この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は上がっているが、役職手当で調整されている。年齢給、社歴給があるので、毎年上がる。
しかしそれぞれ15000円支給で、頭打ちするため、そ...続きを読む(全184文字)
株式会社TEP 報酬UP
株式会社TEPの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TEPの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TEPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は上がっているが、役職手当で調整されている。年齢給、社歴給があるので、毎年上がる。
しかしそれぞれ15000円支給で、頭打ちするため、そ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどありません。社員還元する気がないと感じます。
育休については、取得したくても立場によって、責任感があり、言...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学生時代からお世話になったところで、自分の考えを尊重してくれることもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れない。部門によっ...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さいときから学習塾としてお世話になっていたこともあり、お互いに始めて関わることがなかったので、入りやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトの調整がしやすく予定を立てやすい。が、校舎規模によるため、社員1名で回している校舎はアルバイトスタッフを確保できず休日出勤をしていること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
塾、予備校業界は少子化の煽りをもろに受けているため、将来性は期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト経費などマネジメ...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間が1時間とあるが、休暇を取りたい時間が生徒と接するためのいわゆるコアタイムになるため、休憩はあってないよう...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は多くないが、会議後に一緒に食事に行くなど雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度はほとんど前例がない。都...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア統括の社員が現場にも入っており、役職者の負担がかなり大きいように思う。彼らの様子を見ているとあまりに忙しそう...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体での女性の割合が少ないため、役員クラスの女性の割合も少ない。しかし、男女に関係なく実力が評価されるため、できる人には仕事が任される。女性で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
担当の生徒がおおかた固定されており、一時的ではなく長期的に生徒の面倒を見ることができるのはよかった。早い段階から業務を任されるため、早く成長で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
授業給は時給2100円でかなり高い。授業準備も授業時間外に時給1000円で行える。巷に聞く、家で授業準備してくるようなことは無い。
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年収は普通。
ボーナスは新卒だとほぼもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は生徒数だけを見るので、合格実績など全て無視して...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
①遅延することなく、13日に給料を支払ってくれる点。
②基本給は19万〜と高い点。
③評価制度は、生徒の在籍数と春・冬休みと夏休みの上下半期の...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
特筆すべきことはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
修士になってから昇給があって時給が上がった。昇給の目安なども伝えられ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、最初の数年は時給が上がりましたが、その後はほぼ上がらず、成長を実感できない状況が続きました。自...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プレイヤーとしての結果が出れば、年度末の評価も上がりやすく給与にも反映されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎ごとの営業成...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与に関しては、教室の売上との関連性が高かったのでその点は 分かりやすかったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員に気に入られるかどうかで給与が決まっている節があります。中小企業はどこもそういった傾向が見られるかとは思...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は一般的な企業と同じくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義といいながらそれが反映されているとは言い難いです。校舎間...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パート・アルバイト講師の給与は高い水準と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート・アルバイト講師に関しては、昇給は難しいです。...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社TEP |
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フリガナ | テップ |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 松下仁 |
本社所在地 | 〒442-0045 愛知県豊川市駅前通3丁目22番地 |
電話番号 | 0533-82-0702 |
URL | https://www.tep.jp/ |
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