この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年功序列の雰囲気であるため風通しがよくないし社員にもかかわろうとしないので顔と名前がわからない。それでもいい人はいるが目に活力のない人のほうが多かった。管...続きを読む(全150文字)
有限会社日東 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社日東の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に有限会社日東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年功序列の雰囲気であるため風通しがよくないし社員にもかかわろうとしないので顔と名前がわからない。それでもいい人はいるが目に活力のない人のほうが多かった。管...続きを読む(全150文字)
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基本的には同じ作業の繰り返しであった。やりがいはなくずっと同じ作業を繰り返すため自分が何をやっているかわからなくなる。ただそれだけでいいのでそういう仕事で...続きを読む(全151文字)
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福利厚生については期待しないほうがいいです。特に売りにするようなことではなく本当に最低限のことだけあるという感じです。ほかの補助も薄く期待は絶対にしないほ...続きを読む(全152文字)
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賞与については可もなく不可もなくというところ。将来的に働き続けるなら給与にきたいしないほうがいいかもしれない。頑張って働いても特に評価なし。普通に周りと同...続きを読む(全150文字)
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新規で事業展開していくことはまずないと思います。自社で行っている作業で手いっぱいなところもあるので特に新しい技術が求められることもないと思います。参入市場...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに対する社員の態度が目に余るものがありました。その店舗だけであれば良いのですが、応援で来られた社員さんを...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
愛社精神がある方が多いと感じました。アルバイトから社員になる人も多く、新卒から働いて本社に来ている人もいました。その人たちは仕事がとても楽しそ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店長の当たり外れの差が激しいです。いい人に巡り会えることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間拘束されます。残業は昔より...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とにかく、女性メインの会社ですのでミドル世代が活躍していて皆さん、良い方が多かったです。中には若い方もいらっしゃいました。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は大方新卒で、中途社員は契約社員が殆どです。
いずれ正社員や管理職になっても、それに見合った手当や給与は望め...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
皆との仲がよく、知らないこと、わからないことがあるとすぐに頼れるところや、皆とのコミュニケーションをしっかりと軸になってとっていき、管理してい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店長の当たり外れが激しいです。人の使い方が上手い店長だとアルバイトの負担も少なく店が回りますが、人の使い方が下手な店長などが店に配属されるとア...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(主任)になっても給料はあまり変わりません。
離職率がとにかく高いです。
離職率の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
各々の管理者はとてもプライドが強く、厳しい。実績主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
悩みがあり直属の部署の上司に相談したら、翌日に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員になるとその分責任が付いてくるがそれはどこも一緒なので気にしなくていいと思います。
それよりも現在と過去を照らし合わせて、
どうしたらもっ...続きを読む(全134文字)
会社名 | 有限会社日東 |
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フリガナ | ニットウ |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 61人 |
代表者 | 酒井修身 |
本社所在地 | 〒486-0958 愛知県春日井市西本町3丁目79番地 |
URL | https://www.e-nitto.com/kodawari/ |
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