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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三給の評判・口コミ一覧(全23件)

三給株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三給の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

三給の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

三給の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

三給株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役職に就く際に、部長以上に気に入られていると、有休も自由に取れる上に、社内ルールも自由に変更ができるので、自身の評価が下がらないように都合よく変えることが...続きを読む(全127文字)

三給株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートでも仲が良い人が多く、一緒に駅伝大会に出場したり、その練習を終業後にしている。同業他社に比べれば平均年収は高水準にあるといえる。比較的縛られる...続きを読む(全324文字)

三給株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に引き止めなどはなくあっさり辞められます。
社員が抜けた分は派遣を補充になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に明確...続きを読む(全205文字)

三給株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休には実績があるので簡単に入れます。
有給も前日までに申請すればあっさり取れます。
子供のトラブルで遅刻や早退もよくやっていた方が多か...続きを読む(全245文字)

三給株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はほぼ減らされることがなく常に出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格や昇給理由が明確ではありません。
ひたすら上に従...続きを読む(全212文字)

三給株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ない、定時で帰れるとか募集案内には書いてあったが実際入社したら毎日残業、定時で帰れるなんて月に二、三回あるか無...続きを読む(全178文字)

三給株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商品管理に、入ると暗黙のルールなのか木、金曜日は休むと周りからの圧が酷く感じる。体調不良で、多々休むだけでも年配社...続きを読む(全191文字)

三給株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月11日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
典型的な一族経営。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代には合っていない。社長や会長の考え方と違っていれば例え正しい考え方だったと...続きを読む(全281文字)

三給株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアによって業務量の差が激しく、早朝出勤が常態化しています。早い者は朝の4時には出勤しています。経営陣、管理...続きを読む(全162文字)

三給株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので先に入った入社歴の長い人は有利。でも、後から入っても頑張って評価されることもあるので、頑張る価値はあると思った。
【気になること...続きを読む(全182文字)

三給株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月01日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く常に人員不足である。社内での盗難や車や物の破損が多く、それに対する対応が不十分で社員のモチベーションが...続きを読む(全193文字)

三給株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の消化順が、本年付与分→前年付与分となっている。会社側としては使用されずに消滅する有給休暇が増え都合が良い...続きを読む(全188文字)

三給株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まではまず使うことができなかった有給休暇の消化が、推奨されるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を前提とした業務...続きを読む(全233文字)

三給株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月20日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回のボーナスは大幅に上がりはしないがきちんと出る。年収も平均に近いくらいはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張ろ...続きを読む(全181文字)

三給株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月20日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模としてはトップのやり方で伸びる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの判断ミスで通常業務を1週間ストップして...続きを読む(全184文字)

三給株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月20日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりやりがいを求めずラインの様な仕事を好む人には向いており、定年まで働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
知らないルールが...続きを読む(全287文字)

三給株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月06日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも成功報酬。
売上が悪い社員も人並みの暮らしは出来る。
福利厚生に関しては、しっかりしている。
売上さえ上がれば、自分で構築した営業...続きを読む(全187文字)

三給株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は小企業ですが、大手企業との関わりがあります。場所にもよると思いますが、良い意味でフリーに動けることが多いので、個人で動くことのできる人に...続きを読む(全247文字)

三給株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人前に仕事ができるようになればマイペースで仕事ができる。
女性が上に上がる風土はないが、逆に言えばあまり厳しく当たられることもないので気は楽...続きを読む(全202文字)

三給株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
13年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務チームで働いていました。
産休、育休制度は存在するものの、取得実績がなく、結婚や妊娠のタイミングで退社するメンバーがほとんどです。実際産休がとれるよう...続きを読む(全124文字)

三給株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年11月19日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は自由で働き易く、お客さまも良い方が大半。
これも長年地元に根付いている会社の証拠。
メニュー提案は社長以下専門チームが作成するので、新入社員でも仕事...続きを読む(全151文字)

三給株式会社の口コミ・評判

退職理由

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育休、産休制度の利用者が過去にいません。
結婚、出産したら辞めるパターンで、自己都合退社も多かったです。
人間関係は良好で、アットホームな感じです。
...続きを読む(全153文字)

三給株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にルート営業の会社なので、遠くや不利な商圏を担当すると早朝から夜遅くまで2トン車で走り回る事になる。
給与は毎月の基本給や手当てはキッチリくれるが...続きを読む(全164文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

三給の 会社情報

基本データ
会社名 三給株式会社
フリガナ サンキュウ
本社所在地 〒444-0243 愛知県岡崎市上青野町字中屋敷100番地
電話番号 0564-57-7239
URL http://www.39-jp.com/

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。