、資格を取って技術もそれに伴っていれば若年層でも管理職になれるようで...続きを読む(全157文字)

【良い点】
鹿島建設のグループ会社であるため福利厚生はいいが退職金は3年目から出る。少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化しきれない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属された現場にもよると思うが、私の現場の上司は良い方が多く退職を決めた時も相談に乗っていただけたり、スムーズに退職手続きが進むように支店や本...続きを読む(全251文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任ばかりが多くて決定権が全くない。パワハラ受けて病んだ人とかも結構いるみたいなので昔の建設...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎる。今思えば自分で改善できるところも多くあったと思いますが、当時は残業や他社員との距離...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職することを先輩社員伝えたところすぐ対応してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーな働き方をしていて、自分の上司が泊まり込...続きを読む(全90文字)

【良い点】
引き留められるか、スルーされるかは人次第。引き留められる人材であれば、上司から心を込めて引き留められる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
給与がいいのと相談すればそれなりに対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると激務、1人一部屋は欲しい
意図しない場所...続きを読む(全83文字)

【良い点】
少額ではありましたが、中退共でから退職金がいただけることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐先の提案がいただけない場合、ま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給が自由に取れた事
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム業界衰退により業績悪化の為、いきなり全支店解雇にされました。
これから...続きを読む(全609文字)

【良い点】
一応引き止めにはかかるが、心が見えない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内雰囲気や先輩からやめた方がいいとアドバイスをもらった！
若...続きを読む(全107文字)