ＴＥＰのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
学生時代からお世話になったところで、自分の考えを尊重してくれることもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れない。部門によっ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどありません。社員還元する気がないと感じます。
育休については、取得したくても立場によって、責任感があり、言...続きを読む(全82文字)

【良い点】
小さいときから学習塾としてお世話になっていたこともあり、お互いに始めて関わることがなかったので、入りやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)

【良い点】
基本給は上がっているが、役職手当で調整されている。年齢給、社歴給があるので、毎年上がる。
しかしそれぞれ15000円支給で、頭打ちするため、そ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリア統括の社員が現場にも入っており、役職者の負担がかなり大きいように思う。彼らの様子を見ているとあまりに忙しそう...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性社員は多くないが、会議後に一緒に食事に行くなど雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度はほとんど前例がない。都...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間が1時間とあるが、休暇を取りたい時間が生徒と接するためのいわゆるコアタイムになるため、休憩はあってないよう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
塾、予備校業界は少子化の煽りをもろに受けているため、将来性は期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト経費などマネジメ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
全体での女性の割合が少ないため、役員クラスの女性の割合も少ない。しかし、男女に関係なく実力が評価されるため、できる人には仕事が任される。女性で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
担当の生徒がおおかた固定されており、一時的ではなく長期的に生徒の面倒を見ることができるのはよかった。早い段階から業務を任されるため、早く成長で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
夏期講習、冬期講習、春季講習以外は基本的に週固定シフト。それぞれの講習期間は事前に塾長とシフト相談。
授業を休む場合は代わりの先生を見つけて、...続きを読む(全268文字)

【良い点】
月、日曜日は一律で休み。シフト制とはいえ日曜はしっかり休めるので、そこはいいと感じた。しかし、普段のぎょむ量に対して休みは少なく、疲れは取れず...続きを読む(全207文字)

【良い点】
労働時間そのものは本人の裁量次第で定時で帰るようにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも土曜日に確定出勤になるので、土日が休...続きを読む(全195文字)

【良い点】
①一部の教室を除き、休校日である土日に休める。祝日は開講日であるため、休めないが、5週目である29日・30日・31日は休めるので嬉しい。
②1...続きを読む(全305文字)

【良い点】
まあまあ
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事とのバランスがとりにくいと個人的に感じました。人によっては気になることがあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
以前に比べると年間有給取得5日以上が義務になったり、居残りがなくなったりと、大分改善されてきていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人手は常に不足しているため、希望すれば普段の授業だけでなく日曜祝日の特訓授業なども担当させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり忙しく、休日出勤も多くあるので、ワークライフバランスは全くないと思います。特に各講習会の時期は休むことができ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
午後からの出勤ができることは魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。顧客の希望に合わせるため休日出勤も多い。続きを読む(全78文字)