ＴＥＰの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
学生時代からお世話になったところで、自分の考えを尊重してくれることもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れない。部門によ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどありません。社員還元する気がないと感じます。
育休については、取得したくても立場によって、責任感があり、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本給は上がっているが、役職手当で調整されている。年齢給、社歴給があるので、毎年上がる。
しかしそれぞれ15000円支給で、頭打ちするため、...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリア統括の社員が現場にも入っており、役職者の負担がかなり大きいように思う。彼らの様子を見ているとあまりに忙しそ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性社員は多くないが、会議後に一緒に食事に行くなど雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度はほとんど前例がない。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
塾、予備校業界は少子化の煽りをもろに受けているため、将来性は期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト経費などマネジ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
シフトの調整がしやすく予定を立てやすい。が、校舎規模によるため、社員1名で回している校舎はアルバイトスタッフを確保できず休日出勤をしているこ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
全体での女性の割合が少ないため、役員クラスの女性の割合も少ない。しかし、男女に関係なく実力が評価されるため、できる人には仕事が任される。女性...続きを読む(全179文字)

【良い点】
平社員ならば残業はあまりなかった。しかし役職がついてくると残業は当たり前で、夜中まで残業をしたり、家に持ち帰るのが当たり前の風潮だった。有給...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の社員も何人かいた。人数は少ないが、その分血相区力が生まれるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧倒的に多い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
希望の仕事内容はある程度はやらせてもらえています。
今は最低限の事は出来ていますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
伝えられている...続きを読む(全215文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に対するモチベーションと売り上げへのモチベーションがバラバラ。一貫性がない。また、教員免許...続きを読む(全113文字)

【良い点】
KEC Glowsは、生徒一人ひとりに寄り添う少人数制指導と、学力向上だけでなく人間力の育成も重視している点に魅力を感じ志望しました。単なる...続きを読む(全293文字)

【良い点】
パートでも社員と同じように責任のある仕事をまかせてもらえ、やりがいがあるかと思う。人によっては負担に感じるかと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
海外と教育に興味があらならば、理想の環境だと思う。教育機関なので特に季節講習期間中は忙しくはあるが、それ以外の点では、帰国生に教えるという貴...続きを読む(全497文字)

【良い点】
ある程度労働時間は強制されることは覚悟の上入社したほうが良いです。新入社員はホテルで会食など甘い蜜で入社する人が多いですが、だまされないほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
色々な習い事があり、
知識が広がるのは楽しいかもしれません。
興味がなければ苦痛かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がぜんぜ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方のハードさは覚悟していたので大丈夫でしたが、報酬還元があまりにもなさすぎました。
約4年働いて、役職手当込...続きを読む(全126文字)

【良い点】
公務員と同等の福利厚生を受けることができるので、そこは心配いらない。有休など制度を利用する場合は、取得することに理由をいちいち上司に言う必要...続きを読む(全191文字)

【良い点】
時給と融通がきく、働き方ができました。急用や病院とか行かなければならないなど、相談すると対応してくれ、助かりました。続きを読む(全64文字)