工事センターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
作業員さんと上手くコミュニケーションがとれるようになると円滑に業務を回せるので人との関わりにやりがいはあります。ただ仕事柄、男性相手ですし不真...続きを読む(全198文字)

【良い点】
職場の雰囲気は良かったです。女性が多いので変に孤立したり扱いを雑にされたりすることも無かったのでフラットな関係性は築けてたと思います。男女含め...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が多い職場で産休も取りやすく、復帰後も子育てを考慮して時短勤務が認められてるなど、非常に働きやすい環境だと思います。女性比率が高い分、女性...続きを読む(全190文字)

【良い点】
請求書処理といった事務作業がメインなので仕事の段取りはつけやすく、優先順位をつけながら要領良く仕事を終えることができた時は達成感がありました。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
全プロパー社員の約半数は女性だった。育児休暇・介護休暇制度があり取得実績もある。育児休暇からの復帰率も高い。
管理職の15％は女性管理職で、今...続きを読む(全167文字)

【良い点】
数年前までは教育マニュアル等が存在しておらず、社員の足並みをそろえることが難しくて離職する社員も多かった。
近年は研修制度を見直したり、手厚い...続きを読む(全197文字)

【良い点】
9時から17時半の8.5時間勤務。忙しい2月から8月にかけては9時から18時の9時間勤務だった。
お客様都合で作業計画を立てるため、残業する事...続きを読む(全164文字)

【良い点】
長く働ける会社だと思ったから、持ってる資格を活かせる仕事だと思ったから。
PC作業は基本的操作ができれば問題ない。資料をまとめるソフトの扱いを...続きを読む(全207文字)

【良い点】
事務職は大きなキャリア変更はないですが、現場第一の技術職は実力主義のようで、資格を取って技術もそれに伴っていれば若年層でも管理職になれるようで...続きを読む(全157文字)

【良い点】
40年の歴史がある業界のパイオニア。お得意様が多く、会社との繋がりも強いので企業として安定感があると思う。
適格な工事手配のための段取りが出来...続きを読む(全209文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)

【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は山荘１個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ－ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生はそこそこいいと思います。退職金は無いですが確定拠出年金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があると長く働くモ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
引越し手当(条件有)が5万円のみ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費という項目で(社員旅行の積立費用含む)毎月の給与から...続きを読む(全154文字)

【良い点】
飲み会などが多いですが、常に社員の半数以上は参加しているので、交流もしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が非...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多すぎます。仕事があるのに半強制の参加だし、土曜日や祝日に行われる行事は賃金発生せず、振替等もないです続きを読む(全76文字)